Abogado de compensación laboral de North Charleston para trabajadores de la construcción lesionados

La construcción es una de las industrias más peligrosas para los trabajadores. Genera decenas de miles de reclamos de compensación para trabajadores cada año. Un pequeño error o descuido en un sitio de construcción puede causar una lesión catastrófica o incluso la muerte.

Si usted o un ser querido resultó herido o murió mientras trabajaba en la construcción en North Charleston, Carolina del Sur, llame a los abogados de compensación de trabajadores en Steinberg Law Firm. Podría tener derecho a los beneficios de compensación para trabajadores por su lesión y merece que se le pague de manera justa.

Peligros del sitio de construcción

La naturaleza de un sitio de construcción hace que los trabajadores allí sean particularmente propensos a lesionarse. Puede haber equipos de varios proveedores de servicios diferentes trabajando en el sitio al mismo tiempo y si uno actúa de manera negligente, otros pueden resultar heridos. Aunque los sitios están fuertemente regulados por seguridad, a veces estas reglas se ignoran. Cada vez que se cortan las esquinas o se apresuran los trabajos, los trabajadores corren un mayor riesgo de lesiones.

Según datos de la Administración de Salud y Seguridad Ocupacional (OSHA) Algunas de las principales causas de lesiones en sitios de construcción incluyen:

• Caídas - Las caídas desde andamios, escaleras, tejados u otras alturas son extremadamente comunes. Los trabajadores a veces también pueden caer en un hoyo o zanja. Cualquier caída puede causar huesos rotos, lesiones traumáticas en la cabeza y la muerte.
• Colapso de trinchera - Cuando una zanja no está debidamente fortificada, puede colapsar y atrapar a los trabajadores adentro. La asfixia es de especial preocupación si el suministro de aire se corta por el colapso.
• Descarga eléctrica - Cableado, generadores y Herramientas eléctricas son solo algunos de los peligros eléctricos que causan descargas eléctricas y quemaduras.
• No usar equipo de protección - Se requieren cascos, gafas de seguridad y protección para los oídos por una razón. Cuando no se usan se producen lesiones.
• Accidentes de equipo pesado — Los equipos pesados como excavadoras, carretillas elevadoras, camiones y grúas son elementos básicos del sitio de construcción. Estos pueden golpear y aplastar a los trabajadores o destrozarlos.
• Accidentes con herramientas eléctricas — Herramientas como pistolas de clavos y sierras pueden causar lesiones cuando funcionan mal o se usan incorrectamente.

Lesiones comunes de la construcción

Las lesiones sufridas mientras se trabaja en una construcción pueden ser graves e incluso fatales. Las lesiones comunes sufridas por los trabajadores de la construcción incluyen:

• Lesiones traumáticas en la cabeza
• Huesos rotos
• Tensión de espalda y cuello
• Lesiones de la médula
• Lesiones por aplastamiento
• Electrocución
• quemaduras
• Cortes y laceraciones
• Dedos o extremidades cortadas
• Pérdida de la audición
• Lesiones en los ojos

Estas lesiones pueden ser de leves a graves y, en los casos más trágicos, mortales.

Fundamentos de Compensación de Trabajadores de Carolina del Sur

Las lesiones en el lugar de trabajo son devastadoras y amenazan el sustento de una persona. Además del dolor físico y la discapacidad, también hay importantes consecuencias económicas y emocionales. La pérdida de ingresos y el potencial de ingresos, la discapacidad permanente, la deuda médica, la bancarrota, la adicción a las drogas y otros problemas difíciles han sido causados por un solo accidente en el lugar de trabajo.

Carolina del Sur requiere que los empleadores tengan un seguro de compensación para trabajadores para sus empleados en muchas circunstancias. Estas protecciones permiten a los trabajadores que han resultado lesionados en el trabajo recuperar los costos médicos, salarios perdidos y otros gastos incurridos como resultado de su accidente.

A cambio, los trabajadores lesionados no pueden demandar a su empleador por su lesión. Los reclamos de compensación laboral no se basan en negligencia, lo que significa que el empleador no necesita tener la culpa de la lesión para que usted sea compensado como lo harían en una demanda por lesiones personales. Si el lesión ocurrió mientras trabajaba en una construcción o de lo contrario, dentro del alcance del empleo, es probable que esté cubierto por las leyes de compensación para trabajadores de Carolina del Sur.

