{"id":10949,"date":"2020-03-13T18:22:59","date_gmt":"2020-03-13T18:22:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.steinberglawfirm.com\/?p=10949"},"modified":"2022-04-27T01:02:00","modified_gmt":"2022-04-27T01:02:00","slug":"attorney-david-t-pearlman-of-steinberg-law-firm-obtains-550k-settlement-award-in-south-carolina-workers-compensation-case-using-new-medical-technology","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/steinberglawfirm-staging.clmcloud.app\/es\/blog\/attorney-david-t-pearlman-of-steinberg-law-firm-obtains-550k-settlement-award-in-south-carolina-workers-compensation-case-using-new-medical-technology\/","title":{"rendered":"El abogado David T. Pearlman de Steinberg Law Firm obtiene una indemnizaci\u00f3n de $550K en un caso de indemnizaci\u00f3n laboral de South Carolina utilizando una nueva tecnolog\u00eda m\u00e9dica"},"content":{"rendered":"

El South Carolina programa de indemnizaci\u00f3n de los trabajadores<\/a> permite a los trabajadores lesionados obtener la tan necesaria compensaci\u00f3n mientras se recuperan de sus lesiones. Aunque el programa de compensaci\u00f3n de los trabajadores est\u00e1 dise\u00f1ado para ser m\u00e1s r\u00e1pido y f\u00e1cil que una demanda tradicional, las reclamaciones de compensaci\u00f3n de los trabajadores son a menudo impugnadas por un empleador o la compa\u00f1\u00eda de seguros del empleador. <\/p>\n\n\n\n

A principios de este a\u00f1o, Socio de Steinberg Law Firm, David Pearlman<\/a>El caso de la empresa de abogados de la empresa, que negoci\u00f3 con \u00e9xito un dif\u00edcil acuerdo para un hombre South Carolina que result\u00f3 gravemente herido en un accidente de trabajo. El caso pone de manifiesto la importancia de estar al d\u00eda de los avances tecnol\u00f3gicos y m\u00e9dicos, y de c\u00f3mo los defensores de \u00e9xito pueden utilizar estas nuevas tecnolog\u00edas para ayudar a crear un caso m\u00e1s persuasivo para la recuperaci\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n

Aunque muchos de los detalles que rodean la indemnizaci\u00f3n de $550K deben permanecer confidenciales seg\u00fan los t\u00e9rminos del acuerdo, la importancia del caso puede entenderse a partir del hecho b\u00e1sico. Un hombre trabajaba como mec\u00e1nico de maquinaria pesada cuando sufri\u00f3 una ca\u00edda en el trabajo. Como resultado de la ca\u00edda, el trabajador sufri\u00f3 una fractura facial y una hemorragia craneal. Como ocurre en muchos casos de traumatismos craneales, las capacidades cognitivas y motrices del trabajador se vieron afectadas. <\/p>\n\n\n\n

El trabajador solicit\u00f3 la indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo South Carolina. Como parte de ese proceso, fue evaluado por un experto por la defensa. Este experto revis\u00f3 los resultados de una resonancia magn\u00e9tica tradicional, encontrando que no hab\u00eda evidencia de da\u00f1o cerebral. Por lo tanto, el experto de la defensa testific\u00f3 que el acusado s\u00f3lo sufr\u00eda un siete por ciento de deterioro. <\/p>\n\n\n\n

En respuesta, el abogado David Pearlman busc\u00f3 pruebas a trav\u00e9s de una tecnolog\u00eda recientemente disponible llamada imagen de tensor de difusi\u00f3n (DTI). La DTI es una forma de que los profesionales m\u00e9dicos determinen los cambios microestructurales del cerebro que una resonancia magn\u00e9tica no puede captar. Como explica el abogado Pearlman, \"en muchos casos, especialmente en las lesiones cerebrales traum\u00e1ticas leves, hay da\u00f1o cerebral. Simplemente no se ha podido ver a trav\u00e9s de las resonancias magn\u00e9ticas de rutina porque el da\u00f1o es microsc\u00f3pico. Con la nueva tecnolog\u00eda de una DTI, se puede capturar y ser capaz de mostrar la verdadera extensi\u00f3n del lesi\u00f3n cerebral grave<\/a>.\" Apoy\u00e1ndose en el DTI y en varios peritos que interpretaron los resultados, el abogado Pearlman pudo conseguir una gran oferta de acuerdo que de otro modo no habr\u00eda estado disponible. <\/p>\n\n\n\n

\u00bfHa sufrido un accidente de trabajo?<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

El abogados especializados en indemnizaciones laborales South Carolina<\/a> en Steinberg Law tienen m\u00e1s de 170 a\u00f1os de experiencia legal combinada manejando reclamos de compensaci\u00f3n de trabajadores. Como resultado, poseemos el conocimiento y el profesionalismo para manejar su caso de principio a fin, con el mayor cuidado y consideraci\u00f3n. Si tiene preguntas, nuestro equipo legal tiene respuestas. Nuestra misi\u00f3n es y siempre ha sido proporcionar los mejores servicios legales posibles a nuestros clientes, para preservar el sistema de justicia civil y para devolver a nuestra comunidad siempre que podamos. Para saber m\u00e1s<\/a> sobre c\u00f3mo el abogados en Steinberg Law Firm<\/a> puede ayudarle con su reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo<\/a>llame al 843-720-2800 para programe una consulta gratuita hoy mismo<\/a>. <\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El programa de compensaci\u00f3n laboral South Carolina permite a los trabajadores lesionados obtener la tan necesaria compensaci\u00f3n mientras se recuperan de sus lesiones. Aunque el programa de compensaci\u00f3n de los trabajadores est\u00e1 dise\u00f1ado para ser m\u00e1s r\u00e1pido y f\u00e1cil que un juicio tradicional, las reclamaciones de compensaci\u00f3n de los trabajadores a menudo son impugnadas por un empleador o la compa\u00f1\u00eda de seguros del empleador. A principios de este a\u00f1o, Steinberg Law Firm...<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":18544,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[26,312,640],"tags":[276,546,545,547,149],"class_list":["post-10949","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-attorney-news","category-press","category-results","tag-david-t-pearlman","tag-diffusion-tensor-imaging","tag-dti","tag-settlement","tag-workers-compensation"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/steinberglawfirm-staging.clmcloud.app\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10949"}],"collection":[{"href":"https:\/\/steinberglawfirm-staging.clmcloud.app\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/steinberglawfirm-staging.clmcloud.app\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/steinberglawfirm-staging.clmcloud.app\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/steinberglawfirm-staging.clmcloud.app\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10949"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/steinberglawfirm-staging.clmcloud.app\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10949\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":21227,"href":"https:\/\/steinberglawfirm-staging.clmcloud.app\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10949\/revisions\/21227"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/steinberglawfirm-staging.clmcloud.app\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/18544"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/steinberglawfirm-staging.clmcloud.app\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10949"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/steinberglawfirm-staging.clmcloud.app\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10949"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/steinberglawfirm-staging.clmcloud.app\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10949"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}