{"id":26185,"date":"2023-05-24T17:09:27","date_gmt":"2023-05-24T17:09:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.steinberglawfirm.com\/?p=26185"},"modified":"2024-07-18T22:02:26","modified_gmt":"2024-07-18T22:02:26","slug":"case-result-3-million-workers-compensation-settlement-for-16-year-old-worker","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/steinberglawfirm-staging.clmcloud.app\/es\/blog\/caso-resultado-indemnizacion-de-3-millones-de-trabajadores-para-un-trabajador-de-16-anos-de-edad\/","title":{"rendered":"Resultado del caso: $3 millones de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral para un trabajador de 16 a\u00f1os"},"content":{"rendered":"<p>El <a href=\"https:\/\/www.steinberglawfirm.com\/attorney\/david-t-pearlman\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Steinberg Law Firm abogados David T. Pearlman<\/a> y <a href=\"https:\/\/www.steinberglawfirm.com\/attorney\/adam-p-greene\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Adam P. Greene<\/a> ha llegado a un acuerdo de $3 millones de euros en el caso de un joven hondure\u00f1o de 16 a\u00f1os que result\u00f3 gravemente herido al caer de un tejado de tres pisos en <a href=\"https:\/\/www.steinberglawfirm.com\/locations\/myrtle-beach-sc-workers-compensation-attorneys\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Myrtle Beach, SC<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>El 28 de marzo de 2022, el menor fue <a href=\"https:\/\/www.steinberglawfirm.com\/workers-compensation\/construction-accidents\/fall-from-roof-injury\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">trabajar en el tejado de una residencia privada sin arn\u00e9s<\/a> limpiando tejas cuando cay\u00f3 m\u00e1s de treinta (30) pies al cemento de abajo. Fue trasladado de urgencia al Hospital Regional de Grand Strand. El joven estuvo hospitalizado aproximadamente tres (3) meses. Su <a href=\"https:\/\/www.steinberglawfirm.com\/personal-injury\/head-brain-and-spine-injuries\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">las lesiones afectaron a su cerebro y m\u00e9dula espinal<\/a> resultando en lesiones debilitantes para las que necesitar\u00e1 cuidados de por vida.<\/p>\n\n\n\n<p>La solicitud del adolescente fue denegada por tres (3) empleadores diferentes, todos los cuales negaron que fuera su empleado. Tras su hospitalizaci\u00f3n, no recibi\u00f3 tratamiento m\u00e9dico ni prestaciones semanales. Afortunadamente, sus t\u00edos le acogieron en su peque\u00f1a casa m\u00f3vil.<\/p>\n\n\n\n<p>El caso se enfrent\u00f3 a m\u00faltiples obst\u00e1culos:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Negaci\u00f3n por parte de tres (3) empresas diferentes y sus compa\u00f1\u00edas de seguros de que el trabajador lesionado era un empleado.<\/li>\n\n\n\n<li>Cuestiones complejas en torno a su situaci\u00f3n migratoria y al hecho de que sea menor de edad.<\/li>\n\n\n\n<li>El deseo de su madre y su padre de traerlo de vuelta a Honduras.<\/li>\n\n\n\n<li>La tr\u00e1gica muerte de su t\u00edo, que cuidaba de \u00e9l.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>El acuerdo inclu\u00eda tres (3) compa\u00f1\u00edas de seguros distintas: una (1) aportaba $1,5 millones y las otras dos (2) aceptaban aportar $750.000,00 cada una para el acuerdo de 3 millones.<\/p>\n\n\n\n<p>Este complicado caso incluy\u00f3 muchas deposiciones, int\u00e9rpretes de espa\u00f1ol, y la mejor manera de servir y proteger los intereses del menor y permitirle regresar a casa para estar con su familia. Este acuerdo proporcionar\u00e1 los gastos de manutenci\u00f3n y el tratamiento m\u00e9dico de rehabilitaci\u00f3n para que pueda regresar con su madre y su padre en Honduras. El acuerdo requiri\u00f3 el establecimiento de un Fideicomiso Com\u00fan para Menores con la capacidad de ser administrado internacionalmente para asegurar la protecci\u00f3n de los ingresos del acuerdo y permitir el desembolso de fondos para el cuidado del joven una vez que regrese con sus padres en Honduras.<\/p>\n\n\n\n<p>Si ha sufrido lesiones graves en el trabajo, <a href=\"https:\/\/www.steinberglawfirm.com\/contact-us\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">contactar con<\/a> el <a href=\"https:\/\/www.steinberglawfirm.com\/attorney\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">abogados en el Steinberg Law Firm<\/a> para un <a href=\"https:\/\/www.steinberglawfirm.com\/free-consultation\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">consulta gratuita<\/a> en <a href=\"tel:1-843-720-2800\">843-720-2800<\/a>. Hay <a href=\"https:\/\/www.steinberglawfirm.com\/no-fee-unless-you-win\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">no cobramos honorarios a menos que obtengamos una compensaci\u00f3n econ\u00f3mica<\/a>. Nosotros <a href=\"https:\/\/www.steinberglawfirm.com\/workers-compensation\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">atender a los trabajadores accidentados en todo South Carolina<\/a>, incluyendo <a href=\"https:\/\/www.steinberglawfirm.com\/locations\/charleston\/workers-compensation-lawyers\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Charleston<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.steinberglawfirm.com\/locations\/myrtle-beach-personal-injury-attorney\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Myrtle Beach<\/a>Beaufort, <a href=\"https:\/\/www.steinberglawfirm.com\/locations\/goose-creek\/work-injury-lawyers\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Goose Creek<\/a>y <a href=\"https:\/\/www.steinberglawfirm.com\/locations\/summerville\/workers-compensation-lawyer\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Summerville<\/a>.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los abogados The Steinberg Law Firm David T. Pearlman y Adam P. 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