Aunque los beneficios de compensación para trabajadores están disponibles para los trabajadores lesionados, la cantidad otorgada al trabajador aún está sujeta al proceso de reclamos de la compañía de seguros. Esto puede convertirse en una prueba complicada y frustrante y puede requerir la asistencia de un abogado para asegurarse de que el trabajador lesionado reciba una compensación justa.

¿Necesito un abogado para mi reclamo de compensación laboral?

Algunos empleadores intentarán disuadir a un trabajador lesionado de presentar un reclamo de compensación para trabajadores o hacerles creer que no tienen derecho a este beneficio cuando lo tienen. Los trabajadores de la construcción pueden clasificarse erróneamente como contratistas independientes como una forma de evitar la cobertura de compensación para trabajadores. Un abogado puede reconocer cuando un empleador se está comportando ilegalmente para desalentar un reclamo de compensación laboral.

Luego están las compañías de seguros, que son bien conocidas por ser difíciles de trabajar por una razón. Los ajustadores están capacitados para aprovechar cualquier oportunidad de reducir un pago y pueden ser bastante agresivos y turbios. Las compañías de seguros hacen que el proceso sea frustrante a propósito, con la esperanza de que los trabajadores lesionados se rindan y acepten un acuerdo más bajo solo para terminar de una vez.

La contratación de un abogado de compensación laboral nivela el campo de juego. Los abogados entienden las tácticas utilizadas por las compañías de seguros y los empleadores para evitar pagar y saben cómo contrarrestarlas. Su abogado luchará por usted y negociará un acuerdo de compensación laboral justo.

Dependiendo de los detalles de la lesión, también podría presentar un reclamo por lesiones personales además de la compensación de los trabajadores. Si la negligencia de un tercero contribuyó a la lesión, por ejemplo, en una situación de mal funcionamiento del equipo, también podría ser considerado responsable. Un abogado podría determinar lo que sería apropiado en su caso.

Un abogado manejará las disputas y seguirá el proceso legal requerido exactamente para ayudar a que su reclamo se desarrolle sin problemas. Saber que los detalles de su caso están siendo manejados por un profesional puede ayudarlo a enfocar su energía en sanar, no en aspectos legales estresantes.

Qué hacer si se lesiona en el trabajo

Hay pasos a seguir después de una lesión en el trabajo y es esencial que se sigan exactamente para preservar sus derechos.

• Notifique a un supervisor inmediatamente de su lesión. El incidente debe ser documentado adecuadamente. La compañía de seguros analizará detalles como este cuando investiguen su reclamo. Presente un informe tan pronto como pueda para recordar lo más posible.
• Obtenga atención médica. Si la lesión es grave, será necesaria una atención inmediata. Todavía es fundamental que lo vea un médico, incluso si cree que su lesión es menor o que puede superarla. El dolor y el daño pueden desarrollarse horas o incluso días después de ocurrido el incidente. En ese momento, se podría haber causado más daño al no recibir tratamiento o superar el dolor y la compañía de seguros podría explotar la demora en la atención como evidencia de que la lesión es menos grave de lo que realmente es.
• Siga el protocolo de la empresa y las instrucciones relacionadas con el proceso de compensación de los trabajadores. Por ejemplo, su empleador tiene derecho a elegir a qué médico debe ver. Si ve a otro proveedor sin el consentimiento de su empleador, es posible que esos gastos no estén cubiertos.
• Póngase en contacto con un abogado con experiencia en compensación de trabajadores. Las leyes de compensación para trabajadores son complicadas y el proceso de presentar un reclamo puede volverse tedioso. Un el abogado se asegurará de que se sigan todos los protocolos y que la compañía de seguros y su empleador le paguen por su lesión.

Póngase en contacto con un abogado de compensación laboral de North Charleston hoy

Si resultó herido mientras trabajaba en un sitio de construcción en North Charleston, Carolina del Sur, tiene derechos y merece una compensación justa. No permita que los empleadores sin escrúpulos y las compañías de seguros jueguen con usted o con su sustento.

Llame a uno de los abogados de compensación de trabajadores en Steinberg Law Firm si usted o un ser querido resultaron heridos o muertos en el trabajo. Nuestro Oficina de Charleston puede ser alcanzado por llamando al (843) 720-2800. Como siempre, Tu consulta inicial es gratis.