Indemnización por accidente de trabajo

Marca de cotización

Le digo a la gente cuando viene a mi oficina que tenemos cuatro objetivos, es para darle la mejor atención médica que podemos conseguir, para asegurarse de que tenemos protegido médicamente en el futuro, para conseguir que volver al trabajo, y maximizar su recuperación. - Abogado Tom White

Obtención de resultados

$3.85 Millones

Caso de indemnización de los trabajadores

Summerville, South Carolina Abogados especializados en indemnizaciones laborales

Nunca debería sentirse obligado a ganarse la vida a costa de su salud después de una lesión laboral, y nosotros podemos asegurarnos de que no tenga que hacerlo.

Para una revisión gratuita del caso, llámenos al 843-720-2800.

Representando a personas lesionadas desde 1927

Un equipo a su lado

Los trabajadores tienen derecho a sentirse y estar seguros en el trabajo.

Lesiones en el lugar de trabajoespecialmente las que suponen una pérdida de salario, pueden ser devastadoras. No sólo tiene que lidiar con el dolor, sino que también le preocupa cómo pagará las facturas médicas, la hipoteca y la comida para su familia. Afortunadamente, los trabajadores lesionados o enfermos en Summerville pueden presentar una reclamación de indemnización para obtener prestaciones vitales.

Comillas
Puede confiar en nuestros clientes:

Quiero agradecer a Tom White y a su personal por toda la ayuda y comprensión. Cuando sentí que toda esperanza estaba perdida, Tom intervino y manejó todo el trabajo legal. - Fulton

Responder a sus preguntas

Para poder presentar una demanda por daños personales, es necesario solicitar una indemnización por accidente de trabajo.

Signo de interrogación

Me he lesionado en el trabajo. ¿Puedo presentar una demanda contra mi empleador?

Por regla general, es difícil interponer una demanda por daños personales contra los empresarios tras las lesiones sufridas en el lugar de trabajo. No puede presentar una demanda si ya ha recibido una indemnización a través del programa de compensación de los trabajadores. Y, sin embargo, está obligado a solicitar esta indemnización antes de poder presentar una demanda. Puede tener motivos para presentar una demanda por lesiones en el lugar de trabajo si su empleador le ha causado deliberadamente las lesiones; si su empleador ha sido gravemente negligente; o si un tercero, como un cliente o un fabricante de herramientas que utiliza en el trabajo es responsable de sus lesiones.

¿Qué es la indemnización por accidente de trabajo sin culpa?

La indemnización por accidente laboral es un tipo de seguro que cubre las prestaciones médicas y los salarios perdidos, entre otros gastos, de los trabajadores lesionados. South Carolina tiene un sistema de indemnización por accidente de trabajo sin culpa, en el que los trabajadores no tienen que demostrar que el empresario ha sido el culpable de sus lesiones para poder optar a las prestaciones de indemnización por accidente de trabajo. Sin embargo, los trabajadores tienen que demostrar que su lesión o enfermedad se produjo en el lugar de trabajo o estaba relacionada con el trabajo.

Si se ha lesionado en el trabajo, informe a su empleador de su lesión tan pronto como pueda. Puede informar de esta lesión a un supervisor, gerente o administrador de seguridad por escrito o en persona. Dispone de 90 días para notificar una lesión en el trabajo, pero le recomendamos que lo haga lo antes posible para reducir las posibilidades de que la compañía de seguros o su empresa le denieguen la reclamación. A partir de ese momento, tiene dos años para presentar una reclamación de prestaciones.

Estamos siempre a disposición de los clientes

Informar de un accidente laboral y presentar una reclamación

Summerville Abogados especialistas en indemnización laboral

Representación de Summerville y zonas cercanas de South Carolina

Si te has lesionado o has enfermado en el trabajo, informa a tu empleador de tu lesión o enfermedad tan pronto como puedas. Puede informar por escrito del accidente laboral a un supervisor, gerente o administrador de seguridad. Si no realiza este proceso obligatorio, puede perder su derecho a cualquier prestación de indemnización por accidente de trabajo.

Dispone de 90 días para notificar una lesión en el trabajo, pero se le anima a que lo haga lo antes posible para reducir las posibilidades de que la compañía de seguros o su empresa le denieguen la indemnización por accidente de trabajo. Una vez transcurrido este plazo, tiene dos años para presentar una reclamación de prestaciones.

