South Carolina Reclamaciones de indemnización de los trabajadores durante la crisis de COVID-19

En abril de este año, el gobernador McMaster emitió una orden ejecutiva que exigía el cierre de la mayoría de los negocios y ordenaba a los residentes que se quedaran en casa para reducir el ritmo de propagación del COVID-19. En los meses transcurridos desde entonces, los carolinos South han visto cómo muchas de estas restricciones se han suavizado, ya que se ha permitido a los negocios reabrir bajo la Plan de reapertura AccelerateSC del Gobernador.

Sin embargo, con la reapertura de los negocios, la tasa de infecciones por South Carolina COVID-19 ha aumentado drásticamente. A pesar del espectacular aumento de los casos de COVID-19, South Carolina sigue permitiendo que cada vez más empresas abran sus puertas al público. Como resultado, muchos empleados - cómodos o no - están siendo llamados a volver al trabajo. Necesariamente, esto que muchos trabajadores estén expuestos a COVID-19 y, a su vez, una mayor carga sobre los hombros de los trabajadores médicos South Carolina.

En el Steinberg Law Firm, LLC, nosotros representar al personal sanitario y otros empleados esenciales en las reclamaciones de indemnización de los trabajadores para ayudarles a recuperar los costes asociados a su enfermedad. Nuestro South Carolina abogados especializados en indemnizaciones laborales tienen más de 170 años de experiencia legal combinada manejando reclamos de compensación de trabajadores, y poseen el conocimiento y el profesionalismo para manejar su caso de principio a fin con el mayor cuidado y consideración.

Estadísticas: Total de casos de COVID-19 en South Carolina - 137.240
Total de muertes por COVID-19 en South Carolina - 3.188
Total de pruebas COVID-19 administradas en South Carolina - 1.218.911

South Carolina Comarcas con más casos de COVID-19:

• Condado Charleston - 15.214 casos
• Condado de Greenville - 13.650 casos
• Condado de Richland - 13.675 casos
• Condado de Horry - 9.845 casos
• Condado de Lexington - 6.495 casos

Personal sanitario

Determinar el número exacto de trabajadores sanitarios que han contraído el COVID-19 es difícil. Al principio, esto se debía a la falta de pruebas disponibles. Sin embargo, incluso a medida que aumentaba el acceso a las pruebas de COVID-19, los datos eran difíciles de obtener porque esta información no es rastreada por ninguna agencia gubernamental oficial. Según algunas estimaciones, a finales de julio, más de 120.000 profesionales sanitarios estadounidenses habían contraído el COVID-19. Y, según otra fuente, al menos 9.000 trabajadores sanitarios de todo el mundo han muerto como consecuencia de complicaciones debidas al coronavirus. Aunque no se conocen las cifras exactas, se cree que el personal sanitario tiene tres veces más posibilidades de contraer el COVID-19 debido a su ocupación.

Según el reciente estudio, 242 personas de cada 100.000 dieron positivo a COVID-19 de la comunidad general. Sin embargo, 747 trabajadores sanitarios por cada 100.000 personas dieron positivo a COVID-19. Los trabajadores sanitarios que debían utilizar un EPI inadecuado tenían 1,3 veces más probabilidades de contraer el virus, y aquellos trabajadores que se veían obligados a reutilizar el equipo tenían 1,5 veces más probabilidades de ser diagnosticados de COVID-19. No es de extrañar que los profesionales sanitarios que no disponían de EPI tuvieran un riesgo seis veces mayor de contraer el virus. Incluso en el caso de los trabajadores sanitarios que disponían de un EPI eficaz, la atención a un paciente que dio positivo en la prueba de COVID-19 supuso un riesgo cinco veces mayor de contraer el virus.

Trabajadores esenciales en South Carolina

Aunque hay un gran número de trabajadores esenciales en South CarolinaEl personal sanitario es el más común. El personal sanitario ha estado en primera línea en la lucha contra el COVID-19 mucho antes de que se conociera completamente el virus. Y debido al hecho de que el virus tomó el país por asalto, muchos hospitales de todo South Carolina no estaban preparados para manejar el número de pacientes. Al principio, muchos trabajadores sanitarios se vieron obligados a atender a los pacientes enfermos sin el equipo de protección personal (EPP) necesario. Sin embargo, incluso cuando aumentó la disponibilidad de EPP, los trabajadores sanitarios siguieron estando expuestos al COVID-19 a un ritmo alarmante debido a que los empleadores no tomaron las precauciones necesarias para evitar la propagación del virus.

Los estudios han demostrado que los trabajadores sanitarios South Carolina tienen un riesgo elevado de contraer COVID-19 y también tienden a sufrir síntomas más graves que los que no trabajan en el sector sanitario. En todo el país, hay al menos 120.000 trabajadores sanitarios a los que se les ha diagnosticado COVID-19. En muchos de estos casos, el trabajador sanitario requirió hospitalización, y más de 9.000 trabajadores sanitarios han muerto por complicaciones relacionadas con el COVID-19.

