{"id":11304,"date":"2020-04-30T19:21:37","date_gmt":"2020-04-30T19:21:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.steinberglawfirm.com\/?p=11304"},"modified":"2022-04-27T21:50:59","modified_gmt":"2022-04-27T21:50:59","slug":"s-c-legislators-continue-to-push-for-greater-workers-compensation-protections-for-healthcare-workers-and-essential-employees-who-contract-covid-19","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/steinberglawfirm-staging.clmcloud.app\/es\/blog\/s-c-legisladores-siguen-impulsando-una-mayor-compensacion-para-los-trabajadores-sanitarios-y-los-empleados-esenciales-que-contratan-covid-19\/","title":{"rendered":"Los legisladores de Carolina del Sur siguen impulsando una mayor protecci\u00f3n de la compensaci\u00f3n laboral para los trabajadores de la sanidad y los empleados esenciales que contraen COVID-19"},"content":{"rendered":"

Nuevo informando a<\/a> sugiere que hacer frente al coronavirus en el South Carolina y otros estados del South podr\u00eda ser dif\u00edcil a medida que los estados avanzan en la eliminaci\u00f3n de las restricciones a la circulaci\u00f3n y a las empresas. El South ya se consideraba una zona de riesgo para el coronavirus debido al gran n\u00famero de personas sin seguro, las altas tasas de pobreza, los salarios m\u00e1s bajos y los limitados recursos de salud p\u00fablica en las zonas rurales, y el flexibilizaci\u00f3n de las restricciones por coronavirus<\/a> se espera que agrave esas deficiencias. El informe tambi\u00e9n se\u00f1ala que las muertes por coronavirus han afectado de forma desproporcionada a los afroamericanos, y que un gran porcentaje de los afroamericanos de Estados Unidos vive en el South.<\/p>\n\n\n\n

El 29 de abril, el peri\u00f3dico estatal inform\u00f3 de que el n\u00famero de muertos por COVID-19 en South Carolina superaba las 200 personas y el n\u00famero total de casos confirmados ascend\u00eda a 5.881.  El Departamento de Salud y Control Medioambiental (DHEC) South Carolina estima que<\/a> que el n\u00famero real de casos de coronavirus en South Carolina es probablemente alrededor de 42.000 casos. El DHEC tambi\u00e9n estima que seguiremos teniendo entre 1.000 y 1.200 casos adicionales confirmados por semana hasta mediados de mayo y m\u00e1s de 9.000 casos confirmados para el 16 de mayo. Una se\u00f1al positiva es la predicci\u00f3n de que el South Carolina ha pasado ya el momento de m\u00e1xima demanda hospitalaria, aunque queda por ver si el n\u00famero de casos disminuye o se acelera a medida que se suavizan las restricciones de distanciamiento social.<\/p>\n\n\n\n

Otro signo positivo es informando a<\/a> que South Carolina los legisladores siguen presionando para que haya una mayor protecci\u00f3n de la indemnizaci\u00f3n laboral para los trabajadores sanitarios y los empleados de empresas \"esenciales\" que contraigan el coronavirus. Varios legisladores est\u00e1n presionando para que se modifique la ley a fin de crear la presunci\u00f3n de que cualquier trabajador sanitario, personal de primera intervenci\u00f3n o empleado de una empresa \"esencial\" que contraiga el COVID-19 se presume que lo ha contra\u00eddo en el trabajo. Aunque creemos que las leyes de compensaci\u00f3n laboral existentes cubren a los trabajadores que corren un mayor riesgo de contraer el coronavirus en el trabajo, la presunci\u00f3n propuesta proporcionar\u00eda m\u00e1s ayuda a los trabajadores que lo merecen.<\/p>\n\n\n\n

P\u00f3ngase en contacto con un abogado de compensaci\u00f3n de trabajadores South Carolina hoy<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Aunque cualquier caso de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral puede ser complejo, lo es especialmente por la situaci\u00f3n sin precedentes que presenta la crisis del COVID-19. La p\u00e1gina web\u00a0abogados el Steinberg Law Firm, LLC, est\u00e1n aqu\u00ed para ayudarle a usted y a su familia<\/a>\u00a0a trav\u00e9s de este dif\u00edcil momento. Representamos a los trabajadores sanitarios South Carolina y a otros empleados esenciales que han contra\u00eddo el coronavirus (COVID-19). Incluso si no est\u00e1 seguro de d\u00f3nde ha contra\u00eddo el virus,\u00a0podemos ayudar<\/a>. Nuestro compasivo equipo de abogados especializados en indemnizaciones por accidentes de trabajo reconoce las dificultades a las que se enfrentan todos los trabajadores de la sanidad, y adapta nuestra representaci\u00f3n en consecuencia, asegur\u00e1ndose de responder a todas sus preguntas de forma directa y comprensible.<\/p>\n\n\n\n

Nuestros abogados y asistentes jur\u00eddicos trabajar\u00e1n a distancia<\/a> para garantizar que tanto los clientes nuevos como los existentes no experimenten ninguna interrupci\u00f3n del servicio. Hemos desplegado tecnolog\u00eda de trabajo a distancia y podemos realizar conferencias telef\u00f3nicas y de v\u00eddeo durante el periodo de cuarentena.<\/p>\n\n\n\n

Si necesita nuestra ayuda por cualquier motivo, p\u00f3ngase en contacto con nosotros para que podamos saber c\u00f3mo ayudarle. Como siempre, ofrecemos consultas gratuitas. Durante este periodo a distancia, realizaremos nuestra consulta inicial por tel\u00e9fono a trav\u00e9s de FaceTime o Zoom - lo que mejor funcione para usted. Para saber m\u00e1s, llame al 843-720-2800 para programe una consulta gratuita hoy mismo<\/a>.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Nuevos informes sugieren que hacer frente al coronavirus en el South Carolina y en otros estados del South podr\u00eda ser dif\u00edcil, ya que los estados se movilizan para levantar las restricciones a la circulaci\u00f3n y a los negocios. El South ya se consideraba una zona de riesgo para el coronavirus debido al gran n\u00famero de personas sin seguro m\u00e9dico, las altas tasas de pobreza, los salarios m\u00e1s bajos y las limitadas...<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":11306,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[24,567,566,89],"tags":[],"class_list":["post-11304","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-workers-compensation","category-coronavirus","category-covid-19","category-employment-law"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/steinberglawfirm-staging.clmcloud.app\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11304"}],"collection":[{"href":"https:\/\/steinberglawfirm-staging.clmcloud.app\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/steinberglawfirm-staging.clmcloud.app\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/steinberglawfirm-staging.clmcloud.app\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/steinberglawfirm-staging.clmcloud.app\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11304"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/steinberglawfirm-staging.clmcloud.app\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11304\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":21424,"href":"https:\/\/steinberglawfirm-staging.clmcloud.app\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11304\/revisions\/21424"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/steinberglawfirm-staging.clmcloud.app\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11306"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/steinberglawfirm-staging.clmcloud.app\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11304"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/steinberglawfirm-staging.clmcloud.app\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11304"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/steinberglawfirm-staging.clmcloud.app\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11304"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}