Una vez que el empresario ha sido notificado de la lesión o enfermedad de un trabajador, tiene 10 días para informar a la Comisión de Compensación de los Trabajadores (SCWCC). Si el empresario no presenta una reclamación ante la SCWCC, puede presentarla directamente ante ella. También puede presentar una reclamación si cree que no está recibiendo toda la indemnización a la que tiene derecho, o si su empresario cuestiona que su enfermedad o lesión esté relacionada con el trabajo.

Consultas gratuitas

No hay ningún inconveniente en que se respondan sus preguntas. La consulta inicial es gratuita.

En tales situaciones, le sugerimos encarecidamente que consulte con un abogado de compensación de trabajadores de Summerville para que le ayude a navegar por el proceso de reclamaciones. Hemos sido votados como el mejor bufete de abogados en Summerville por los lectores del Summerville Journal Scene, por lo que su caso estará en buenas manos. Para obtener una compensación justa y equitativa por sus lesiones, necesita la asistencia de un abogado de compensación de trabajadores capaz y con experiencia para abordar cada preocupación que tenga sobre el caso y asesorarle sobre sus derechos legales. Su abogado de indemnización laboral del Summerville le acompaña en cada paso del camino, desde la evaluación del caso hasta el acuerdo o el tribunal.

Estadísticas de indemnización de los trabajadores

En todo el país, 5.250 trabajadores murieron en el trabajo en 2018. Ese año se produjeron 98 lesiones mortales relacionadas con el trabajo en South Carolina, 10 más que el año anterior.

Los incidentes relacionados con el transporte siguieron siendo la causa más frecuente de mortalidad laboral en el estado, con 47 muertes. Las otras dos causas principales fueron la violencia y las lesiones por personas o animales, seguidas de las caídas, resbalones y tropiezos, con 18 y 14, respectivamente.

En cuanto a las lesiones y enfermedades no mortales en el lugar de trabajo, hubo 43,700 casos reportados en South Carolina en todas las industrias en 2018. Según un informe de la Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos publicado ese año, los empleadores de la industria privada del estado informaron de 32.800 lesiones y enfermedades no mortales relacionadas con el trabajo en 2016.

De ellos, 18.700 fueron casos graves que requirieron días de baja, traslados de puesto o restricciones. La mayoría de los casos, el 94,5%, fueron lesiones. Tres tipos de afecciones representaron el 39% de las enfermedades relacionadas con el trabajo en South Carolina. Se trata de enfermedades respiratorias, pérdida de audición y trastornos de la piel.

¿Quién tiene derecho a la indemnización por accidente de trabajo?

Es importante tener en cuenta que no todos los empleados South Carolina tienen derecho a la indemnización por accidente de trabajo. Entre los que no cumplen los requisitos se encuentran:

  • Funcionarios de la empresa
  • Trabajadores agrícolas
  • Empleados del ferrocarril
  • Trabajadores del ferrocarril
  • Trabajadores federales en el Estado
  • Trabajadores de empresas con menos de cuatro empleados
  • Algunos trabajadores temporales

Áreas de práctica

Resultados

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Caso de compensación a los trabajadores
Gregory: Lesión en el trabajo. Representado por el Steinberg Law Firm
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Por qué elegir el Steinberg Law Firm

Lesiones laborales comunes

Los trabajadores pueden sufrir una amplia gama de accidentes en el trabajo que pueden ser el resultado de diferentes tipos de accidentes como resbalones y caídas, percances con el equipo, exposición a productos químicos, incidentes de transporte y más. A continuación se enumeran las lesiones por accidente laboral más frecuentes:

MÁS INFORMACIÓN SOBRE LA COMPENSACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN CAROLINA DEL SUR

Para saber más sobre la indemnización de los trabajadores en South Carolina, vea o descargue nuestra infografía sobre la indemnización de los trabajadores.

