{"id":422,"date":"2016-01-25T13:00:00","date_gmt":"2016-01-25T13:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/steinbergtransfer.local\/?p=422"},"modified":"2016-01-25T13:00:00","modified_gmt":"2016-01-25T13:00:00","slug":"south-carolina-publishes-2016-workers-comp-rates","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/steinberglawfirm-staging.clmcloud.app\/es\/blog\/carolina-sur-publica-2016-workers-comp-rates\/","title":{"rendered":"South Carolina publica las tarifas de compensaci\u00f3n de los trabajadores de 2016&#039;"},"content":{"rendered":"<p>El Departamento de Empleo y Mano de Obra South Carolina ha publicado sus estad\u00edsticas anuales relativas al salario medio semanal de <a href=\"\/es\/practice-areas\/workers-compensation\/\">indemnizaci\u00f3n de los trabajadores&#039;<\/a> para el a\u00f1o 2016. Desde el 1 de julio de 2014 hasta el 30 de junio de 2015, el salario medio de indemnizaci\u00f3n por semana fue de $784,03. A partir del 1 de enero de 2016, todos los casos de accidente que paguen indemnizaciones a los trabajadores&#039; tendr\u00e1n un pago m\u00e1ximo de la misma cantidad. La tasa de indemnizaci\u00f3n para 2015 se fij\u00f3 en $766,05.<\/p>\n<p>Desde 1976, el T\u00edtulo 42 del C\u00f3digo de Leyes South Carolina establece una indemnizaci\u00f3n igual al 66 2\/3% del salario medio semanal de una persona; esta indemnizaci\u00f3n no debe superar el salario medio semanal del South Carolina del ejercicio anterior. Los porcentajes m\u00e1ximos de indemnizaci\u00f3n de los \u00faltimos cinco a\u00f1os son los siguientes:<\/p>\n<ul>\n<li>1 de enero de 2016: $784.03<\/li>\n<li>1 de enero de 2015: $766.05<\/li>\n<li>1 de enero de 2014: $752.16<\/li>\n<li>1 de enero de 2013: $743.72<\/li>\n<li>1 de enero de 2012: $725.47<\/li>\n<\/ul>\n<p>Tambi\u00e9n se han publicado las tarifas de kilometraje de ida y vuelta a las citas m\u00e9dicas. La tarifa de 2016 ser\u00e1 de 54 c\u00e9ntimos por milla ($.0.54). Esta tarifa es inferior a la de 2015, que era de 57,5 c\u00e9ntimos ($0,575) por milla.<\/p>\n<p>Si necesita un abogado especialista en indemnizaciones por accidente de trabajo o quiere explorar sus opciones, <a href=\"https:\/\/steinberglawfirm-staging.clmcloud.app\/es\/contacte-con-nosotros\/\">contacte con nuestros experimentados abogados<\/a> en Steinberg Law Firm en <strong><a href=\"tel: 18437202800\">843-720-2800<\/a><\/strong> para una consulta gratuita. Representamos a personas lesionadas en los condados de Charleston, Dorchester y Berkeley.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El South Carolina Departamento de Empleo y Fuerza Laboral ha publicado sus estad\u00edsticas anuales relativas al salario medio semanal de los trabajadores&#039; compensaci\u00f3n para 2016. Desde el 1 de julio de 2014 hasta el 30 de junio de 2015, el salario medio de compensaci\u00f3n por semana fue de $784,03. A partir del 1 de enero de 2016, todos los casos de accidente que paguen indemnizaci\u00f3n a los trabajadores tendr\u00e1n un pago m\u00e1ximo...<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[24],"tags":[],"class_list":["post-422","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-workers-compensation"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/steinberglawfirm-staging.clmcloud.app\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/422"}],"collection":[{"href":"https:\/\/steinberglawfirm-staging.clmcloud.app\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/steinberglawfirm-staging.clmcloud.app\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/steinberglawfirm-staging.clmcloud.app\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/steinberglawfirm-staging.clmcloud.app\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=422"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/steinberglawfirm-staging.clmcloud.app\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/422\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/steinberglawfirm-staging.clmcloud.app\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=422"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/steinberglawfirm-staging.clmcloud.app\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=422"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/steinberglawfirm-staging.clmcloud.app\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=422"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}