{"id":23954,"date":"2023-01-30T22:09:42","date_gmt":"2023-01-30T22:09:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.steinberglawfirm.com\/?p=23954"},"modified":"2024-01-26T22:21:04","modified_gmt":"2024-01-26T22:21:04","slug":"injured-at-work-you-may-need-a-workers-comp-lawyer-who-also-handles-personal-injury-cases","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/steinberglawfirm-staging.clmcloud.app\/es\/blog\/lesionado-en-el-trabajo-puede-necesitar-un-abogado-de-compensaciones-de-trabajadores-que-tambien-lleve-casos-de-lesiones-personales\/","title":{"rendered":"\u00bfSe lesion\u00f3 en el trabajo? Es posible que necesite un abogado de accidentes de trabajo que tambi\u00e9n lleve casos de lesiones personales."},"content":{"rendered":"<p>Si se ha lesionado en el trabajo en South Carolina, es posible que tenga una <a href=\"https:\/\/www.steinberglawfirm.com\/workers-compensation\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n de los trabajadores<\/a>. Dependiendo de las circunstancias de su accidente de trabajo, tambi\u00e9n puede tener una segunda, <a href=\"https:\/\/www.steinberglawfirm.com\/personal-injury\/personal-injury-lawyers\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">caso de da\u00f1os personales<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Contar con un bufete de abogados que se ocupe tanto de casos de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral como de casos de lesiones personales puede ayudar con la coordinaci\u00f3n y el calendario de sus casos. El <a href=\"https:\/\/www.steinberglawfirm.com\/attorney\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">equipo en el Steinberg Law Firm<\/a> puede ayudar.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">\u00bfCu\u00e1ndo se tienen dos casos?<\/h4>\n\n\n\n<p>Usted puede tener tanto un caso de compensaci\u00f3n de trabajadores y un caso de lesiones personales si se lesion\u00f3 en el trabajo y otro, tercero estuvo involucrado. La parte de compensaci\u00f3n de los trabajadores se maneja a trav\u00e9s de una reclamaci\u00f3n contra la compa\u00f1\u00eda de seguros de compensaci\u00f3n de los trabajadores del empleador y luego un segundo reclamo puede ser perseguido contra el tercero.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">El proceso de indemnizaci\u00f3n por accidentes laborales y lesiones personales<\/h3>\n\n\n\n<p>Cuando un empleado lesionado tiene dos reclamaciones, la de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral es la primera. La indemnizaci\u00f3n por accidente laboral cubre las p\u00e9rdidas relacionadas con una lesi\u00f3n laboral y el tiempo de baja.<\/p>\n\n\n\n<p>A <a href=\"https:\/\/www.steinberglawfirm.com\/workers-compensation\/how-to-file-workers-compensation-claim-south-carolina\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">comienza la reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral<\/a> cuando notifique a su empresa una lesi\u00f3n relacionada con el trabajo. Su empresa puede facilitarle una lista de proveedores m\u00e9dicos recomendados, o usted puede buscar atenci\u00f3n de urgencia para una <a href=\"https:\/\/www.steinberglawfirm.com\/personal-injury\/serious-injury-cases\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">lesiones graves<\/a>. Tanto el empresario como el trabajador deben presentar una reclamaci\u00f3n ante la Comisi\u00f3n de Indemnizaci\u00f3n por Accidentes de Trabajo South Carolina.<\/p>\n\n\n\n<p>La indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo incluye tres tipos de prestaciones:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Prestaciones m\u00e9dicas <\/strong>los gastos m\u00e9dicos relacionados con su accidente de trabajo,<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Salarios perdidos <\/strong>por el tiempo que debe pasar fuera del trabajo para recuperarse, y<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Prestaciones por incapacidad permanente <\/strong>si su lesi\u00f3n le impide trabajar a largo plazo.