{"id":11297,"date":"2020-04-30T17:34:42","date_gmt":"2020-04-30T17:34:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.steinberglawfirm.com\/?page_id=11297"},"modified":"2022-04-27T21:48:59","modified_gmt":"2022-04-27T21:48:59","slug":"essential-worker-injury","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/steinberglawfirm-staging.clmcloud.app\/es\/indemnizacion-de-los-trabajadores\/essential-worker-injury\/","title":{"rendered":"South Carolina Abogado de lesiones laborales esenciales"},"content":{"rendered":"<h1 class=\"wp-block-heading\"><strong>South Carolina Abogado de lesiones laborales esenciales<\/strong><\/h1>\n\n\n\n<p>La r\u00e1pida propagaci\u00f3n de la enfermedad por coronavirus o COVID-19 tom\u00f3 por asalto a gran parte del pa\u00eds, incluidas las familias trabajadoras en South Carolina. En marzo, debido a la r\u00e1pida propagaci\u00f3n del virus, los gobernadores de todo el pa\u00eds comenzaron a ordenar el cierre de escuelas y negocios y que los residentes se quedaran en casa. El 6 de abril de 2020, el gobernador McMaster emiti\u00f3 una orden ejecutiva que requer\u00eda que la mayor\u00eda de los residentes South Carolina permanecieran en casa para reducir la propagaci\u00f3n del coronavirus. Sin embargo, la orden ejecutiva del Gobernador permite que muchos negocios \"esenciales\" permanezcan abiertos. Los empleados que trabajan para estos negocios esenciales, dependiendo de sus empleadores, pueden ser obligados a venir a trabajar.<\/p>\n\n\n\n<p><a class=\"aioseop-link\" href=\"https:\/\/www.steinberglawfirm.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">En el Steinberg Law Firm, LLC, representamos a los empleados esenciales en las reclamaciones de compensaci\u00f3n de los trabajadores y las demandas por lesiones personales<\/a> para ayudarles a resarcirse de los da\u00f1os causados por la contracci\u00f3n del coronavirus. Desde hace casi cien a\u00f1os, nuestro bufete se ocupa de las reclamaciones de los trabajadores lesionados de South Carolina. <a class=\"aioseop-link\" href=\"https:\/\/www.steinberglawfirm.com\/coronavirus-covid-19-resource-guide\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Contamos con los conocimientos y la profesionalidad<\/a> para manejar su caso de principio a fin con el mayor cuidado y consideraci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>South Carolina COVID-19 Estad\u00edsticas<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>El primer caso de COVID-19 en South Carolina se confirm\u00f3 el 6 de marzo en el condado de Charleston.<\/li><li>El 13 de marzo, el gobernador McMaster cerr\u00f3 las escuelas en South Carolina. Inicialmente, las escuelas deb\u00edan reabrir a finales de marzo. Sin embargo, el 22 de abril, el Gobernador modific\u00f3 la orden para mantener las escuelas cerradas hasta el final del a\u00f1o escolar 2019-2020.<\/li><li>A partir del 21 de abril de 2020:<ul><li>Total de casos de COVID-19 en South Carolina - 4.439<\/li><li>Total de muertes por COVID-19 en South Carolina - 124<\/li><li>Total de pruebas COVID-19 administradas en South Carolina - 30.480<\/li><li>Total de casos de COVID-19 en Estados Unidos - 792.938<\/li><li>Total de muertes por COVID-19 en Estados Unidos - 42.518<\/li><li>Total de pruebas COVID-19 administradas en Estados Unidos - 4.027.367<\/li><\/ul><\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>En Estados Unidos hay entre 49 y 62 millones de trabajadores esenciales, que representan entre el 34 y el 43 por ciento de la mano de obra total.<\/li><li>Los trabajadores esenciales pasan, por t\u00e9rmino medio, el 55% de su tiempo en estrecha proximidad con otros.<\/li><li>Muchos trabajadores esenciales ganan menos que la media nacional de $18,58 por hora.<\/li><li>El 12% de los trabajadores esenciales no tiene seguro m\u00e9dico<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>South Carolina registr\u00f3 el mayor n\u00famero de nuevos casos de coronavirus en:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>2 de abril: 261 nuevos casos<\/li><li>10 de abril: 273 nuevos casos<\/li><li>16 de abril: 275 nuevos casos<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Los condados en South Carolina con el mayor n\u00famero de casos de COVID-19 son:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Condado de Richland: 657 casos y 14 muertes<\/li><li>Condado de Groenlandia: 498 casos y 11 muertes<\/li><li>Condado de Charleston: 391 casos y 3 muertes<\/li><li>Condado de Lexington: 274 casos y 9 muertes<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Se prev\u00e9 que el n\u00famero de casos de coronavirus en South Carolina alcance su punto m\u00e1ximo el 23 de abril.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00bfQu\u00e9 es el Coronavirus?