Causas comunes de los accidentes de trabajo en South Carolina

Tipos de prestaciones por accidentes de trabajo disponibles

El Steinberg Law Firm entiende que sufrir una lesión en el lugar de trabajo supone un montón de facturas médicas, posibles bajas laborales para la recuperación y otros costes a largo plazo. Nuestros abogados de compensación de trabajadores Summerville reconocen que los beneficios deben cubrir todos sus gastos relacionados con el accidente. Los trabajadores lesionados tienen derecho a:

  • Atención médica

    Esto incluye las visitas al médico, la cirugía, las recetas, etc. Si acude a su propio médico, no se le abonarán los gastos. Si acude a un médico elegido por la compañía de seguros de su empresa, le pagan directamente.

  • Salarios perdidos

    Usted está totalmente incapacitado temporalmente (TTD) si no puede trabajar como consecuencia de una lesión/enfermedad. Durante este periodo puede recibir el salario que habría ganado si hubiera podido seguir trabajando durante el periodo de recuperación.

  • Invalidez parcial permanente

    La incapacidad parcial permanente (PPD) se aplica si usted sufre una incapacidad permanente. Recibes dos tercios de tu salario medio semanal, con el mismo máximo semanal que el TTD.

  • Invalidez permanente total

    La incapacidad total permanente (PTD) se refiere a la pérdida de ambas piernas, brazos, pies, manos, pérdida de la visión, en ambos ojos, o una combinación de dichas pérdidas. Los trabajadores considerados con incapacidad permanente total pueden recibir más prestaciones.

Apelación de una decisión

Si se deniegan las prestaciones de indemnización por accidente de trabajo, el trabajador tiene derecho a recurrir esa decisión. Si no está de acuerdo con la decisión, también tiene derecho a presentar un recurso ante la Comisión de Compensación Laboral South Carolina.

Por qué debe contratar a un abogado de indemnización laboral

Aunque el sistema de compensación de los trabajadores puede parecer sencillo, en realidad rara vez lo es. Puede haber casos en los que un empleador y su compañía de seguros no se pongan de acuerdo para resolver la reclamación de un empleado. Muchos trabajadores no se dan cuenta de que si se hace una oferta, no están obligados a aceptar sus términos.

Aquí es donde un trabajador haría bien en contar con un abogado experto en compensación laboral Summerville en su esquina. No importa cuál sea la situación, lo mejor es consultar con un abogado competente para averiguar cuáles son sus derechos legales y determinar cuánta compensación puede obtener por sus lesiones. Podemos ayudarle a obtener beneficios completos y justos.

Consultas gratuitas

Para obtener una indemnización justa y equitativa por sus lesiones necesita la asistencia de un abogado capaz y con experiencia abogado de compensación de trabajadores para atender todas las preocupaciones que tenga sobre el caso y asesorarle sobre sus derechos legales. Su abogado de compensación laboral del Summerville está con usted en cada paso del camino, desde la evaluación del caso hasta el acuerdo o el tribunal.

Contacte con el Steinberg Law Firm hoy mismo

Lo que nuestros abogados pueden hacer por usted

Si ha sufrido lesiones graves en un accidente laboral Summerville, asegúrese de ponerse en contacto con un abogado especialista en indemnizaciones laborales en el Steinberg Law Firm. Evaluaremos a fondo su caso, le explicaremos cómo funciona el sistema de compensación de los trabajadores y nos aseguraremos de que sepa qué puede esperar si presenta una reclamación.

Su abogado de compensación laboral Summerville está con usted en cada paso del camino, desde la evaluación del caso hasta el acuerdo o el tribunal. Llámenos hoy para una consulta inicial gratuita al 843-720-2800 o contáctenos a través de nuestro formulario en línea.

Lo que dicen nuestros clientes

Tienen unos abogados increíbles.

Han trabajado en una situación imposible y han superado todas las expectativas en los acuerdos resultantes. ¡Recomendaría el bufete de abogados Steinberg a todos y cada uno!

Mi experiencia fue excelente

Desde la primera consulta hasta el final de mi caso me mantuvieron informado paso a paso. Mi abogado trabajó duro para mí y me consiguió más de lo que esperaba.

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No podría haber pedido algo mejor

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En mi peor momento, protegieron y defendieron honesta y cuidadosamente a mi familia en múltiples niveles. Soy un cliente de por vida y la integridad de este bufete de abogados es incomparable. ¡¡Gracias Steinberg Law Family!!

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Las preguntas e inquietudes siempre son respondidas y las preocupaciones son atendidas. Gracias a todos en Steinburg por una buena experiencia y por demostrarme que se preocupan por sus clientes.

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