{"id":11723,"date":"2020-05-19T18:14:27","date_gmt":"2020-05-19T18:14:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.steinberglawfirm.com\/?p=11723"},"modified":"2022-04-27T21:50:47","modified_gmt":"2022-04-27T21:50:47","slug":"steinberg-law-firm-cases-that-made-a-difference-curiel-v-environmental-management-services","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/steinberglawfirm-staging.clmcloud.app\/es\/blog\/steinberg-law-firm-cases-that-made-a-difference-curiel-v-environmental-management-services\/","title":{"rendered":"Steinberg Law Firm Casos que marcaron la diferencia: Curiel v. Environmental Management Services"},"content":{"rendered":"

El South Carolina Ley de compensaci\u00f3n de los trabajadores<\/a> establece que todos los trabajadores lesionados, incluidos los menores y los extranjeros, tienen derecho a prestaciones a trav\u00e9s del sistema de compensaci\u00f3n de los trabajadores. Sin embargo, esto no impide necesariamente que los empresarios y las compa\u00f1\u00edas de seguros denieguen las prestaciones alegando que el Ley Federal de Reforma de la Inmigraci\u00f3n<\/a> La ley estatal se impone; una ley hace ilegal el empleo de trabajadores indocumentados.<\/p>\n\n\n\n

El Tribunal Supremo South Carolina dictamin\u00f3 que los trabajadores indocumentados ten\u00edan derecho a prestaciones en el caso de 2007 de Mario Curiel contra Servicios de Gesti\u00f3n Ambiental<\/a> argumentado por el abogado de Steinberg Law Firm, J. Kevin Holmes. Este caso marc\u00f3 una diferencia no s\u00f3lo para todos los trabajadores indocumentados lesionados, sino para todos los trabajadores cuya discapacidad se ve agravada por una condici\u00f3n preexistente.<\/p>\n\n\n\n

Mario Curiel era un ciudadano mexicano que, siendo un joven trabajador agr\u00edcola, se lesion\u00f3 un ojo apilando cajas antes de venir a Estados Unidos. En 1997 se traslad\u00f3 a South Carolina y empez\u00f3 a trabajar en demoliciones para Environmental Management Services. Mientras trabajaba, un trozo de cable le impact\u00f3 en el ojo derecho. La lesi\u00f3n laboral le caus\u00f3 una p\u00e9rdida de visi\u00f3n del 45% en el \u00fanico ojo funcional de Curiel y lo dej\u00f3 profesionalmente ciego. La Comisi\u00f3n South Carolina deneg\u00f3 la incapacidad total temporal y limit\u00f3 su indemnizaci\u00f3n por incapacidad.<\/p>\n\n\n\n

El Steinberg Law Firm recurri\u00f3 la decisi\u00f3n, y Abogado J. Kevin Holmes<\/a> llev\u00f3 el caso al Tribunal Supremo para luchar por los derechos legales de Mario Curiel y de todos los trabajadores indocumentados lesionados en South Carolina. El Tribunal Supremo dictamin\u00f3 que la Ley Federal de Reforma de la Inmigraci\u00f3n no se antepon\u00eda a la Ley de Compensaci\u00f3n de los Trabajadores, y que la Comisi\u00f3n deber\u00eda haber concedido al trabajador pagos por incapacidad total temporal por el tiempo que no pudo trabajar a causa de su lesi\u00f3n. El Tribunal Supremo tambi\u00e9n dictamin\u00f3 que Curiel ten\u00eda derecho a recibir prestaciones por los efectos combinados de sus lesiones en ambos ojos. \"En virtud de la Ley de Compensaci\u00f3n de los Trabajadores, un demandante lesionado tiene derecho a una compensaci\u00f3n y a prestaciones m\u00e9dicas por la incapacidad derivada de un impedimento f\u00edsico permanente en combinaci\u00f3n con un impedimento preexistente si el efecto combinado da lugar a una incapacidad sustancialmente mayor\". Gracias al trabajo y la dedicaci\u00f3n del Steinberg Law Firm, Curiel pudo recibir las prestaciones que merec\u00eda.<\/p>\n\n\n\n

El abogado Kevin Holmes cuenta con m\u00e1s de 42 a\u00f1os de experiencia en el enjuiciamiento de casos civiles y penales en los tribunales estatales y federales de South Carolina, lo que le ha valido ser miembro de la prestigiosa American Board of Trial Advocates. Es miembro del Colegio de Abogados del Estado de South Carolina, del Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito de South Carolina, del Tribunal Federal de Apelaciones del Cuarto Circuito y del Tribunal Supremo de los Estados Unidos. Holmes ha llevado m\u00e1s de 38 casos de homicidio, incluidos dos casos de asesinato con pena de muerte. Homes dice: \"No basta con ser un buen abogado litigante. Un buen abogado tambi\u00e9n debe estar preparado para pelear el caso de su cliente en la apelaci\u00f3n\".<\/p>\n\n\n\n

