Lesiones de cuello comunes relacionadas con el trabajo en Carolina del Sur

Uno de los peores tipos de lesiones laborales que puede sufrir un trabajador es una lesión en el cuello. Estos tipos de lesiones en la columna pueden ser causados por muchas cosas. Además, este tipo de lesiones pueden volverse totalmente debilitante e incapacitante. Una lesión grave en la columna puede hacer que alguien requiera muchas cirugías y muchos meses de fisioterapia, todo sin efecto, dejando al trabajador totalmente discapacitado por el resto de su vida.

Una lesión en el cuello a menudo se denomina "lesión de la columna cervical" porque esa parte de la columna se llama columna cervical. Una lesión en el cuello puede estar precedida por un accidente, un traumatismo en la zona, caídas, cambios degenerativos que se produzcan en la columna vertebral o una combinación de estos. A medida que la fuerza laboral envejezca, habrá más y más lesiones en el cuello relacionadas con el trabajo. Teniendo un lesión grave en el cuello relacionada con el trabajo Puede ser muy complejo y difícil obtener la compensación adecuada y justa que merece. Una Carolina del Sur experimentada abogado de compensación de trabajadores hará que obtenga la compensación que merece y se asegurará de que sea tratado de manera justa y justa.

Causas de dolor de cuello y lesiones relacionadas con el trabajo

Hay miles de formas en que un trabajador en particular puede llegar a lesionarse la espalda. A diferencia de lo que ves con lesiones en la espalda baja, levantar objetos pesados no suele causar lesiones en el cuello. Aunque es posible. Estas son algunas de las causas más comunes de lesiones en el cuello:

• sobreesfuerzo: Levantar, jalar o empujar algo que no es demasiado pesado pero la posición del empleado en la acción es inadecuada, causando tensión y dolor en el cuello. Un protocolo de levantamiento adecuado ayudaría a reducir el porcentaje de lesiones en el cuello en la fuerza laboral estadounidense. Estos tipos de lesiones por sobreesfuerzo son la causa más común de lesiones en el cuello.

• Caídas: Caerse desde una altura suficiente puede provocar lesiones en la médula espinal, incluida la columna cervical, como la rotura de vértebras.

• Actividad repetitiva: Realizar una actividad repetidamente, como girar la cabeza o mirar hacia abajo o tener que sentarse con mala postura durante una jornada de trabajo. Con el tiempo, esta actividad repetitiva podría dañar los músculos, ligamentos y tendones de la columna cervical.

• Lesiones por latigazo cervical: Las lesiones por latigazo cervical se producen cuando el trabajador conduce un vehículo y recibe un golpe por detrás. Este tipo de fuerza puede hacer que la cabeza y el cuello del trabajador se muevan bruscamente hacia adelante y hacia atrás, provocando lesiones en la columna cervical. Este evento les sucede mucho a los trabajadores que viajan durante su trabajo: repartidores, camioneros e incluso montacargas.

Discos herniados o abultados

La columna vertebral está compuesta por veinticuatro vértebras móviles y nueve fijas. Hay tres áreas de la columna vertebral: Lumbar (inferior), Torácica (media) y Cervical (superior o cuello). Entre cada vértebra en movimiento hay una bolsa llena de líquido llamada disco. Los discos actúan como amortiguadores, separando y amortiguando cada vértebra. Una hernia de disco se refiere a un problema con una de estas bolsas llenas de líquido entre las vértebras individuales que se acumulan para formar la columna vertebral. Cuando un lesión en la columna vertebral ocurre, estos discos pueden lesionarse y las bolsas llenas de líquido en el interior pueden aplastarse. Una hernia de disco ocurre cuando el líquido rompe la pared del disco y presiona la médula espinal causando daños. Un disco abultado es cuando la bolsa llena de líquido en realidad no rompe la pared del disco, sino que simplemente lo presiona hacia afuera, presionando también contra la médula espinal, causando síntomas.

Los síntomas que un trabajador lesionado puede experimentar cuando un disco cervical presiona la médula espinal es dolor en el brazo. El trabajador también puede experimentar hormigueo y entumecimiento en los brazos y los dedos. A veces, con hernias discales cervicales severas, puede haber debilidad en los brazos, manos y dedos.

