Akery prevalece en trabajadores difíciles' Caso de compensación
El abogado Benjamin W. Akery recientemente pudo asegurar un acuerdo muy grande para un techador que estaba significativamente lesionado en el trabajo.
El 12 de enero de 2013, nuestro cliente, que trabajaba para una empresa de techado, se cayó de un techo desde aproximadamente 10 pies, lo que provocó lesiones importantes en la columna que requirieron cirugía espinal de emergencia. Después de la caída, el empleador directo del trabajador lesionado y los contratistas generales en el lugar de trabajo trataron de negar que él fuera uno de sus empleados. De hecho, el empleador se negó a proporcionar ningún tratamiento médico o beneficios semanales por discapacidad cuando ocurrió el accidente por primera vez.
El trabajador lesionado contrató al bufete de abogados Steinberg y el abogado Akery llevó su caso a los tribunales. En la corte prevalecieron y el Comisionado de Compensación para Trabajadores de Carolina del Sur encontró que efectivamente era un empleado del subcontratista de techado. Luego se le otorgaron beneficios médicos y beneficios de compensación semanal.
Durante el transcurso del juicio, el empleador de nuestro cliente presentó documentos fraudulentos y, como resultado, el Comisionado los denunció a la división de fraude de seguros de la oficina del Fiscal General.
En última instancia, el abogado Akery pudo obtener un acuerdo por el valor de una concesión de beneficios de por vida por paraplejia incompleta, que es una discapacidad de las extremidades inferiores. Durante la mediación, Akery también luchó para obtener una cantidad para el futuro tratamiento médico de nuestro cliente, lo cual hizo.
El monto total del acuerdo fue de $630,000.00 para nuestro cliente, lo que demuestra que con el abogado adecuado, los empleadores no pueden salirse con la suya intimidando a sus empleados cuando ocurren accidentes laborales.