Desde que se incorpor\u00f3 al Steinberg Law Firm en 1985, ha ganado numerosos casos urgentes ante el Tribunal Supremo que ampl\u00edan y protegen los derechos de las personas lesionadas.<\/p>\n\n\n\n

Acerca de Steinberg Law Firm<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Steinberg Law Firm, LLC es una firma de lesiones personales<\/a> con oficinas en Charleston<\/a>, Goose Creek<\/a>y Summerville<\/a>South Carolina. El \u00e1reas de pr\u00e1ctica de la empresa<\/a> abarcan indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo<\/a>, lesiones catastr\u00f3ficas<\/a>, accidentes de tr\u00e1fico<\/a>, responsabilidad de las instalaciones<\/a>, muerte por negligencia<\/a>, defectos de construcci\u00f3n<\/a>, productos peligrosos<\/a>, mordeduras de perro<\/a>, negligencia m\u00e9dica<\/a>y abuso en residencias de ancianos<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Fundada por Irving Steinberg en 1927<\/a>El bufete cuenta con casi 100 a\u00f1os de experiencia en la defensa de personas lesionadas en South Carolina. El bufete es especialmente experimentada en el \u00e1mbito de la indemnizaci\u00f3n de los trabajadores<\/a> El fundador del bufete, Irving Steinberg, fue uno de los abogados que ayud\u00f3 a redactar e impulsar la promulgaci\u00f3n de la ley de compensaci\u00f3n laboral de South Carolina. Los abogados del bufete tienen una amplia experiencia en la defensa de las personas lesionadas y han obtenido algunos de los mayores veredictos del jurado, indemnizaciones por accidentes de trabajo y acuerdos en South Carolina. Independientemente del tama\u00f1o de un caso, los abogados de la firma hacen hincapi\u00e9 en proporcionar a cada cliente el m\u00e1s alto nivel de defensa, atenci\u00f3n y compasi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Con casi 100 a\u00f1os de historia como bufete de \u00e9xito, el bufete se siente agradecido y obligado a devolver a la comunidad que ha confiado y apoyado durante tantos a\u00f1os. Los compromisos financieros y de tiempo del bufete con numerosas organizaciones comunitarias<\/a>, becas universitarias para estudiantes locales<\/a>El servicio que prestamos en juntas y comisiones es una prueba de nuestro profundo compromiso con la comunidad.<\/p>\n\n\n\n

Se puede contactar con la empresa en steinberglawfirm.com<\/a> o 843-720-2800.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La Ley de Indemnizaci\u00f3n por Accidentes de Trabajo South Carolina establece que todos los trabajadores lesionados, incluidos los menores y los extranjeros, tienen derecho a recibir prestaciones a trav\u00e9s del sistema de indemnizaci\u00f3n por accidentes de trabajo. Sin embargo, eso no impide necesariamente que los empresarios y las compa\u00f1\u00edas de seguros denieguen las prestaciones alegando que la Ley Federal de Reforma de la Inmigraci\u00f3n se antepone a la ley estatal; una ley hace que el empleo de indocumentados...<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":11724,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[312,26,129,24],"tags":[606,607,506,149],"class_list":["post-11723","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-press","category-attorney-news","category-firm-news","category-workers-compensation","tag-curiel-v-environmental-management-services","tag-federal-immigration-reform-act","tag-j-kevin-holmes","tag-workers-compensation"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/steinberglawfirm-staging.clmcloud.app\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11723"}],"collection":[{"href":"https:\/\/steinberglawfirm-staging.clmcloud.app\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/steinberglawfirm-staging.clmcloud.app\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/steinberglawfirm-staging.clmcloud.app\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/steinberglawfirm-staging.clmcloud.app\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11723"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/steinberglawfirm-staging.clmcloud.app\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11723\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":21422,"href":"https:\/\/steinberglawfirm-staging.clmcloud.app\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11723\/revisions\/21422"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/steinberglawfirm-staging.clmcloud.app\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11724"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/steinberglawfirm-staging.clmcloud.app\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11723"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/steinberglawfirm-staging.clmcloud.app\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11723"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/steinberglawfirm-staging.clmcloud.app\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11723"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}