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Estas prestaciones se calculan conforme a las leyes de indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo de South Carolina. Sin embargo, no siempre cubren todas las p\u00e9rdidas. Por ejemplo, los empleados lesionados suelen recibir dos tercios de su salario perdido en virtud de la indemnizaci\u00f3n por accidente laboral.<\/p>\n\n\n\n<p>Los beneficios de compensaci\u00f3n laboral no se pagan dos veces. Si su reclamo de compensaci\u00f3n de trabajadores paga estos beneficios, usted no recibir\u00e1 un segundo pago de un caso de lesiones personales por los mismos da\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n<p>Un caso de lesiones personales ayuda a obtener prestaciones que la indemnizaci\u00f3n de los trabajadores no paga. Entre ellas se incluye la indemnizaci\u00f3n por el dolor y el sufrimiento sufridos debido a la lesi\u00f3n sufrida en el lugar de trabajo. En un caso de lesiones personales, tambi\u00e9n puedes reclamar cualquier cantidad \"sobrante\", como el tercio restante de tu salario perdido.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Cuando un tercero es responsable de sus lesiones<\/h3>\n\n\n\n<p>Una reclamaci\u00f3n por lesiones personales relacionada con una reclamaci\u00f3n de compensaci\u00f3n de trabajadores a veces se llama una \"reclamaci\u00f3n de terceros.\" La demanda por lesiones personales no se presenta contra su empleador o su seguro. En su lugar, se presenta contra otra parte cuyas acciones causaron o contribuyeron a sus lesiones.<\/p>\n\n\n\n<p>Entre los ejemplos de casos de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral que tambi\u00e9n podr\u00edan tener una reclamaci\u00f3n por da\u00f1os personales de terceros se incluyen los siguientes:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>A <a href=\"https:\/\/www.steinberglawfirm.com\/workers-compensation\/delivery-worker-injury\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">el repartidor est\u00e1 haciendo entregas<\/a> y otro conductor que circulaba por la carretera se salta un sem\u00e1foro en rojo y choca contra el cami\u00f3n de reparto, dejando al <a href=\"https:\/\/www.steinberglawfirm.com\/locations\/charleston\/workers-compensation-lawyers\/delivery-driver-accident-lawyers\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">conductor de reparto gravemente herido<\/a>. Esto podr\u00eda ser un <a href=\"https:\/\/www.steinberglawfirm.com\/personal-injury\/auto-accidents\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">caso de lesiones en accidente de coche<\/a> adem\u00e1s de un caso de indemnizaci\u00f3n laboral.<\/li>\n\n\n\n<li>A <a href=\"https:\/\/www.steinberglawfirm.com\/workers-compensation\/workers-compensation-for-hand-tool-injuries-in-south-carolina\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">peligroso defecto oculto en una herramienta el\u00e9ctrica<\/a> hace que una herramienta se sobrecaliente, lo que provoca la <a href=\"https:\/\/www.steinberglawfirm.com\/workers-compensation\/workers-compensation-for-an-employee-who-suffers-a-burn-injury\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">trabajador gravemente quemado<\/a>. Esto podr\u00eda ser un <a href=\"https:\/\/www.steinberglawfirm.com\/personal-injury\/dangerous-products\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">caso de lesiones personales causadas por un producto defectuoso<\/a> adem\u00e1s de un caso de indemnizaci\u00f3n laboral.<\/li>\n\n\n\n<li>Un vendedor es invitado a visitar la oficina de un cliente, pero un peligroso escal\u00f3n roto hace que el individuo se caiga y se rompa varios huesos. Esto podr\u00eda ser un <a href=\"https:\/\/www.steinberglawfirm.com\/personal-injury\/premises-liability\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">responsabilidad de los locales caso de lesiones personales<\/a> adem\u00e1s de un caso de indemnizaci\u00f3n laboral.<\/li>\n\n\n\n<li>Un repartidor entra en el jard\u00edn de un propietario y es mordido por su perro. Podr\u00eda tratarse de un <a href=\"https:\/\/www.steinberglawfirm.com\/personal-injury\/dog-bites\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">mordedura de perro caso de lesiones personales<\/a> adem\u00e1s de un caso de compensaci\u00f3n de trabajadores.