Charleston Abogado de lesiones en obras de construcción

La construcción es uno de los trabajos más peligrosos. Muchos trabajadores de la construcción sufren lesiones, y a veces éstas son mortales. Tanto si se trata de una un trabajador cae de un tejado o está manejando una maquinaria pesada que vuelca, debería poder recibir prestaciones de indemnización por accidente de trabajo de su empresa.

Estadísticas de lesiones relacionadas con el trabajo

Los empleadores privados informaron de aproximadamente 2,8 millones de lesiones y enfermedades laborales no mortales en 2017, según la Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos. De esas lesiones, 882.730, casi un tercio, dieron lugar a días de baja laboral. En el sector de la construcción, se produjeron aproximadamente 198.100 lesiones laborales no mortales y alrededor de 115.500 lesiones con resultado de días de baja. En 2017, 5.147 trabajadores sufrieron lesiones mortales en Estados Unidos. De los 4.674 accidentes mortales en el sector privado, algo más del 20% (971) se produjeron en el sector de la construcción.

Causas de las lesiones de los trabajadores de la construcción

Cuatro causas representaron el 60% de las muertes de los trabajadores de la construcción en 2017: caídas (386), golpes con un objeto (80), electrocuciones (71) y atrapamiento en o entre objetos (50). Muchas otras causas, aunque no tan mortales, pueden provocar lesiones en las obras de construcción. Estas incluyen, entre otras, las siguientes:

• Herramientas manuales, como sierras y taladros
• Traslado de vehículos o equipos
• Incendios o explosiones
• Derrumbes de zanjas o edificios
• Movimientos repetitivos
• Exposición a la intemperie, calor o frío
• Exposición a toxinas o productos químicos.

Tipos de lesiones sufridas por los trabajadores de la construcción

Los trabajadores de la construcción pueden sufrir muchos tipos de lesiones. Algunas de las lesiones más comunes son:

• Lesiones en la cabeza
• Quemaduras
• Lesiones en la espalda
• Parálisis
• Fracturas óseas
• Amputación de miembros o dedos
• Pérdida de audición
• Golpe de calor
• Frostbite
• Deterioro de la visión

Indemnización para un trabajador lesionado en una obra de construcción

¿Cuáles son las normas generales para recibir una indemnización por accidente de trabajo en South Carolina si un empleado se lesiona o muere en una obra?

• Cobertura: Para recibir una indemnización por accidente de trabajo, el trabajador de la construcción debe ser un empleado, no un contratista independiente. En general, un empleador con cuatro o más empleados debe pagar la indemnización por accidente de trabajo.
• Aviso: El trabajador debe notificar su lesión a la empresa lo antes posible y a más tardar 90 días después de la misma.
• Tratamiento médico: El empresario debe proporcionar atención médica a un empleado lesionado. Salvo en caso de urgencia, el empresario elige al médico del trabajador.
• Reclamación: Si el empresario impugna la reclamación del trabajador, éste dispone de dos años para presentar una reclamación ante la Comisión de Indemnización por Accidentes de Trabajo South Carolina.
• Fallo: Un empleado lesionado no tiene que demostrar que su empleador tuvo la culpa. Del mismo modo, un empresario no puede utilizar la culpa de un empleado para denegar la cobertura.
• Inicio de los beneficios: No se paga ninguna indemnización al trabajador lesionado durante los primeros siete días. Si la incapacidad dura más de 14 días, los pagos se retrotraen a la fecha de la lesión.
• Importe de los pagos: Un empleado lesionado recibe el 66 y dos tercios de su salario medio semanal, hasta el máximo estatal, que aumenta cada año. El máximo era de $838,21 para las lesiones ocurridas a partir del 1 de enero de 2018.
• Incapacidad temporal: Por lo general, el empleado lesionado recibe prestaciones por incapacidad temporal hasta que se reincorpora al trabajo o alcanza la máxima mejoría médica.
• Incapacidad Parcial Permanente: South Carolina cuenta con un baremo de lesiones que determina la duración de las prestaciones que recibe el trabajador. Por ejemplo, la pérdida total de un brazo vale 200 semanas, por lo que un empleado recibiría 50 semanas por una incapacidad del 25 % en un brazo. En el caso de las lesiones en una parte del cuerpo que no figura en el baremo, el trabajador lesionado recibe prestaciones hasta 500 semanas, en función del porcentaje de incapacidad del cuerpo en su conjunto.
• Incapacidad permanente total: Si un empleado es permanente y totalmente incapacitado, pueden recibir prestaciones hasta 500 semanas. En el caso de las lesiones catastróficas, como la parálisis o los daños cerebrales, el trabajador puede recibir prestaciones de por vida.
• Prestaciones por fallecimiento: Si un empleado muere en el trabajo, su cónyuge e hijos pueden recibir prestaciones.
• Acción de terceros: Si un tercero, como el fabricante de un equipo, provoca un accidente en la construcción, el empleado puede presentar una demanda contra la parte culpable. En la demanda, el El empleado puede recuperar todos sus salarios y su capacidad de ganancia perdidos, así como una indemnización por el dolor y el sufrimiento.
• Ayuda legal: Los empleados pueden proteger sus derechos poniéndose en contacto con un abogado especializado en indemnizaciones laborales. El proceso de compensación de los trabajadores puede ser complicado, por lo que es beneficioso contratar a un abogado. El abogado investigará si se puede presentar una demanda contra un tercero.

Contacto

Si sufre una lesión en el trabajo, llame a un abogado de indemnización por accidente de trabajo en el Steinberg Law Firm 24 horas al día, 843-720-2800, pedir una cita en www.steinberglawfirm.com o visite nuestras oficinas en Charleston, Goose Creek o Summerville.