Abogado de lesiones por quemaduras en el lugar de trabajo de Charleston

Los incendios o las explosiones pueden provocar quemaduras graves, a veces fatales, a los empleados. Las lesiones por quemaduras pueden causar un dolor intenso, requerir varios injertos de piel y dejar cicatrices o desfiguración. Ya sea que la lesión por quemadura sea resultado de un incendio o del contacto con una sustancia u objeto caliente, el empleado lesionado debería poder recuperar los beneficios de compensación para trabajadores de su empleador.

Estadísticas de lesiones relacionadas con el trabajo

Los empleadores privados informaron aproximadamente 2,8 millones de lesiones y enfermedades laborales no mortales en 2017, según la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. En 2017, 5147 trabajadores sufrieron lesiones fatales en los Estados Unidos. Los incendios o explosiones causaron 123 muertes. Según la Asociación Estadounidense de Quemaduras, entre 2001 y 2015, los departamentos de emergencia vieron aproximadamente 486 000 lesiones por incendios o quemaduras. Si bien la mayoría de las lesiones por quemaduras tratadas en los centros de quemados ocurrieron en el hogar (73 por ciento), el ocho por ciento ocurrió en el trabajo.

Trabajadores que están en riesgo de lesiones por quemaduras

Los empleados en algunas ocupaciones corren más riesgo de sufrir lesiones por quemaduras:

• Bomberos y técnicos de emergencias médicas
• electricistas
• Trabajadores de la construcción
• Mecánica
• Cocineros y otros empleados de cocina.
• trabajadores de la salud

Tipos de lesiones por quemaduras relacionadas con el trabajo

Lesiones por quemaduras puede hacer que un empleado no pueda trabajar y puede ser fatal. Los empleados pueden sufrir tres tipos principales de quemaduras:

• Quemaduras térmicas: Las quemaduras térmicas ocurren cuando un empleado está expuesto a una fuente de calor, como líquidos, llamas abiertas, objetos calientes, explosiones y exposición al sol.
• Quemaduras eléctricas: quemaduras eléctricas viajar a través del cuerpo, dañando el tejido. Las electrocuciones a menudo resultan en la muerte de un trabajador.
• Quemaduras químicas: quemaduras químicas puede ocurrir cuando un empleado entra en contacto con una sustancia química, como el ácido sulfúrico.

Las lesiones por quemaduras se clasifican según su gravedad:

• Primer grado: Las quemaduras de primer grado solo afectan la capa superior de la piel.
• Segundo grado: Las quemaduras de segundo grado pueden hacer que la piel se ampolle o se enrojezca y duela.
• Tercer grado: Las quemaduras de tercer grado penetran la epidermis y la dermis de la piel y pueden destruir el tejido.
• Cuarto grado: Las quemaduras de cuarto grado afectan todas las capas de la piel y pueden dañar músculos, tendones y huesos.

Causas de las lesiones por quemaduras en el trabajo

¿Qué puede causar una lesión por quemadura a un trabajador?

• incendios
• Electricidad
• Vapor o líquido caliente
• Contacto con un objeto caliente
• Contacto con una sustancia tóxica o ácido
• exposición al sol

Compensación para trabajadores que sufren una lesión por quemadura

¿Cuáles son las reglas generales para recibir compensación laboral en Carolina del Sur si un empleado sufre una lesión por quemadura?

• Aviso: Un empleado debe dar aviso de una lesión a su empleador tan pronto como sea posible y a más tardar 90 días después de la lesión.
• Tratamiento médico: El empleador debe proporcionar atención médica. Excepto en el caso de una emergencia, el empleador decide a qué médico acudirá el empleado.
• Reclamar: Si un empleador disputa un reclamo, el empleado debe presentar un reclamo dentro de los dos años posteriores a la lesión ante la Compensación de Trabajadores de Carolina del Sur Comisión.
• Culpa: Un empleado lesionado no tiene que probar que su empleador tuvo la culpa.
• Comienzo de Beneficios: No se paga compensación al trabajador lesionado durante los primeros siete días. Si la incapacidad dura más de 14 días, los pagos volverán a la fecha de la lesión.
• Cantidad de pagos: Un empleado lesionado recibe 66 y dos tercios de su salario semanal promedio, hasta el máximo estatal, que aumenta cada año. El máximo fue $838.21 para lesiones que ocurrieron a partir del 1 de enero de 2018.
• Desabilitado temporalmente: Generalmente, el empleado lesionado recibe beneficios por incapacidad temporal hasta que regrese al trabajo o alcance la mejoría médica máxima.
• Incapacidad Permanente Parcial: Carolina del Sur tiene un programa de lesiones que determina cuánto tiempo recibe los beneficios un empleado. Por lesiones en una parte del cuerpo que no figura en el programa, un empleado lesionado obtiene beneficios de hasta 500 semanas, según el porcentaje de discapacidad del cuerpo en su totalidad.
• Desfiguración: Un empleado con desfiguración permanente grave de la cara u otras áreas normalmente expuestas en el empleo puede recibir beneficios de hasta 50 semanas.
• Invalidez Permanente Total: Si un empleado está permanente y totalmente incapacitado, pueden recibir beneficios hasta por 500 semanas.
• Beneficios por muerte: Si un empleado muere en el trabajo, el cónyuge y los hijos del empleado pueden recibir beneficios.
• Acción de terceros: Si un tercero provocó un incendio, el empleado puede presentar una demanda contra la parte culpable. En la demanda, el empleado puede recuperar todos sus salarios perdidos, así como una compensación por el dolor y el sufrimiento, que pueden ser graves debido a las lesiones por quemaduras.
• Ayuda Jurídica: El proceso de compensación para trabajadores puede complicarse, por lo que es beneficioso contratar a un abogado. El abogado determinará si entablar una demanda contra un tercero.

Contáctenos

Si sufre una lesión en el trabajo, llame a un abogado de compensación de trabajadores en Steinberg Law Firm 24/7 al 843-720-2800, haga una cita en www.steinberglawfirm.com, o visite nuestras oficinas en Charleston, Goose Creek o Summerville.