Desgraciadamente, aunque el sistema de compensaci\u00f3n de los trabajadores en South Carolina se dise\u00f1\u00f3 inicialmente para que fuera f\u00e1cil de usar y se supon\u00eda que las prestaciones eran f\u00e1ciles de obtener, a demasiados trabajadores se les niegan injustamente las prestaciones de compensaci\u00f3n de los trabajadores que necesitan desesperadamente. En estas circunstancias, la acci\u00f3n legal puede ayudar a los trabajadores a acceder a las prestaciones a las que tienen derecho. En South Carolina, se utilizan dos criterios principales para determinar la indemnizaci\u00f3n: si su incapacidad es temporal o permanente, y si es parcial o total. Esta determinaci\u00f3n puede suponer una gran diferencia en lo que usted recibe. <\/p>\n\n\n\n
Discapacidad total:<\/strong> Si sus lesiones son tan graves que no puede trabajar en absoluto, ni siquiera en r\u00e9gimen de trabajo ligero, puede recibir una prestaci\u00f3n por incapacidad total que equivale a dos tercios de su salario medio semanal. Esta prestaci\u00f3n tiene un m\u00e1ximo de hasta 500 semanas (aproximadamente 9,6 a\u00f1os), suponiendo que su incapacidad total sea permanente. Sin embargo, existe una excepci\u00f3n a esta regla. Si su lesi\u00f3n le ha causado da\u00f1os cerebrales o le ha dejado parapl\u00e9jico o tetrapl\u00e9jico, no hay l\u00edmite de tiempo y recibir\u00e1 las prestaciones por incapacidad total para el resto de su vida. Tambi\u00e9n puedes optar a las prestaciones por incapacidad total temporal si pierdes ciertas partes del cuerpo, ya sea por amputaci\u00f3n o por p\u00e9rdida de uso:<\/p>\n\n\n\n Si se ha lesionado en el trabajo, p\u00f3ngase en contacto con el abogados especializados en indemnizaciones por accidentes de trabajo<\/a> en el Steinberg Law Firm<\/a>. Hemos ayudado a cientos de trabajadores lesionados a obtener los beneficios que merecen y hemos ayudado a protegerlos a ellos y a sus familias de la ruina financiera. No hay ning\u00fan inconveniente en ponerse en contacto con nosotros para ayudarle con su reclamo de lesiones de trabajo. La consulta inicial es gratuita. <\/a><\/p>\n\n\n\n Lamentablemente, aunque el sistema de compensaci\u00f3n de los trabajadores en South Carolina fue inicialmente dise\u00f1ado para ser f\u00e1cil de usar y se supon\u00eda que los beneficios se obtuvieran f\u00e1cilmente, demasiados trabajadores son injustamente negados los beneficios de compensaci\u00f3n de los trabajadores que necesitan desesperadamente. En estas circunstancias, la acci\u00f3n legal puede ayudar a los trabajadores a acceder a las prestaciones a las que...<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":5530,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-8976","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/steinberglawfirm-staging.clmcloud.app\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/8976"}],"collection":[{"href":"https:\/\/steinberglawfirm-staging.clmcloud.app\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/steinberglawfirm-staging.clmcloud.app\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/steinberglawfirm-staging.clmcloud.app\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/steinberglawfirm-staging.clmcloud.app\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8976"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/steinberglawfirm-staging.clmcloud.app\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/8976\/revisions"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/steinberglawfirm-staging.clmcloud.app\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5530"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/steinberglawfirm-staging.clmcloud.app\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8976"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Otras preguntas frecuentes sobre la indemnizaci\u00f3n de los trabajadores:<\/h3>\n