{"id":12852,"date":"2020-08-24T21:13:17","date_gmt":"2020-08-24T21:13:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.steinberglawfirm.com\/?p=12852"},"modified":"2022-04-27T00:50:19","modified_gmt":"2022-04-27T00:50:19","slug":"attorney-thomas-white-of-steinberg-law-firm-obtains-3-2-million-on-behalf-of-paralyzed-client-in-recent-south-carolina-workers-compensation-case","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/steinberglawfirm-staging.clmcloud.app\/es\/blog\/el-abogado-thomas-white-del-bufete-steinberg-obtiene-3-2-millones-en-el-caso-del-cliente-paralizado-en-un-caso-de-compensacion-de-trabajadores-de-carolina-del-sur\/","title":{"rendered":"El abogado Thomas White de Steinberg Law Firm obtiene $3,2 millones en nombre de un cliente con par\u00e1lisis en un reciente caso de compensaci\u00f3n laboral South Carolina"},"content":{"rendered":"<p>En julio de este a\u00f1o, el abogado de lesiones personales Charleston <a href=\"https:\/\/www.steinberglawfirm.com\/attorney\/thomas-m-white\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Thomas White<\/a> de <a href=\"https:\/\/www.steinberglawfirm.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Steinberg Law Firm<\/a> y <a href=\"https:\/\/www.peterdavidbrown.com\/attorney-profile-charleston-sc-attorney\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Peter David Brown<\/a> ayud\u00f3 a conseguir una indemnizaci\u00f3n de $3,2 millones en un caso de indemnizaci\u00f3n laboral. El acuerdo representa una importante victoria para el trabajador lesionado, que qued\u00f3 paralizado tras un accidente laboral.<\/p>\n\n\n\n<p>Los hechos que rodearon el accidente fueron tr\u00e1gicos. Ya en 2018, mientras estaba en el trabajo, el empleado intent\u00f3 levantar una b\u00e1scula utilizada para pesar la ropa que sal\u00eda de los hu\u00e9spedes. Al levantar la b\u00e1scula con la ayuda de un compa\u00f1ero de trabajo, el trabajador se lesion\u00f3 la espalda y la columna vertebral. El hombre acudi\u00f3 inmediatamente al hospital, donde los m\u00e9dicos de Urgencias le dijeron que necesitar\u00eda una intervenci\u00f3n quir\u00fargica inmediata. La intervenci\u00f3n no sali\u00f3 bien y el trabajador qued\u00f3 paralizado de cintura para abajo.<\/p>\n\n\n\n<p>Despu\u00e9s del accidente, el hombre <a href=\"https:\/\/www.steinberglawfirm.com\/practice-areas\/workers-compensation\/how-to-file-workers-compensation-claim-south-carolina\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">present\u00f3 una reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo South Carolina<\/a>. Estas reclamaciones se presentan contra la compa\u00f1\u00eda de seguros de compensaci\u00f3n de los trabajadores del empleador, que es la responsable \u00faltima de resolver la reclamaci\u00f3n. En la negociaci\u00f3n de la indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo se plantearon dos cuestiones. En primer lugar, el trabajador lesionado quer\u00eda que su mujer le proporcionara los cuidados a domicilio que necesitaba, en lugar de contar con un trabajador sanitario a domicilio a tiempo parcial. En segundo lugar, el hombre esperaba recibir prestaciones m\u00e9dicas m\u00e1s all\u00e1 de lo que la aseguradora de compensaci\u00f3n laboral estaba dispuesta a proporcionar. Como <a href=\"https:\/\/www.steinberglawfirm.com\/attorney\/thomas-m-white\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">abogado White<\/a> explic\u00f3, su cliente \"tiene 46 a\u00f1os y toda una vida de cuidados m\u00e9dicos que quer\u00eda dirigir, en lugar de ser dirigido por la compa\u00f1\u00eda de compensaci\u00f3n laboral, que lo controla todo\".<\/p>\n\n\n\n<p>El acuerdo de $3,2 millones permite al trabajador lesionado obtener los cuidados que necesita y permite a su esposa prestarlos. Desde el acuerdo, el trabajador lesionado est\u00e1 mucho mejor. Explic\u00f3 que se alegra de que el proceso haya terminado y que ya no tenga que lidiar con el sistema de compensaci\u00f3n de los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n<p>Aunque los detalles del acuerdo son confidenciales, seg\u00fan el acuerdo entre las partes, el importe total de la indemnizaci\u00f3n fue de $3,2 millones. Esto incluye $2,35 en da\u00f1os especiales, destinados a cubrir las futuras necesidades de atenci\u00f3n m\u00e9dica del hombre.<\/p>\n\n\n\n<p><b>\u00bfSe ha lesionado en un accidente de trabajo South Carolina?<\/b><\/p>\n\n\n\n<p>Si se ha lesionado en un accidente laboral, <a href=\"https:\/\/www.steinberglawfirm.com\/contact-us\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">contactar con los abogados del Steinberg Law Firm<\/a>. El <a href=\"https:\/\/www.steinberglawfirm.com\/practice-areas\/workers-compensation\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">abogados especializados en indemnizaciones laborales<\/a> en el <a href=\"https:\/\/www.steinberglawfirm.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Steinberg Law Firm<\/a> cuentan con m\u00e1s de 170 a\u00f1os de experiencia legal combinada en el manejo de los m\u00e1s complejos South Carolina <a href=\"https:\/\/www.steinberglawfirm.com\/practice-areas\/workers-compensation\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo<\/a> reclamaciones. Como resultado, poseemos el conocimiento, la dedicaci\u00f3n y la profesionalidad para manejar su caso de principio a fin. Si tiene preguntas, nuestro equipo legal tiene las respuestas. Nuestra misi\u00f3n es proporcionar los mejores servicios legales posibles a nuestros clientes, preservar el sistema de justicia civil y retribuir a nuestra comunidad. Para saber m\u00e1s sobre c\u00f3mo el <a href=\"https:\/\/www.steinberglawfirm.com\/attorney\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">los abogados del Steinberg Law Firm pueden ayudarle<\/a> con su reclamo de compensaci\u00f3n laboral, llame al 843-720-2800 para programar una <a href=\"https:\/\/www.steinberglawfirm.com\/practice-areas\/workers-compensation\/#FREE-CONSULT\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">consulta gratuita<\/a>.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En julio de este a\u00f1o, el abogado de lesiones personales Thomas White, de Charleston y Peter David Brown, ayud\u00f3 a conseguir una indemnizaci\u00f3n de $3,2 millones en un caso de indemnizaci\u00f3n laboral de South Carolina. El acuerdo representa una importante victoria para el trabajador lesionado, que qued\u00f3 paralizado tras un accidente laboral. 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