{"id":12588,"date":"2020-08-05T19:31:00","date_gmt":"2020-08-05T19:31:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.steinberglawfirm.com\/?p=12588"},"modified":"2022-04-27T21:50:44","modified_gmt":"2022-04-27T21:50:44","slug":"south-carolina-coronavirus-and-workers-compensation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/steinberglawfirm-staging.clmcloud.app\/es\/blog\/carolina-sur-coronavirus-y-compensacion-de-trabajadores\/","title":{"rendered":"Enfermedades profesionales y South Carolina Indemnizaci\u00f3n de los trabajadores: Muir v. C.R. Bard"},"content":{"rendered":"

1. \u00bfQu\u00e9 es la indemnizaci\u00f3n de los trabajadores?<\/strong><\/h3>\n

La Ley de Indemnizaci\u00f3n por Accidentes de Trabajo (South Carolina) permite a los empleados que se lesionan en el trabajo recuperar los salarios perdidos y los gastos m\u00e9dicos. El sistema de compensaci\u00f3n de los trabajadores es un sistema sin culpa, lo que significa que un empleado no necesita demostrar que su empleador fue negligente o culpable de sus lesiones. Adem\u00e1s, incluso los empleados que son parcialmente culpables de sus lesiones pueden tener derecho a compensaci\u00f3n<\/a>.<\/p>\n

2. La historia de la Ley de Compensaci\u00f3n de los Trabajadores South Carolina<\/strong><\/h3>\n

Cuando se aprob\u00f3 la Ley de Indemnizaci\u00f3n de los Trabajadores en 1936, hizo un buen trabajo al cubrir la mayor\u00eda de las lesiones laborales comunes, como cuando un trabajador se cae de una escalera y se rompe el brazo. Sin embargo, no todas las lesiones en el lugar de trabajo se producen inmediatamente. Enfermedades profesionales como el pulm\u00f3n negro de la miner\u00eda del carb\u00f3n, la silicosis del chorro de arena y los pulmones marrones del trabajo en las f\u00e1bricas de algod\u00f3n se desarrollan lentamente tras a\u00f1os de exposici\u00f3n.<\/p>\n

La Ley de Indemnizaci\u00f3n por Accidentes de Trabajo se modific\u00f3 en 1946 para dar cobertura a las enfermedades profesionales; sin embargo, era dif\u00edcil conseguir una indemnizaci\u00f3n por enfermedades profesionales sujetas a tantas normas y condiciones especiales, lo que imped\u00eda una cobertura adecuada para los empleados. Nuestro cliente, D. Muir, sufri\u00f3 precisamente una lesi\u00f3n de este tipo.<\/p>\n

3. El caso de las enfermedades profesionales: Muir contra C.R. Bard<\/strong><\/h3>\n

El trabajo del Sr. Muir consist\u00eda en inspeccionar los cat\u00e9teres que fallaban. A menudo se pinchaba con agujas y recib\u00eda cortes en la piel durante sus muchos a\u00f1os de inspecci\u00f3n de cat\u00e9teres. Al principio, el Sr. Muir empez\u00f3 a recibir resultados anormales en los an\u00e1lisis de sangre a principios de la d\u00e9cada de 1980, pero pudo seguir trabajando. No fue hasta principios de los 90 cuando se puso m\u00e1s enfermo y se le diagnostic\u00f3 hepatitis C. Luego, su enfermedad progres\u00f3 a anemia apl\u00e1sica y despu\u00e9s a otra enfermedad llamada mielodisplasia, lo que le dej\u00f3 incapacitado. El problema era que nadie sab\u00eda cu\u00e1ndo se hab\u00eda expuesto el Sr. Muir al virus de la hepatitis mientras trabajaba. Seg\u00fan los m\u00e9dicos, probablemente la enfermedad tard\u00f3 diez a\u00f1os en incapacitarle.<\/p>\n

Steinberg Law Firm abogados, David Pearlman<\/a> y Kevin Holmes<\/a> se hizo cargo del caso de enfermedad profesional del Sr. Muir en 1993. Los abogados de Steinberg Law Firm contrataron a un m\u00e9dico toxic\u00f3logo para que realizara una exhaustiva comprobaci\u00f3n de los antecedentes m\u00e9dicos para excluir otras posibles causas de su infecci\u00f3n, como una transfusi\u00f3n de sangre contaminada. Nuestros abogados tuvieron que demostrar que probablemente contrajo el virus mientras realizaba su trabajo, ya que su empleador afirmaba que los cat\u00e9teres se esterilizaban antes de las inspecciones.<\/p>\n

