¿Quiénes son los trabajadores esenciales en Carolina del Sur?

El coronavirus o COVID-19 tomó por sorpresa a la mayor parte del país, incluidos los de Carolina del Sur. En marzo, debido a la rápida propagación del virus, los gobernadores de todo el país comenzaron a ordenar el cierre de escuelas y negocios y a que los residentes se quedaran en casa. El 6 de abril de 2020, el gobernador McMaster emitió una orden ejecutiva que requiere que la mayoría de los residentes de Carolina del Sur se queden en casa para reducir la tasa de propagación de COVID-19. Sin embargo, la orden ejecutiva del Gobernador deja espacio para que muchos negocios “esenciales” continúen operando. Los empleados que trabajan para estas empresas esenciales, dependiendo de sus empleadores, pueden verse obligados a trabajar.

Explicación de la orden ejecutiva del gobernador McMaster de Carolina del Sur

De acuerdo con la orden ejecutiva del gobernador McMaster, ciertas empresas se clasifican como no esenciales. Estos negocios deben permanecer cerrados para todos los que no son empleados y no pueden volver a abrir hasta que expire la orden de emergencia. Negocios no esenciales de Carolina del Sur son:

• Lugares e instalaciones de entretenimiento, que incluyen:
  • clubes nocturnos
  • Boleras
  • arcadas
  • Salas de conciertos
  • Calentadores
  • Auditorios
  • Pistas de carreras
  • Parques infantiles interiores
  • Lugares de entretenimiento para adultos
  • salas de bingo
  • clubes sociales
• Instalaciones recreativas y deportivas, que incluyen:
  • Gimnasios y clubes de ejercicio
  • Balnearios
  • Piscinas
  • Deportes de espectador
  • Actividades en equipos de juegos comerciales
• Proveedores de servicios de contacto cercano, incluidos:
  • Barberías
  • Peluquerías y salones de uñas
  • salones de bronceado
  • salones de tatuajes
  • Establecimientos de masoterapia
• Tiendas minoristas, que incluyen:
  • Tiendas de muebles
  • Tiendas de ropa y calzado
  • Joyerías
  • grandes almacenes
  • Tiendas de artículos deportivos
  • librerías
  • mercados de pulgas
  • floristas

La orden del Gobernador continúa describiendo algunas actividades que se consideran "esenciales" y se les permite permanecer abiertos durante la pandemia del coronavirus (COVID-19). Estas negocios esenciales incluyen:

• Individuos que operan vehículos comerciales que transportan bienes y productos esenciales, como alimentos, agua, medicamentos, suministros y equipos médicos, combustibles y productos derivados del petróleo, ganado, aves de corral, alimentos para ganado y aves de corral, y cultivos y otros productos agrícolas listos para ser cosechados;
• personas empleadas por líneas aéreas;
• personas que de otro modo se dedican a actividades de transporte comercial;
• Individuos que realizan o ayudan en operaciones militares;
• Individuos que realizan o ayudan con operaciones de atención médica;
• Individuos que realizan o ayudan con operaciones de seguridad pública; o
• Individuos que realizan o asisten en operaciones de respuesta a emergencias.

Claramente, la orden ejecutiva del Gobernador no cubre todos los negocios. De hecho, hay una gran cantidad de negocios que parecerían estar en un área gris entre las clasificaciones de negocios esenciales y no esenciales. La orden ejecutiva brinda alguna orientación aquí, explicando que "cualquier negocio minorista no identificado por la descripción general anterior, o autorizado para continuar operaciones" está sujeto a las siguientes reglas y restricciones de emergencia:

• Las empresas deben limitar su ocupación a cinco clientes por 1,000 pies cuadrados o al 20 por ciento de su ocupación según lo determine el jefe de bomberos;
• Las empresas no deben permitir a sabiendas que los clientes, empleados, proveedores o cualquier otra persona que se encuentre en la propiedad comercial se congregue a menos de seis pies de distancia de otras personas; y
• Las empresas deben seguir procedimientos de saneamiento estrictos, según lo establecido por el Centro para el Control de Enfermedades o cualquier otra agencia estatal o federal.

Por lo tanto, los negocios que no se mencionan explícitamente en la orden ejecutiva pueden permanecer abiertos, siempre que sigan las pautas anteriores. Los empleadores que no toman en serio estas recomendaciones exponen a los empleados a un mayor riesgo de contraer COVID-19.

Los empleados que hayan contraído el coronavirus pueden tener derecho a una compensación monetaria ya sea a través de un reclamo de compensación para trabajadores de Carolina del Sur o un reclamo por lesiones personales. Sin embargo, debido a las complejidades planteadas por la pandemia de COVID-19 y las muchas preguntas sin respuesta que presentó, Se alienta a los trabajadores infectados a comunicarse con un abogado especializado en lesiones personales de Carolina del Sur. para asistencia inmediata.

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