Los discos herniados o abultados cervicales relacionados con el trabajo son causados con mayor frecuencia por lesiones de tipo latigazo cervical. La segunda causa de este tipo de condiciones es la actividad repetitiva con la columna cervical.

Esguince de cuello y distensión

Los tendones y los ligamentos son bandas de tejido fuerte que se unen a los huesos y músculos y ayudan a mantener todo unido. Estas bandas son algo elásticas y se mueven y estiran a medida que te mueves. Sin embargo, cuando su columna está demasiado extendida o lesionada, estos tendones y ligamentos pueden estirarse demasiado o desgarrarse. Este tipo de lesión puede ser extremadamente dolorosa y puede limitar significativamente el movimiento.

Los esguinces y distensiones cervicales también pueden ser causados por una lesión en los músculos del cuello y que bajan hasta los hombros. Al igual que los tendones y los ligamentos, los músculos son muy flexibles y pueden estirarse y contraerse a medida que te mueves. Si hay un sobreesfuerzo o un estiramiento excesivo de los músculos, se pueden magullar, estirar o desgarrar. Nuevamente, este tipo de lesión puede ser muy dolorosa y limitante.

Los signos y síntomas de un esguince/distensión cervical pueden incluir:

• Dolores musculares;
• Dolor punzante o punzante;
• Dolor que se irradia hacia el hombro o la parte superior de la espalda y hacia el(los) brazo(s);
• Dolor que empeora al mover la cabeza de lado a lado, levantar o mover los brazos;
• Dolor que mejora al recostarse o acostarse.

Vértebras fracturadas

Una fractura de una vértebra normalmente no ocurre debido a un esfuerzo excesivo o levantamiento. Por lo general, una fractura en la columna cervical se debe a un traumatismo. Un trauma podría ocurrir si un trabajador es golpeado por algo pesado, como un camión o un montacargas. Si la lesión por latigazo cervical es lo suficientemente grave, ese tipo de movimiento y trauma puede fracturar una vértebra cervical. Muchos trabajadores lesionados con vértebras fracturadas han sufrido una fractura en la columna debido a una caída grave. Las microfracturas de vértebras también pueden ser causadas por movimiento repetitivo de la cabeza y el cuello, como tener que mirar de lado a lado y de arriba abajo con frecuencia durante un día de trabajo. Con el tiempo, este movimiento puede causar microfracturas.

Lesión de la médula espinal

La columna vertebral rodea y protege la médula espinal. La médula espinal tiene miles de terminaciones nerviosas que envían mensajes entre el cerebro y el cuerpo. Una lesión de la médula espinal puede ser físicamente devastadora y puede provocar parálisis o incluso la muerte. Una lesión de la médula espinal puede ser causada por muchos tipos de lesiones mencionadas anteriormente. Los síntomas de una lesión de la médula espinal en la columna cervical incluyen dolor, entumecimiento, hormigueo y debilidad en uno o ambos brazos. La lesión también puede incluir parálisis en los brazos o en todo el cuerpo.

Tratamiento para lesiones de cuello

Hay muchos tipos de tratamiento a los que un trabajador lesionado puede someterse según el tipo de lesión y su gravedad. El tratamiento de las lesiones de cuello en el trabajo varía desde leves (aplicación de compresas frías y calientes) hasta extensos (cirugía). Su médico puede recomendar medicamentos para reducir el dolor y la inflamación, como paracetamol, aspirina, ibuprofeno u otros medicamentos antiinflamatorios no esteroideos (AINE).

Para controlar el dolor intenso, es posible que le receten analgésicos narcóticos, como Vicodin, Percodan u otros medicamentos potentes. Los analgésicos narcóticos pueden tener efectos secundarios desagradables y deben manejarse con cuidado. El tratamiento adicional puede incluir atención quiropráctica, masajes, terapia de ultrasonido y bañeras de hidromasaje.

La mayoría de los empleados lesionados quieren volver al trabajo lo antes posible. Sobrevivir con salarios parciales puede ser estresante y frustrante; sin embargo, no seguir el tratamiento prescrito o regresar al trabajo antes de estar listo puede retrasar su recuperación.

