{"id":2227,"date":"2017-08-16T00:37:03","date_gmt":"2017-08-16T00:37:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.steinberglawfirm.com\/?page_id=2227"},"modified":"2019-01-30T00:13:25","modified_gmt":"2019-01-30T00:13:25","slug":"hour-and-wage-disputes","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/steinberglawfirm-staging.clmcloud.app\/es\/indemnizacion-de-los-trabajadores\/conflictos-de-horas-y-salarios\/","title":{"rendered":"Disputas sobre horas y salarios"},"content":{"rendered":"<h1>Disputas sobre horas y salarios<\/h1>\n<p>Los casos legales de compensaci\u00f3n de trabajadores frecuentemente involucran a empleadores que no est\u00e1n dispuestos a pagar los beneficios, pero no son las \u00fanicas veces que un empleador retiene la compensaci\u00f3n debida a sus empleados. Nuestro\u00a0<a href=\"https:\/\/www.steinberglawfirm.com\/practice-areas\/workers-compensation\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Charleston abogados de indemnizaci\u00f3n laboral<\/a>\u00a0est\u00e1n encantados de ayudarle a recuperar el pago que su empleador le debe.<\/p>\n<p>Steinberg Law Firm tiene un largo historial de \u00e9xitos legales en la b\u00fasqueda de reclamaciones relacionadas con el trabajo en el \u00e1rea de Charleston. Nuestros abogados se enorgullecen de la atenci\u00f3n personal que damos a cada caso, y estamos muy motivados para ayudarle a obtener la compensaci\u00f3n que merece. Ll\u00e1menos al 843-720-2800 para una revisi\u00f3n gratuita de su caso.<\/p>\n<p><strong>NORMATIVA SOBRE EL PAGO DE SALARIOS EN CAROLINA DEL SUR<\/strong><br \/>\nSeg\u00fan la ley South Carolina, los empresarios son responsables de asegurarse de que sus empleados cobren lo que les corresponde a tiempo. Si un empresario no le paga lo que le debe, tiene motivos para demandarle y recuperar su salario, adem\u00e1s de los da\u00f1os y perjuicios adicionales. Muchas de las normas para el pago a los empleados vienen determinadas por la South Carolina Ley de Pago de Salarios.<\/p>\n<p>La ley establece varias normas importantes que deben seguir los empresarios, entre ellas:<\/p>\n<ul>\n<li>Los empleadores deben entregar a los empleados registros detallados de su salario y sus deducciones.<\/li>\n<li>Los empresarios deben poner por escrito los motivos de la retenci\u00f3n de los salarios.<\/li>\n<li>Si abandona un trabajo, su empleador debe pagarle los salarios impagados en el momento oportuno.<\/li>\n<li>\nSi no te pagan todo el salario, puedes demandar a tu empleador por el triple del importe de los salarios impagados, m\u00e1s las costas judiciales y los honorarios de los abogados.<\/li>\n<li>Su empleador no puede obligarle a renunciar a ninguna de estas normas.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Estas normas no se aplican a todo el mundo. Las personas que contratan ayuda dom\u00e9stica y los empresarios con menos de cinco empleados est\u00e1n exentos de algunas (aunque no todas) las normas, y si su puesto cumple los criterios para ser considerado un contratista independiente, estas normas pueden no aplicarse a usted en absoluto. Lo mejor es que se re\u00fana con un abogado y analice qu\u00e9 opciones tiene a su alcance.<\/p>\n<h2>Abogados de lesiones personales que representan a Charleston y \u00e1reas cercanas de South Carolina<\/h2>\n<p><strong>ABOGADOS DE CONFLICTOS SALARIALES EN CHARLESTON<\/strong><br \/>\nCon un equipo de profesionales del derecho eminentemente cualificados y un largo historial de \u00e9xitos en casos de derecho laboral, los abogados de Steinberg Law Firm son una excelente opci\u00f3n para ayudarle en su disputa salarial contra un empleador.<\/p>\n<p>Para programar una consulta legal inicial gratuita con Steinberg Law Firm,\u00a0<a href=\"https:\/\/www.steinberglawfirm.com\/contact-us\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">contacto con nosotros<\/a>\u00a0llamando al 843-720-2800. Atendemos a clientes en Charleston y sus alrededores.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Disputas de horas y salarios Los casos legales de compensaci\u00f3n de trabajadores frecuentemente involucran a empleadores que no est\u00e1n dispuestos a pagar los beneficios, pero no son las \u00fanicas veces que un empleador retiene la compensaci\u00f3n debida a sus empleados. Nuestros abogados de compensaci\u00f3n laboral de Charleston estar\u00e1n encantados de ayudarle a recuperar el pago que su empleador le debe. Steinberg Law Firm tiene una larga trayectoria...<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":8874,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-2227","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/steinberglawfirm-staging.clmcloud.app\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2227"}],"collection":[{"href":"https:\/\/steinberglawfirm-staging.clmcloud.app\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/steinberglawfirm-staging.clmcloud.app\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/steinberglawfirm-staging.clmcloud.app\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/steinberglawfirm-staging.clmcloud.app\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2227"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/steinberglawfirm-staging.clmcloud.app\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2227\/revisions"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/steinberglawfirm-staging.clmcloud.app\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/8874"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/steinberglawfirm-staging.clmcloud.app\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2227"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}