{"id":1540,"date":"2014-06-27T09:01:00","date_gmt":"2014-06-27T09:01:00","guid":{"rendered":"https:\/\/steinbergtransfer.local\/?p=299"},"modified":"2022-04-26T02:22:00","modified_gmt":"2022-04-26T02:22:00","slug":"fear-of-filing-firing-an-issue-in-workers-comp","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/steinberglawfirm-staging.clmcloud.app\/es\/blog\/el-miedo-a-presentar-una-demanda-en-el-ambito-laboral-comp\/","title":{"rendered":"El miedo a presentar y despedir un problema en la compensaci\u00f3n de los trabajadores"},"content":{"rendered":"<div class=\"entry-body\">\n<p>Hace tiempo que o\u00edmos a nuestros clientes decir que a menudo evitan presentar una reclamaci\u00f3n de compensaci\u00f3n laboral por miedo a ser despedidos.<\/p>\n<p>Lamentablemente, ese miedo nace de la experiencia pasada (es cierto que algunos empresarios asustan a los empleados de esta manera), pero tambi\u00e9n de una incomprensi\u00f3n b\u00e1sica de la compensaci\u00f3n de los trabajadores.<\/p>\n<p>Estudios recientes publicados en The <a href=\"https:\/\/www.insurancejournal.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Revista de Seguros<\/a> ha descubierto que presentar una reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo puede ser realmente bueno para los trabajadores y su productividad despu\u00e9s de la lesi\u00f3n. Los resultados indican que puede ser beneficioso para los empresarios animar a los lesionados a solicitar la cobertura que ofrece su seguro de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral.<\/p>\n<p>Seg\u00fan el estudio:<\/p>\n<ul>\n<li>Los trabajadores preocupados por la posibilidad de ser despedidos experimentaron peores resultados de \"vuelta al trabajo\" que los empleados sin miedo.<\/li>\n<li>1 de cada 5 trabajadores preocupados por el despido afirm\u00f3 que su lesi\u00f3n se produjo fuera del trabajo, el doble de la tasa de trabajadores que no tem\u00edan el despido.<\/li>\n<li>Las recuperaciones son m\u00e1s largas cuando los trabajadores tienen miedo -una media de cuatro semanas-, quiz\u00e1 debido a la demora en la b\u00fasqueda de ayuda m\u00e9dica.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Como el <a href=\"https:\/\/www.steinberglawfirm.com\/attorney\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Steinberg Law Firm<\/a>Los abogados de los trabajadores suelen aconsejar a sus clientes que las solicitudes de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral no constituyen una \"demanda\" contra la empresa. De hecho, son reclamaciones de seguros, como las que se hacen para cualquier otro tipo de atenci\u00f3n m\u00e9dica.<\/p>\n<p>Exitoso <a href=\"\/es\/practice-areas\/workers-compensation\/\" title=\"indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo\">indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo<\/a> Las reclamaciones ayudan a los trabajadores lesionados a salvar la brecha econ\u00f3mica entre sus n\u00f3minas, a asumir sus gastos m\u00e9dicos y asistenciales, y a recibir la atenci\u00f3n necesaria para, con suerte, volver a trabajar.<\/p>\n<p>Los estudios se basan en entrevistas telef\u00f3nicas a 3.200 trabajadores lesionados en ocho estados: Indiana, Massachusetts, Michigan, Minnesota, North Carolina, Pensilvania, Virginia y Wisconsin.<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Durante mucho tiempo hemos o\u00eddo de los clientes que a menudo evitan la presentaci\u00f3n de una reclamaci\u00f3n de Compensaci\u00f3n de Trabajadores por miedo a ser despedidos. 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