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>El coronavirus es una enfermedad infecciosa que se propaga principalmente por el aire. Cuando una persona infectada tose, estornuda o habla, libera peque\u00f1as gotas en el aire. Estas gotitas pueden contener el virus y, si otra persona las respira, puede contraer el virus. El COVID-19 tambi\u00e9n puede propagarse cuando una persona no infectada toca una superficie infectada y luego se toca los ojos, la nariz o la boca.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00bfCu\u00e1les son los s\u00edntomas de la COVID-19?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Los s\u00edntomas del coronavirus son similares a los de la gripe, e incluyen tos seca, fiebre, dolores, p\u00e9rdida del gusto y del olfato y, en casos graves, dificultad para respirar.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00bfQui\u00e9n corre el riesgo de contraer el Coronavirus?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Los expertos creen que todo el mundo es susceptible de contraer el coronavirus, y nadie es inmune a menos que ya haya tenido el virus. Cualquiera que contraiga el COVID-19 corre el riesgo de sufrir lesiones graves o de morir. Sin embargo, muchas de las personas j\u00f3venes y sanas se recuperar\u00e1n si se infectan. Dicho esto, incluso una persona por lo dem\u00e1s sana puede enfermar y podr\u00eda necesitar ser hospitalizada. La enfermedad presenta un mayor riesgo para los mayores de 60 a\u00f1os, los que tienen el sistema inmunitario debilitado y las personas con ciertas afecciones preexistentes. Las condiciones preexistentes problem\u00e1ticas incluyen:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Enfermedades del h\u00edgado<\/li><li>Enfermedad renal<\/li><li>VIH<\/li><li>Asma<\/li><li>Enfermedades del coraz\u00f3n<\/li><li>Afecciones pulmonares<\/li><li>Obesidad<\/li><li>Diabetes<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Protecci\u00f3n contra la propagaci\u00f3n de COVID-19<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>COVID-19 se propaga tanto por el aire como por el tacto. La Organizaci\u00f3n Mundial de la Salud recomienda combatir la propagaci\u00f3n de la enfermedad haciendo que todo el mundo se contagie:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Lavarse las manos regularmente durante al menos 20 segundos con agua y jab\u00f3n l\u00edquido;<\/li><li>Cubrirse la nariz y la boca con un pa\u00f1uelo de papel al toser o estornudar;<\/li><li>Evitar el contacto cercano (dos metros) de las personas que puedan tener el virus;<\/li><li>Llevar una m\u00e1scara cuando se est\u00e1 cerca de otras personas; y<\/li><li>Qu\u00e9dese en casa y a\u00edslese si se siente mal.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>\u00bfQui\u00e9nes son los empleados esenciales en South Carolina?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Debido a la pandemia de coronavirus, el gobierno federal emiti\u00f3 directrices relacionadas con el cierre de escuelas y negocios, el distanciamiento social y la limitaci\u00f3n de los viajes. Sin embargo, el gobierno federal no emiti\u00f3 una orden de permanencia en casa a nivel nacional. As\u00ed, cada estado pudo determinar su propio curso de acci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>El 6 de abril de 2020, el gobernador McMaster emiti\u00f3 una orden ejecutiva que requiere que la mayor\u00eda de los residentes South Carolina permanezcan en casa para reducir la propagaci\u00f3n de COVID-19. De acuerdo con la orden ejecutiva del gobernador McMaster, las personas deben permanecer en casa excepto por ciertas razones. Entre las razones por las que se permite a alguien salir de casa es para ir a trabajar. A diferencia de otros estados, la orden ejecutiva de South Carolina no enumera espec\u00edficamente a todos los empleados esenciales. En su lugar, algunas empresas se clasifican como no esenciales y otras como esenciales. Las que no encajan en ninguna de las dos categor\u00edas pueden permanecer abiertas, siempre que sigan ciertas precauciones.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Empresas no esenciales<\/strong> est\u00e1n obligados a permanecer cerrado a todos los no empleados y no puede volver a abrir hasta la expiraci\u00f3n de la orden de emergencia. De acuerdo con la orden ejecutiva del gobernador McMaster, South Carolina negocios no esenciales son:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Lugares e instalaciones de entretenimiento, incluyendo:<ul><li>Clubes nocturnos<\/li><li>Boleras<\/li><li>Arcadas<\/li><li>Conciertos<\/li><li>Teatros<\/li><li>Auditorios<\/li><li>Hip\u00f3dromos<\/li><li>Parques infantiles de interior<\/li><li>Salas de bingo<\/li><li>Clubes sociales<\/li><\/ul><\/li><li>Instalaciones recreativas y deportivas, incluyendo:<ul><li>Gimnasios