En el caso de los empleados que se recuperan, habrán perdido una cantidad significativa de trabajo y tendrán que hacer frente a los gastos médicos relacionados con su atención. En presentar una reclamación de indemnización por accidente de trabajo South CarolinaEl personal sanitario y otros empleados esenciales que hayan contraído el COVID-19 como resultado de su trabajo pueden tener derecho a una indemnización.

El South Carolina Ley de compensación de los trabajadores permite a los empleados que se lesionan en el trabajo recuperar los salarios perdidos y los gastos médicos. El sistema de compensación de los trabajadores es un sistema sin culpa, lo que significa que un empleado no necesita demostrar que su empleador fue negligente o culpable de sus lesiones. Además, incluso los empleados que son parcialmente culpables de sus lesiones pueden tener derecho a una indemnización.

Cuando se habla de reclamaciones de indemnización de los trabajadores, pueden venir a la mente los accidentes de trabajo. Sin embargo, empleados que contraen una enfermedad profesional también son elegibles. Según las leyes de indemnización de los trabajadores de South Carolina, una enfermedad profesional es "una enfermedad derivada del curso y el alcance del empleo que se debe a los riesgos que exceden de los habituales en el empleo y es peculiar de la ocupación en la que el empleado está involucrado."

Para presentar con éxito una reclamación de indemnización por accidente de trabajo, un empleado que haya contraído el COVID-19 tendría que demostrar que se contagió del virus en el trabajo. Evidentemente, no hay forma de saber con certeza dónde se ha contraído el COVID-19, pero el personal sanitario que se expone con frecuencia al COVID-19 puede tener más facilidad para demostrar su caso. A menos, por supuesto, que el trabajador tenga un amigo o familiar que pueda haberle transmitido el virus.

South Carolina las reclamaciones de indemnización de los trabajadores son a menudo impugnadas por las compañías de seguros que gastan una gran cantidad de recursos en su equipo legal. Los trabajadores esenciales y los trabajadores de la salud que han contraído COVID-19 deben estar seguros de que tienen un defensor dedicado a su lado, también.

Póngase en contacto con un abogado de compensación de trabajadores South Carolina hoy

Mientras que cualquier South Carolina el caso de indemnización del trabajador puede ser complejoEn el caso de la pandemia COVID-19, esto es especialmente cierto dada la situación sin precedentes que presenta. La página web abogados el Steinberg Law Firm, LLP, están aquí para ayudarle a usted y a su familia a través de este difícil momento. Representamos al personal sanitario South Carolina y otros empleados esenciales que han contraído COVID-19 mientras trabajaba. Incluso si no está seguro de dónde contrajo el virus, podemos ayudarle. Nuestro compasivo equipo de abogados especializados en indemnizaciones laborales reconoce las dificultades a las que se enfrentan todos los trabajadores del sector de la salud, y adapta nuestra representación en consecuencia, asegurándose de responder a todas sus preguntas de forma directa y comprensible.

Nuestros abogados y asistentes jurídicos trabajarán a distancia para garantizar que tanto los clientes nuevos como los existentes no experimenten ninguna interrupción del servicio. Hemos desplegado tecnología de trabajo a distancia y podemos acomodar el teléfono y las videoconferencias durante el período de cuarentena.

Si necesita nuestra ayuda por cualquier motivo, póngase en contacto con nosotros para que podamos saber cómo ayudarte. Como siempre, ofrecemos consultas gratuitas. Durante este periodo remoto, realizaremos nuestra consulta inicial por teléfono a través de FaceTime o Zoom. Para saber más, llame al 843-720-2800 para programar una consulta gratuita hoy mismo.

Preguntas frecuentes sobre la indemnización de los trabajadores por coronavirus

¿Cubre la indemnización laboral el coronavirus en South Carolina?Ampliar

Según la ley South Carolina, una enfermedad que surge debido a las condiciones de trabajo es indemnizable si puede demostrar la relación entre su exposición durante el trabajo y su estado de salud.

Aunque es difícil presentar con éxito una reclamación de indemnización por accidente laboral por una enfermedad contraída en el trabajo que también puede haberse producido en el público en general, los trabajadores sanitarios tienen un mayor riesgo de contraer el coronavirus (Covid-19).¿Cómo puedo apoyar mi reclamación de indemnización laboral por coronavirus?Ampliar

• Lleva un diario o calendario de eventos.
• Conserve los mensajes de correo electrónico o de voz que haya recibido sobre la exposición.
• Lleve un diario de los síntomas y copias de los resultados de las pruebas.
• Al igual que con todas las lesiones relacionadas con el trabajo, debe informar de su exposición a su supervisor o a la persona designada para informar de las reclamaciones de indemnización de los trabajadores.
• Documente el nombre, la fecha y la hora de toda comunicación relacionada con su exposición. Recuerde que la persona que le notifica la exposición puede no ser la misma con la que tiene que ponerse en contacto para informar de una posible reclamación de indemnización por accidente laboral.

Para que su caso tenga éxito, debe ser capaz de demostrar la relación entre sus condiciones de trabajo y la enfermedad. En otras palabras, tiene que demostrar que sus condiciones normales de trabajo le hicieron más propenso a contraer la enfermedad que el público. Nuestros abogados tienen experiencia en cómo documentar las exposiciones relacionadas con el trabajo para obtener los beneficios que necesita y merece.