Abogados de Compensación de Trabajadores de Mt. Pleasant

Las lesiones laborales pueden afectar dramáticamente la vida de los trabajadores. A menudo, las personas no solo deben lidiar con el dolor físico y la discapacidad, sino que también deben recuperarse financiera y profesionalmente.

los Ley de Compensación para Trabajadores de Carolina del Sur proporciona a los trabajadores lesionados compensación por gastos médicos, salarios perdidos y otros daños incurridos después de una lesión en el lugar de trabajo. Sin embargo, los trabajadores lesionados con frecuencia que tienen un caso de compensación laboral a menudo descubren que las compañías de seguros que manejan sus reclamos no pagarán de manera justa.

A Bufete de abogados Steinberg, nuestro abogados de compensación de trabajadores comprender cómo operan estas compañías de seguros y todas las formas en que intentan pagar menos. Tenemos décadas de experiencia en el manejo de casos de compensación laboral y están listos para pelear con usted después de que se haya lastimado en el trabajo.

Compensación de trabajadores en Mt. Pleasant, Carolina del Sur

La mayoría de los trabajadores tienen derecho a compensación laboral bajo la ley de Carolina del Sur. Los empleadores con más de cuatro empleados a tiempo completo o parcial deben tener un seguro de compensación para trabajadores.

Existen algunas excepciones a la cobertura de compensación para trabajadores. Aquellos que trabajan en las siguientes industrias y circunstancias deben consultar con un abogado de compensación laboral inmediatamente después de una lesión:
• Trabajadores agrícolas
• Trabajadores ferroviarios
• Agentes de Bienes Raices
• Empleados federales que trabajan en Carolina del Sur
• Funcionarios corporativos
• Voluntarios
• Contratistas independientes
• Trabajadores temporales
• Empleados en pequeñas empresas con menos de 4 empleados y/o menos de $3,000 en ingresos anuales

El seguro de compensación para trabajadores protege tanto a los empleados como a los empleadores. Los trabajadores tienen un camino garantizado para recuperar los daños cuando se lesionan en el trabajo y los empleadores no deben preocuparse por pagar estos costos a los trabajadores lesionados de su propio bolsillo. Sin embargo, la participación de una compañía de seguros de terceros significa que a muchas personas lesionadas que necesitan beneficios de compensación para trabajadores se les niega recibirlos.

Las compañías de seguros colocan las ganancias por encima de todo y pagarán lo menos posible. En el bufete de abogados Steinberg, entendemos el funcionamiento interno de las compañías de seguros y sabemos cómo negociar con ellas para que nuestros clientes obtengan la compensación que merecen.

Lesiones comunes en el lugar de trabajo

Hay innumerables formas en que las personas se lastiman en el trabajo. La compensación para trabajadores está disponible cuando ocurrió una lesión o enfermedad durante el trabajo y dentro del ámbito del empleo. Dependiendo de cuál sea la naturaleza del trabajo realizado, el accidente que causa la lesión puede ser cualquier cosa.

Algunas de las lesiones laborales más comunes son:
• Huesos rotos
• Lesiones en el cuello y la espalda
• Esguinces
• Presiones
• Laceraciones
• Dolor
• Lesiones cerebrales traumáticas
• Problemas respiratorios
• Amputaciones
• Parálisis
• Pérdida de la audición

¿Quién está en mayor riesgo de sufrir lesiones en el lugar de trabajo?

Los accidentes de vehículos y maquinaria pesada pueden ocurrir con frecuencia en el trabajo, ya sea un accidente con un automóvil de la empresa, un camión, un remolque, una carretilla elevadora o una colisión entre un peatón y otro vehículo. La maquinaria puede funcionar mal o funcionar incorrectamente, lo que puede provocar daños. Los químicos peligrosos y otras sustancias pueden quemar o lastimar a quienes entran en contacto con ellos.

Los trabajadores de algunas industrias son más propensos a lesionarse que otros.
• Servicio, como trabajadores de emergencia como policías y bomberos.
• Transporte y envío, como conductores de camiones
• Fabricación
• Construcción
• Agricultura
• Instalación, mantenimiento y reparación
• Petróleo y gas

Los trabajadores en industrias menos peligrosas y trabajos de escritorio no son inmunes a las lesiones en el trabajo. De hecho, estas posiciones conllevan sus propios riesgos únicos. Los resbalones y las caídas pueden ocurrir en cualquier lugar. Los trastornos musculoesqueléticos dolorosos y potencialmente debilitantes, como el túnel carpiano o los problemas de espalda, son causados por la extensión excesiva y, a menudo, por el uso de estaciones de trabajo ergonómicamente incorrectas y movimientos repetitivos.

Después de una Lesión en el Trabajo

Cualquier persona que se haya lastimado en el trabajo debe notificar a un supervisor de inmediato. Es importante seguir exactamente el proceso de presentación de informes del empleador y cumplir con todos los plazos. El no hacerlo podría dañar el caso e incluso causar que se rechace el reclamo. El trabajador lesionado también debe buscar atención médica de inmediato, incluso si considera que las lesiones no son graves.

El empleador tiene derecho a elegir dónde y quién trata a un empleado lesionado. Si el empleado decide acudir a un proveedor que no es elegido por el empleador, puede ser responsable de los costos del tratamiento no autorizado.

Comuníquese con un Abogado de Compensación de Trabajadores de Mt. Pleasant

Si se lesionó en el trabajo cerca de Mount Pleasant, Carolina del Sur, tiene derechos y merece una compensación justa. No permita que las compañías de seguros jueguen con usted o con su sustento. A Bufete de abogados Steinberg, tenemos la experiencia y los recursos para lograr que las compañías de seguros de compensación para trabajadores le paguen el dinero que se merece.

Llame a uno de los abogados de compensación laboral del bufete de abogados Steinberg si usted o un ser querido resultaron heridos o murieron en el trabajo. Para obtener más información sobre cómo el bufete de abogados Steinberg puede ayudarlo a presentar un reclamo de compensación basado en las lesiones que usted o su ser querido han sufrido, llame al 843-720-2800, o contáctenos a través de nuestro formulario en línea. Como siempre, Tu consulta inicial es gratis.