Los trabajos de construcción son los trabajos más peligrosos en los EE. UU.

No es de extrañar que los accidentes de trabajo son comunes. Sin embargo, según un informe reciente publicado por la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS), los datos son aún más alarmantes de lo que la mayoría cree. El BLS encontró que 4.764 trabajadores estadounidenses murieron en accidentes laborales y otros riesgos laborales. Eso significa que alrededor de 13 personas pierden la vida en accidentes laborales todos los días. Si bien esto es más bajo que en años anteriores, la cifra aún genera serias preocupaciones cuando se considera que menos personas trabajaron en 2020 debido al impacto continuo de la pandemia de COVID-19.

El informe BLS también analiza algunas de las causas más comunes de accidentes fatales en el lugar de trabajo. Por ejemplo, accidentes automovilísticos y otros incidentes de transporte representó 1.778 muertes, o un poco más de un tercio de todas las muertes relacionadas con el trabajo. Además, más de 670 trabajadores fueron asesinados después de ser expuesto a sustancias nocivas, que es el número más alto de muertes en el lugar de trabajo desde que el BLS comenzó a rastrear estos datos en 2011. En particular, la tasa de muertes de trabajadores relacionadas con violencia en el lugar de trabajo en realidad disminuyó más del 16 por ciento de 2019 a 2020.

En términos de las profesiones más riesgosas, el BLS informa que las siguientes industrias tuvieron las tasas más altas de accidentes fatales en el lugar de trabajo:

Construcción: 1.008 muertes en el lugar de trabajo
Transporte y almacenamiento: 805 muertes en el lugar de trabajo
Servicios Administrativos y de Apoyo y Gestión y Remediación de Residuos: 413 víctimas mortales en el lugar de trabajo
Agricultura, Silvicultura, Pesca y Caza: 511 muertes en el lugar de trabajo
Empleo gubernamental: 415 muertes en el lugar de trabajo
Contratistas comerciales especializados: 576 muertes en el lugar de trabajo

¿Pueden las familias recuperarse financieramente después de perder a un ser querido en un accidente laboral en Carolina del Sur?

A la luz del reciente informe de la BLS, miles de familias están de duelo por la pérdida de un ser querido muerto en un accidente laboral. Para muchas familias, no está claro cuáles son sus opciones después de un accidente fatal relacionado con el trabajo. Sin embargo, es imperativo que las familias se familiaricen con sus opciones, porque el tiempo para presentar un reclamo es limitado.

Las familias que perdieron a un ser querido en un accidente laboral pueden presentar dos reclamos distintos, aunque es posible que ambos no estén disponibles en todas las situaciones. El primero es un reclamo de compensación de trabajadores. El sistema de compensación para trabajadores tiene como objetivo proporcionar a los trabajadores lesionados y a las familias en duelo una forma eficiente de obtener beneficios limitados después de un accidente en el lugar de trabajo. Para presentar con éxito un reclamo de compensación para trabajadores, una familia no necesita probar que alguien más tuvo la culpa del accidente que provocó la muerte de su ser querido; es suficiente demostrar que el accidente estuvo relacionado con el empleo de su ser querido.

Sin embargo, los beneficios disponibles a través de un reclamo de compensación para trabajadores se limitan a lo siguiente:

Prestaciones médicas, que cubren todos los gastos sanitarios relacionados con el accidente; y
Una parte de los salarios perdidos de los trabajadores; y
Gastos de entierro.

Por lo tanto, mientras que un reclamo de compensación para trabajadores es más fácil de probar y, a menudo, resulta en una recuperación más rápida, los daños son limitados. La otra opción de una familia en duelo es seguir una demanda por muerte injusta. A diferencia de los reclamos de compensación laboral, los casos de muerte por negligencia requieren que una familia establezca que la negligencia de otra persona condujo a la muerte de su ser querido.

Además, según la ley de Carolina del Sur, la regla general es que una familia no puede presentar un reclamo por muerte injusta contra el empleador de su ser querido, porque un reclamo de compensación laboral se considera su único recurso. Sin embargo, si un tercero estuvo involucrado o causó la muerte, la familia puede perseguirlos en un reclamo por muerte injusta. Por ejemplo, si su familiar fue muerto en un accidente automovilístico en Carolina del Sur mientras está en el trabajo, podría presentar un reclamo de muerte por negligencia de un tercero contra el conductor negligente.

Tiempo casos de lesiones personales son más difíciles de probar, también abren la puerta a una compensación más significativa. En particular, una familia puede recuperar los daños económicos y no económicos derivados de su pérdida, lo que incluye una compensación por su dolor y sufrimiento.

Las familias que perdieron a un ser querido en un accidente laboral en 2020 deben consultar con una herida personal o abogado de compensación de trabajadores, porque hay plazos limitados en los que pueden presentar un caso.

Hable hoy con un abogado experimentado en compensación laboral de Carolina del Sur sobre su caso

Si perdió trágicamente a un ser querido en un accidente laboral en Carolina del Sur, contacto con el bufete de abogados Steinberg para obtener más información sobre sus derechos y opciones. En el Bufete de abogados Steinberg, tenemos más de 90 años de experiencia buscando agresivamente una compensación completa y justa para nuestros muchos clientes. En los últimos diez años, hemos recuperado más de $500 millones para nuestros clientes y sus familias. Para aprender más, y para agenda una consulta gratis, llame hoy al bufete de abogados Steinberg al 843-720-2800. Tú también puedes contáctenos a través de nuestro formulario de contacto en línea.