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>En cada uno de estos ejemplos, el empleado lesionado puede presentar una reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral. Dado que sus lesiones se produjeron en el trabajo, pueden solicitar una indemnizaci\u00f3n para cubrir las facturas m\u00e9dicas, los salarios perdidos y las prestaciones por incapacidad permanente.<\/p>\n\n\n\n<p>En cada ejemplo, el empleado lesionado tiene tambi\u00e9n una posible reclamaci\u00f3n de terceros. El repartidor puede presentar una demanda por da\u00f1os personales contra el conductor que se salt\u00f3 el sem\u00e1foro en rojo. El trabajador que utiliza la herramienta el\u00e9ctrica puede presentar una demanda por da\u00f1os personales contra el fabricante o dise\u00f1ador de la herramienta. El vendedor puede presentar una demanda contra el propietario del edificio de oficinas.<\/p>\n\n\n\n<p>La indemnizaci\u00f3n por accidente laboral es una forma de seguro que protege tanto a los empleados como a los empresarios. Una de las condiciones de este seguro es que no puedes presentar una demanda por lesiones personales contra tu empresa. Sin embargo, puedes presentar una demanda por lesiones personales contra un tercero si su negligencia ha causado tu lesi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Por qu\u00e9 necesita un abogado de compensaci\u00f3n de trabajadores que tambi\u00e9n hace lesiones personales<\/h2>\n\n\n\n<p>Los casos de lesiones personales y los casos de compensaci\u00f3n de los trabajadores no son el mismo tipo de caso legal. Un caso de lesiones personales a menudo tiene una mayor carga de la prueba que una reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n de los trabajadores. La compensaci\u00f3n disponible en cada tipo de caso tambi\u00e9n difiere. Las leyes y el proceso que rigen cada tipo de caso tambi\u00e9n son muy diferentes.<\/p>\n\n\n\n<p>Un abogado o bufete de abogados que ofrece asistencia tanto en la indemnizaci\u00f3n de los trabajadores y las reclamaciones de lesiones personales tendr\u00e1 en cuenta tanto la indemnizaci\u00f3n de los trabajadores y los aspectos de lesiones personales de su reclamo. Desde el principio, un abogado recopilar\u00e1 informaci\u00f3n y elaborar\u00e1 una estrategia para maximizar su recuperaci\u00f3n en ambos casos.<\/p>\n\n\n\n<p>Cuando un abogado no planifica ambos casos a la vez, los acontecimientos en la demanda de compensaci\u00f3n de los trabajadores podr\u00edan socavar los esfuerzos en el caso de lesiones personales. Por ejemplo, ciertas declaraciones hechas en la demanda de compensaci\u00f3n de los trabajadores podr\u00edan obstaculizar su capacidad para demostrar el alcance total de sus p\u00e9rdidas por lesiones personales. Un abogado que lleva ambos tipos de casos sabe c\u00f3mo evitar cualquier paso en falso que pueda impedirle recibir toda la indemnizaci\u00f3n que merece. Un plan coordinado para ambos casos por el mismo bufete de abogados puede ser una ventaja en estas situaciones.<\/p>\n\n\n\n<p>Si tiene un accidente laboral en el que est\u00e1 implicado un tercero, llame a nuestro <a href=\"https:\/\/www.steinberglawfirm.com\/workers-compensation\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">experimentados South Carolina indemnizaci\u00f3n de los trabajadores<\/a> y <a href=\"https:\/\/www.steinberglawfirm.com\/personal-injury\/personal-injury-lawyers\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">abogados de lesiones personales<\/a> para un <a href=\"https:\/\/www.steinberglawfirm.com\/free-consultation\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">consulta gratuita<\/a>. Nuestro <a href=\"https:\/\/www.steinberglawfirm.com\/no-fee-unless-you-win\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">la tasa es gratuita hasta que cobremos la indemnizaci\u00f3n<\/a> para ti.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Si se ha lesionado en el trabajo en South Carolina, es posible que tenga una reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral. Dependiendo de las circunstancias de su lesi\u00f3n laboral, tambi\u00e9n puede tener un segundo caso de lesiones personales. 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