Beneficios por Incapacidad del Seguro Social y Trabajadores' Compensaciones de compensación

Una pregunta común que recibimos de muchos de nuestros clientes tiene que ver con el tema de la presentación tanto de los trabajadores' compensación y beneficios por discapacidad del seguro social. Algunos trabajadores lesionados que son elegibles para trabajadores' compensación también puede ser elegible para recibir beneficios de discapacidad del seguro social. Sin embargo, es posible que el empleado lesionado no pueda recibir el monto total de los beneficios del SSDI y los trabajadores' beneficios de compensación al mismo tiempo. 

Por lo general, la Administración del Seguro Social (SSA, por sus siglas en inglés) requiere que los beneficios de SSDI se reduzcan para que la cantidad total que reciba un trabajador discapacitado no supere el 80% de la cantidad que ganó mientras tenía un empleo completo. Esta reducción se denomina “workers' compensación “compensada”.

¿Qué es un “Límite aplicable”?

Para calcular la compensación para una persona, la Administración del Seguro Social primero determina el "límite aplicable" o la cantidad total máxima de beneficios combinados que la persona lesionada recibirá cada mes según la ley federal. Cuando un reclamante recibe más que el límite aplicable, la SSA compensa los beneficios por discapacidad en la cantidad requerida para que la cantidad total vuelva a ese límite aplicable. Trabajadores' las compensaciones de compensación de SSDI suceden con más frecuencia a aquellos que tenían ingresos más bajos mientras trabajaban, porque sus límites aplicables son más bajos y más fáciles de exceder una vez que el trabajador comienza a recibir los beneficios por discapacidad del seguro social y los trabajadores' compensación.

El límite aplicable, o la cantidad máxima de beneficios, es el mayor de cualquiera de los siguientes:

• 80% de los trabajadores' ingresos (ingresos actuales promedio) O
• El monto total de los beneficios por discapacidad recibidos por el solicitante y su familia en el primer mes de los trabajadores' se recibe la compensación (prestación familiar total)

Para muchos, el 80% de la cantidad promedio de ingresos actuales será más alto que el beneficio familiar total, y el Seguro Social lo usará para calcular el monto compensado. 

Si aún tiene preguntas sobre los trabajadores' compensación o beneficios por discapacidad del seguro social, comuníquese con el bufete de abogados Steinberg para una consulta gratuita y confidencial. Llevamos más de 88 años sirviendo a trabajadores lesionados y tenemos una amplia experiencia ayudando a trabajadores lesionados y discapacitados a recibir la compensación y los beneficios que necesitan y merecen. Complete nuestro fácil, en línea formulario web o llámanos de día o de noche al 843-720-2800.