Preguntas frecuentes sobre la indemnización de los trabajadores

Esperamos que las respuestas siguientes le ayuden a entender Compensación de los trabajadores en South Carolina. Si usted todavía tiene preguntas acerca de los accidentes de trabajo, ser compensado por sus lesiones, o el proceso de compensación de los trabajadores, póngase en contacto con nuestra oficina en cualquier momento para obtener las respuestas que necesita. Nuestro equipo de abogados puede ayudarle en cada paso del camino.

¿Qué debo hacer si me he lesionado en el trabajo?
Si se ha lesionado en el trabajo, debe informar a su empleador de su lesión tan pronto como pueda. Puede informar de esta lesión a un supervisor, gerente o administrador de seguridad por escrito o en persona. Dispone de 90 días para notificar una lesión en el trabajo, pero le recomendamos que lo haga lo antes posible para reducir las posibilidades de que la compañía de seguros o su empresa rechacen su reclamación. A partir de ese momento, tiene dos años para presentar una reclamación de prestaciones.

¿A cuánto asciende la indemnización por accidente laboral?
De acuerdo con la ley de compensación de los trabajadores South Carolina, tiene derecho a percibir el 66 2/3 por ciento de su salario medio semanal. Su salario medio semanal se determina mediante un cálculo basado en su salario en los cuatro trimestres anteriores a su lesión. Además, la indemnización no puede superar el salario medio semanal máximo establecido por el Departamento de Empleo y Fuerza Laboral South Carolina.

¿Se me puede compensar por faltar al trabajo?
Hay un periodo de espera de siete días en South Carolina entre el momento de su lesión en el trabajo y el momento del pago. Una vez transcurridos los siete días, podrá recibir el pago de la indemnización por accidente de trabajo. Si su lesión dura más de 14 días, se le abonará el periodo de espera de siete días.

¿Cuánto dura la indemnización por accidente de trabajo?
La indemnización por accidente de trabajo debe durar hasta que su médico le autorice a volver al trabajo. Si su lesión dura más de 150 días, su empresario tendrá que pedirle que firme un recibo de indemnización después de 15 días de vuelta al trabajo. Si vuelve al trabajo antes de los 150 días, tendrá tiempo para valorar si está de acuerdo con la finalización del pago de la indemnización por accidente de trabajo y solicitar una audiencia si no está de acuerdo. Un abogado especializado en indemnizaciones por accidente de trabajo puede ayudarle a determinar si debe seguir recibiendo el pago.

¿Tengo que trabajar si mi médico aprueba un trabajo "ligero"?
Si su médico le aprueba un trabajo "ligero", debe volver al trabajo. Negarse a volver al trabajo puede hacer que se cancele su indemnización. Si cree que no está lo suficientemente sano para realizar sus tareas laborales, puede solicitar una audiencia. En este caso, un abogado experto en accidentes laborales puede ayudarle a tomar las medidas legales necesarias para proteger su salud y bienestar.

¿Cubre la indemnización por accidente de trabajo los gastos de desplazamiento a las consultas médicas?
Si tiene que desplazarse a más de diez millas de su domicilio para recibir atención médica durante el periodo de recuperación, se le reembolsará. A partir de 2004, la Comisión de Indemnización por Accidentes de Trabajo South Carolina aprobó el reembolso de los viajes a la farmacia que estén a más de diez millas del domicilio de una persona. Las personas que se desplacen a más de diez millas de su domicilio para ir a la farmacia o al médico serán reembolsadas a razón de 56 céntimos por milla (a partir del 1 de enero de 2014).

Abogados de lesiones personales que representan a Charleston y áreas cercanas de South Carolina

Para obtener más información sobre la Ley de Compensación de los Trabajadores o si tiene una pregunta específica sobre la presentación de reclamaciones de compensación de los trabajadores o una lesión relacionada con el trabajo, por favor contactar con el Steinberg Law Firm para una consulta gratuita con uno de nuestros abogados de compensación laboral del área Charleston. Las llamadas son atendidas 24/7.