y clubes de ejercicio<\/li><li>Balnearios<\/li><li>Piscinas<\/li><li>Deportes para espectadores<\/li><li>Actividades en parques infantiles comerciales<\/li><\/ul><\/li><li>Proveedores de servicios de contacto cercano, incluyendo:<ul><li>Peluquer\u00edas<\/li><li>Salones de peluquer\u00eda y manicura<\/li><li>Salones de bronceado<\/li><li>Salones de tatuaje<\/li><li>Establecimientos de masajes terap\u00e9uticos<\/li><\/ul><\/li><li>Tiendas al por menor, incluyendo:<ul><li>Tiendas de muebles<\/li><li>Tiendas de ropa y calzado<\/li><li>Joyer\u00edas<\/li><li>Grandes almacenes<\/li><li>Tiendas de art\u00edculos deportivos<\/li><li>Tiendas de libros<\/li><li>Mercados de pulgas<\/li><li>Floristas<\/li><\/ul><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>La orden del Gobernador describe algunas actividades consideradas \"esenciales\". <a href=\"https:\/\/www.steinberglawfirm.com\/practice-areas\/workers-compensation\/who-are-essential-workers-in-south-carolina\/\" class=\"aioseop-link\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Las empresas y organizaciones que realizan esas actividades esenciales pueden permanecer abiertas durante la pandemia de COVID-19.<\/a> De acuerdo con la orden ejecutiva del Gobernador, los trabajadores esenciales en South Carolina incluyen:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Personas que operan veh\u00edculos comerciales que transportan bienes y productos esenciales, como alimentos, agua, medicamentos, suministros y equipos m\u00e9dicos, combustibles y productos petrol\u00edferos, ganado, aves de corral, piensos para el ganado y las aves de corral, y cultivos y otros productos agr\u00edcolas;<\/li><li>Personas empleadas por las compa\u00f1\u00edas a\u00e9reas;<\/li><li>Personas que realizan actividades de transporte comercial;<\/li><li>Personas que realizan operaciones militares;<\/li><li>Personas que realizan operaciones sanitarias;<\/li><li>Personas que realizan operaciones de seguridad p\u00fablica; y<\/li><li>Personas que realizan operaciones de respuesta a emergencias.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>La orden ejecutiva del Gobernador deja claro que no todas las empresas se clasifican como esenciales o no esenciales. Hay un gran n\u00famero de negocios que parecen estar en una zona gris. La orden ejecutiva proporciona algunas orientaciones, explicando que \"cualquier negocio minorista no identificado por la descripci\u00f3n general anterior, o autorizado a continuar las operaciones\" est\u00e1n sujetos a las siguientes normas y restricciones de emergencia:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Los negocios deben limitar su ocupaci\u00f3n a cinco clientes por cada 1.000 pies cuadrados o al 20% de su ocupaci\u00f3n, seg\u00fan determine el jefe de bomberos;<\/li><li>Las empresas no deben permitir, a sabiendas, que los clientes, empleados, vendedores o cualquier otra persona que se encuentre en la propiedad de la empresa se re\u00fanan a menos de dos metros de distancia de otros.<\/li><li>Los negocios deben seguir procedimientos sanitarios estrictos, seg\u00fan lo establecido por el Centro de Control de Enfermedades, o cualquier otra agencia estatal o federal.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>\u00bfPueden los empleadores ser responsables del diagn\u00f3stico de coronavirus de un empleado?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Los empleados que se lesionan en el trabajo suelen poder presentar uno de los dos tipos de reclamaciones. <a href=\"https:\/\/www.steinberglawfirm.com\/practice-areas\/workers-compensation\/how-to-file-workers-compensation-claim-south-carolina\/\" class=\"aioseop-link\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">El primero es un reclamo de compensaci\u00f3n laboral South Carolina<\/a>. La ley de compensaci\u00f3n de los trabajadores South Carolina proporciona un sistema sin culpa para que los empleados obtengan beneficios despu\u00e9s de un accidente de trabajo o <a href=\"https:\/\/www.steinberglawfirm.com\/practice-areas\/workers-compensation\/occupational-disease-lawyer\/\" class=\"aioseop-link\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">tras contraer una \"enfermedad profesional\".<\/a> El proceso de indemnizaci\u00f3n de los trabajadores suele ser mucho m\u00e1s r\u00e1pido que el de un caso de lesiones personales. Sin embargo, los demandantes de indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo se limitan a recuperar los gastos m\u00e9dicos y los salarios perdidos. Es importante destacar que los empleados lesionados no pueden obtener una compensaci\u00f3n por su dolor y sufrimiento a trav\u00e9s de una reclamaci\u00f3n de compensaci\u00f3n de trabajadores South Carolina.