Fusión espinal

Uno de los principales tipos de tratamiento para lesiones graves en el cuello es un procedimiento llamado fusión espinal. La fusión espinal es una cirugía para conectar de forma permanente dos o más vértebras de la columna, eliminando el movimiento entre ellas.

La fusión espinal implica técnicas diseñadas para imitar el proceso de curación normal de los huesos rotos. Durante la fusión espinal, su cirujano coloca hueso o un material similar al hueso dentro del espacio entre dos vértebras espinales. Se pueden usar placas de metal, tornillos y varillas para mantener juntas las vértebras, de modo que puedan sanar en una unidad sólida. El problema de este tipo de cirugía es que limita significativamente la movilidad de la columna. Por lo tanto, con una lesión cervical (cuello) que requiere una fusión espinal, la movilidad en su cuello y la forma en que puede girar la cabeza estarán severamente limitadas. Su médico puede recomendar la fusión espinal para tratar los siguientes problemas de la columna:

• Vértebras rotas. No todas las vértebras rotas requieren fusión espinal. Muchos sanan sin tratamiento. Pero si una vértebra rota hace que su columna vertebral sea inestable, puede ser necesaria una cirugía de fusión espinal.

• Deformidades de la columna vertebral. La fusión espinal puede ayudar a corregir las deformidades de la columna, como una curvatura lateral de la columna (escoliosis) o un redondeo anormal de la parte superior de la columna (cifosis).

• Debilidad o inestabilidad de la columna. Su columna puede volverse inestable si hay un movimiento anormal o excesivo entre dos vértebras. Este es un efecto secundario común de la artritis severa en la columna vertebral. La fusión espinal se puede utilizar para restaurar la estabilidad de la columna en tales casos.

• espondilolistesis. En este trastorno de la columna, una vértebra se desliza hacia adelante y hacia la vértebra debajo de ella. La fusión espinal puede ser necesaria para tratar la espondilolistesis si la afección causa dolor de espalda intenso o apiñamiento de nervios que produce dolor o entumecimiento en las piernas.

• Disco herniado. La fusión espinal se puede usar para estabilizar la columna después de la extracción de un disco dañado (herniado).

¿Qué hacer ahora?

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• Explíquele, en términos de sentido común, las leyes de lesiones laborales en Carolina del Sur y qué tipos de beneficios merece;

• Reunir toda la documentación adecuada, como informes de accidentes/lesiones del empleador, registros médicos y declaraciones de testigos antes de redactar y presentar su reclamo ante el juez de compensación laboral;

• Determinaremos cuánto deberían ser sus beneficios salariales y le explicaremos cómo se calculan sus beneficios salariales semanales;

• Determinar si se le deben salarios perdidos y, de ser así, cuánto, además de calcular el interés apropiado sobre los salarios atrasados;

• Prepararlo para testificar en audiencias ante el juez, si es necesario, junto con cualquier testigo que se requiera para probar su reclamo;

• Contratar y tomar las declaraciones de los médicos tratantes o expertos médicos que serán necesarios para probar que su discapacidad está relacionada con una lesión laboral comprobable;

• Asegurarse de que se paguen todas sus facturas médicas relacionadas con el trabajo, incluido cualquier dinero para un posible tratamiento futuro que pueda ser necesario;

• Cuando llega el momento adecuado, negociando con la compañía de seguros por un acuerdo justo y honesto de su reclamo para garantizar que reciba una compensación total por sus facturas médicas y salarios perdidos y pérdida de capacidad de ingresos en el futuro;

• Si su discapacidad es permanente, asegurarse de que usted y su familia estén completamente atendidos en el futuro.

Pero lo primero que debe hacer es llamarnos y programar nuestra primera reunión para que podamos responder sus preguntas y comenzar a ayudarlo a usted y a su familia. Si se lesiona en el trabajo, lo mejor que puede hacer es contacto los abogados de compensación de trabajadores en el Bufete de abogados Steinberg. Hemos ayudado a cientos de trabajadores lesionados a obtener los beneficios que merecen y hemos ayudado a protegerlos a ellos y a sus familias de la ruina financiera. No hay inconveniente en contactarnos para ayudarlo con su reclamo por lesiones laborales. La consulta inicial es gratis.