Los abogados del Steinberg Law Firm demostraron que el proceso de esterilizaci\u00f3n utilizado no era suficiente para eliminar todos los virus. Por \u00faltimo, nuestros abogados tuvieron que demostrar que el plazo de prescripci\u00f3n de dos a\u00f1os no imped\u00eda al Sr. Muir presentar una reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo South Carolina. Bas\u00e1ndose en casos anteriores tratados por el Steinberg Law Firm, los abogados Pearlman y Holmes argumentaron que la \"lesi\u00f3n\" del Sr. Muir no se produjo cuando \u00e9ste se expuso al virus, sino que enferm\u00f3 y qued\u00f3 incapacitado. Lucharon febrilmente por la justicia y ganaron el caso del Sr. Muir durante diez a\u00f1os ante la Comisi\u00f3n, el Tribunal de Circuito y, finalmente, el Tribunal de Apelaci\u00f3n South Carolina.<\/p>\n

4. Protecci\u00f3n del personal sanitario expuesto <\/strong><\/h3>\n

La sentencia de El caso de Muir<\/a> ayud\u00f3 a allanar el camino de los derechos de todos los trabajadores sanitarios que se enfrentan a la exposici\u00f3n a enfermedades infecciosas mientras realizan su trabajo esencial. Durante esta pandemia mundial, los trabajadores sanitarios corren un mayor riesgo de exposici\u00f3n a la enfermedad del coronavirus (COVID -19) mientras tratan a pacientes enfermos en nuestros hospitales, cl\u00ednicas, consultorios m\u00e9dicos y residencias de ancianos. Gracias a D. Muir y a la ardua labor de los abogados de Steinberg Law Firm, los trabajadores sanitarios expuesto<\/a> a la enfermedad por coronavirus en el trabajo puede recuperar las prestaciones de compensaci\u00f3n semanal y el tratamiento m\u00e9dico en virtud de la Ley de Compensaci\u00f3n de los Trabajadores South Carolina.<\/p>\n

5. Conseguir ayuda ahora<\/strong><\/h3>\n

Aunque cualquier caso de compensaci\u00f3n laboral South Carolina puede ser complejo, este es especialmente el caso dada la situaci\u00f3n sin precedentes que presenta la crisis del coronavirus (COVID-19). Los abogados de Steinberg Law Firm, LLC, est\u00e1n aqu\u00ed para ayudarle a usted y a su familia en este dif\u00edcil momento. Representamos a South Carolina personal sanitario<\/a> y otros empleados esenciales<\/a> que han contra\u00eddo el coronavirus (COVID-19). Incluso si no est\u00e1 seguro de d\u00f3nde contrajo el virus, podemos ayudarle. Nuestro compasivo equipo de abogados especializados en indemnizaciones por accidentes de trabajo reconoce las dificultades a las que se enfrentan todos los trabajadores del sector sanitario, y adapta nuestra representaci\u00f3n en consecuencia, asegur\u00e1ndose de responder a todas sus preguntas de forma directa y comprensible. Para saber m\u00e1s, llame al 843-720-2800 para programar una consulta gratuita<\/a> hoy.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La sentencia del caso Muir contribuy\u00f3 a allanar el camino de los derechos de todos los trabajadores sanitarios que se exponen a enfermedades infecciosas en el desempe\u00f1o de sus trabajos esenciales.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":12589,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[24,636,567,566,573],"tags":[],"class_list":["post-12588","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-workers-compensation","category-case-study","category-coronavirus","category-covid-19","category-supreme-court"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/steinberglawfirm-staging.clmcloud.app\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12588"}],"collection":[{"href":"https:\/\/steinberglawfirm-staging.clmcloud.app\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/steinberglawfirm-staging.clmcloud.app\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/steinberglawfirm-staging.clmcloud.app\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/steinberglawfirm-staging.clmcloud.app\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12588"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/steinberglawfirm-staging.clmcloud.app\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12588\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":21421,"href":"https:\/\/steinberglawfirm-staging.clmcloud.app\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12588\/revisions\/21421"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/steinberglawfirm-staging.clmcloud.app\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12589"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/steinberglawfirm-staging.clmcloud.app\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12588"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/steinberglawfirm-staging.clmcloud.app\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12588"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/steinberglawfirm-staging.clmcloud.app\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12588"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}