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.steinberglawfirm.com\/practice-areas\/personal-injury\/\" class=\"aioseop-link\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">El segundo tipo de reclamaci\u00f3n que puede presentar un trabajador lesionado es una reclamaci\u00f3n por da\u00f1os personales South Carolina<\/a>. En la mayor\u00eda de los casos, no hay l\u00edmites en cuanto al tipo o la cuant\u00eda de las indemnizaciones concedidas en las demandas por lesiones personales. Sin embargo, una reclamaci\u00f3n por da\u00f1os personales requiere que el trabajador lesionado demuestre que el demandado fue negligente y que la negligencia del demandado provoc\u00f3 las lesiones del trabajador.<\/p>\n\n\n\n<p>Tal vez el aspecto m\u00e1s dif\u00edcil de los casos de lesiones personales derivados de lesiones en el lugar de trabajo sea superar la disposici\u00f3n de recurso exclusivo de la ley de compensaci\u00f3n de los trabajadores. Por lo general, el \u00fanico recurso para un empleado lesionado en el trabajo es una reclamaci\u00f3n de compensaci\u00f3n de los trabajadores contra su empleador. Salvo una excepci\u00f3n, un empleado lesionado en el trabajo puede solicitar una indemnizaci\u00f3n por accidente laboral, pero no puede presentar una demanda por da\u00f1os personales contra su empleador. Sin embargo, esta disposici\u00f3n no impide que un empleado lesionado presente una demanda por da\u00f1os personales contra un tercero. Del mismo modo, la disposici\u00f3n de recurso \u00fanico de la ley de compensaci\u00f3n de los trabajadores no se aplica si la lesi\u00f3n del trabajador fue el resultado de una acci\u00f3n voluntaria o intencional del empleador.<\/p>\n\n\n\n<p>Dada la magnitud hist\u00f3rica de la crisis de la COVID-19, los tribunales no se han pronunciado anteriormente sobre lo que constituye una conducta deliberada en este tipo de situaciones. Sin duda, los tribunales encargados de resolver estas demandas tendr\u00e1n que aplicar la ley de nuevas maneras. La situaci\u00f3n \u00fanica que presenta el coronavirus pone de relieve <a href=\"https:\/\/www.steinberglawfirm.com\/contact-us\/\" class=\"aioseop-link\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">la importancia de trabajar con un bufete de abogados con experiencia en lesiones personales e indemnizaciones laborales<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>P\u00f3ngase en contacto con un abogado de lesiones South Carolina hoy mismo<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Aunque cualquier caso de da\u00f1os personales o de indemnizaci\u00f3n laboral puede ser complejo, esto es especialmente cierto en relaci\u00f3n con la situaci\u00f3n sin precedentes que presenta el coronavirus. <a href=\"https:\/\/www.steinberglawfirm.com\/attorney\/\" class=\"aioseop-link\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Los abogados de Steinberg Law Firm, LLP, est\u00e1n aqu\u00ed para ayudarle a usted y a su familia<\/a> a trav\u00e9s de este dif\u00edcil momento. <a href=\"https:\/\/www.steinberglawfirm.com\/practice-areas\/workers-compensation\/covid-19\/\" class=\"aioseop-link\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Representamos a los trabajadores sanitarios South Carolina y a otros empleados esenciales que han contra\u00eddo COVID-19<\/a>. Incluso si no est\u00e1 seguro de d\u00f3nde ha contra\u00eddo el virus, podemos ayudarle. <a href=\"https:\/\/www.steinberglawfirm.com\/practice-areas\/workers-compensation\/\" class=\"aioseop-link\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Nuestro equipo de abogados expertos y compasivos de compensaci\u00f3n laboral South Carolina<\/a> reconocen las dificultades a las que se enfrentan todos los trabajadores esenciales, y adaptan nuestra representaci\u00f3n en consecuencia, asegur\u00e1ndose de responder a todas sus preguntas de forma directa y comprensible. Para saber m\u00e1s, llame al 843-720-2800 para <a href=\"https:\/\/www.steinberglawfirm.com\/free-consultation\/\" class=\"aioseop-link\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">programe una consulta gratuita hoy mismo<\/a>. Aunque nuestras oficinas est\u00e1n actualmente cerradas para proteger la seguridad de nuestros clientes, el personal y la comunidad, <a href=\"https:\/\/www.steinberglawfirm.com\/blog\/steinberg-law-firms-announcement-about-covid-19\/\" class=\"aioseop-link\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">nuestro equipo trabaja a distancia y acepta nuevos clientes<\/a>.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>South Carolina Abogado de lesiones laborales esenciales La r\u00e1pida propagaci\u00f3n de la enfermedad del coronavirus o COVID-19 tom\u00f3 por asalto a gran parte del pa\u00eds, incluidas las familias trabajadoras de South Carolina. 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