Abogado de compensación laboral de North Charleston para trabajadores de almacén lesionados

Más de 1,1 millones de personas trabajan en almacenes en los Estados Unidos. El número de trabajadores de almacén ha estado creciendo constantemente durante años debido a la naturaleza cambiante del comercio. Desafortunadamente, trabajar en un almacén puede ser extremadamente peligroso y muchos de estos empleados resultan heridos o mueren mientras trabajan en esta industria.

Ser lesionado en el trabajo amenaza el sustento de una persona y su capacidad para mantenerse a sí misma y a su familia. Los efectos de una lesión se extienden mucho más allá de lo físico. La pérdida de ingresos y el potencial de ingresos, la discapacidad permanente, la deuda médica, la bancarrota, la adicción a las drogas y otros problemas difíciles han sido causados por un solo accidente en el lugar de trabajo.

Si usted o un ser querido resultaron heridos o murieron mientras trabajaban en un almacén en North Charleston, Carolina del Sur, llame a los abogados de compensación laboral del bufete de abogados Steinberg. Podría tener derecho a beneficios de compensación para trabajadores por su lesión y usted merece ser pagado justamente.

Peligros del almacén

Según el tipo de trabajo que se realice, los almacenes brindan infinitas oportunidades de lesiones. Algunas tareas de almacén con altas tasas de lesiones incluyen:

• Subir escaleras
• Operar montacargas, transpaletas y otra maquinaria pesada
• Selección de productos para envío
• Desembalaje de existencias entrantes
• Inspección de bienes
• Clasificación de pedidos
• Levantar objetos pesados
• Procesamiento de artículos en una cinta transportadora
• Usar movimientos de manos repetitivos
• Trabajar cerca o con máquinas y robots automatizados

Además de los riesgos generales que implica este tipo de trabajo, algunos empleados de almacén también se enfrentan a malas condiciones de trabajo. El riesgo de lesiones y muerte aumenta significativamente cuando la seguridad no es una alta prioridad para la administración. La salud mental también puede sufrir.

Lesiones Comunes de Almacén

El tipo de trabajo que se realiza y los materiales que se manejan en el almacén influyen en el riesgo para los trabajadores, pero existen amenazas en todas partes. Las lesiones sufridas mientras se trabaja en un almacén pueden ser graves e incluso mortales. Las lesiones comunes sufridas por los trabajadores del almacén incluyen:

• Huesos rotos
• Tensión de espalda y cuello
• Lesiones de la médula
• Lesiones traumáticas en la cabeza
• quemaduras
• Cortes y laceraciones
• Dedos amputados/aplastados
• Síndrome del túnel carpiano (por hacer movimientos repetitivos)

Fundamentos de Compensación de Trabajadores de Carolina del Sur

Carolina del Sur requiere que los empleadores tengan un seguro de compensación para trabajadores para sus empleados en la mayoría de los casos. Estas protecciones permiten a los trabajadores que han resultado lesionados en el trabajo recuperar los costos médicos, salarios perdidos y otros gastos incurridos como resultado de su accidente.

A cambio, los trabajadores lesionados no pueden demandar a su empleador por su lesión. Los reclamos de compensación laboral no se basan en negligencia, lo que significa que el empleador no necesita tener la culpa de la lesión para que usted sea compensado como lo harían en un demanda por lesiones personales. Si la lesión ocurrió mientras trabajaba en un almacén o dentro del ámbito del empleo, es probable que esté cubierta por las leyes de compensación para trabajadores de Carolina del Sur.

Sin embargo, a pesar de que los beneficios de compensación para trabajadores están disponibles para todos los trabajadores lesionados, la cantidad otorgada al trabajador aún está sujeta al proceso de reclamo de la compañía de seguros. Esto puede convertirse en una prueba complicada y frustrante.

¿Necesito un abogado para mi reclamo de compensación laboral?

Es notoriamente difícil trabajar con las compañías de seguros. Los ajustadores están capacitados para aprovechar cualquier oportunidad de reducir un pago y pueden ser bastante agresivos y turbios. Las compañías de seguros hacen que el proceso sea frustrante a propósito, con la esperanza de que los trabajadores lesionados se rindan y acepten un acuerdo más bajo solo para terminar de una vez.

La contratación de un abogado de compensación laboral nivela el campo de juego. Los abogados entienden las tácticas utilizadas por las compañías de seguros y los empleadores para evitar pagar y saben cómo contrarrestarlas. Su abogado luchará por usted y negociará un acuerdo de compensación laboral justo.

Además, las leyes de compensación laboral son complicadas. Un abogado seguirá exactamente el proceso legal requerido y ayudará a que su reclamo se lleve a cabo sin problemas. Saber que los detalles de su caso están siendo manejados por un profesional puede ayudarlo a enfocar su energía en sanar, no en aspectos legales estresantes.

Dependiendo de los detalles de la lesión, también podría presentar un reclamo por lesiones personales además de la compensación laboral. No es necesario que un reclamo de compensación para trabajadores se base en negligencia, pero eso no significa que no se pueda encontrar la falla. Si la negligencia de un tercero contribuyó a la lesión, por ejemplo, en una situación de mal funcionamiento del equipo, podrían ser considerados responsables.

Qué hacer si se lesiona en el trabajo

Hay pasos a seguir después de una lesión en el trabajo y es esencial que se sigan exactamente para preservar sus derechos.

• Notifique a un supervisor inmediatamente de su lesión. El incidente debe ser documentado adecuadamente. La compañía de seguros analizará detalles como este cuando investiguen su reclamo. Presente un informe tan pronto como pueda para recordar lo más posible.
• Obtenga atención médica. Obviamente, si la lesión es grave, será necesaria una atención inmediata. Todavía es fundamental que lo vea un médico, incluso si cree que su lesión es menor o que puede superarla. El dolor y el daño pueden desarrollarse horas o incluso días después de ocurrido el incidente. En ese momento, se podría haber causado más daño al no recibir tratamiento o superar el dolor y la compañía de seguros podría explotar la demora en la atención como evidencia de que la lesión es menos grave de lo que realmente es.
• Siga el protocolo de la empresa y las instrucciones relacionadas con el proceso de compensación de los trabajadores. Por ejemplo, su empleador tiene derecho a elegir a qué médico debe ver. Si ve a otro proveedor sin el consentimiento de su empleador, es posible que esos gastos no estén cubiertos.
• Hable con un abogado con experiencia en compensación de trabajadores. Las leyes de compensación para trabajadores son complicadas y el proceso de presentar un reclamo puede volverse tedioso. Un el abogado se asegurará de que se sigan todos los protocolos y que la compañía de seguros y su empleador le paguen por su lesión.

Póngase en contacto con un abogado de compensación laboral de North Charleston hoy

Si resultó herido mientras trabajaba en un almacén en North Charleston, Carolina del Sur, tiene derechos y merece una compensación justa. No permita que las compañías de seguros jueguen con usted o con su sustento.

Llame a uno de los abogados de compensación laboral en Steinberg Law Firm si usted o un ser querido resultaron heridos o muertos en el trabajo. Nuestro Oficina de Charleston puede ser alcanzado por llamando al (843) 720-2800. Como siempre, Tu consulta inicial es gratis.