¿Qué ocurre si el empleado fallece a causa de un accidente laboral? ¿Qué tipo de prestaciones recibe la familia?

Prestaciones por fallecimiento: Por desgracia, algunas lesiones laborales provocan la muerte de un trabajador. En estos casos, la familia del trabajador recibe una determinada cantidad de prestaciones por fallecimiento para compensar la pérdida de ingresos de su familiar fallecido. En South Carolina, se presume de forma concluyente que los siguientes familiares son totalmente dependientes:

• un cónyuge;
• un niño menor de 18 años;
• un hijo menor de 23 años que sea estudiante a tiempo completo en una escuela acreditada;
• un niño de cualquier edad que es incapaz de mantenerse por sí mismo debido a una discapacidad.
• Otras personas también pueden ser consideradas como dependientes totales o parciales, pero sólo si realmente dependían del trabajador para su sustento económico al menos tres meses antes del accidente de trabajo.

Sin embargo, existe una limitación para el pago de las prestaciones por fallecimiento. El fallecimiento debe producirse en los dos años siguientes al accidente de trabajo o, si el trabajador sufre una incapacidad total continuada, en los seis años siguientes al accidente de trabajo. Las prestaciones por fallecimiento se calculan de forma similar a otros tipos de prestaciones: dos tercios del salario medio semanal del trabajador fallecido (pero con el límite del salario medio semanal máximo del Estado, que cambia cada año). Las prestaciones por fallecimiento se pagan en el siguiente orden de prioridad:

• Dependientes enteros: Si hay dependientes enteros, éstos comparten la prestación semanal. Sin embargo, si hay un cónyuge y dos o más hijos, el cónyuge recibirá al menos el 50% y los hijos se repartirán el 50% restante.
• Dependientes parciales: Si no hay dependientes enteros, los dependientes parciales recibirán prestaciones en proporción a lo que hayan dependido de los ingresos del trabajador. Si sobra algo de la prestación, se destinará a los hijos no dependientes del trabajador o, si no los hay, a los padres no dependientes del trabajador.
• Hijos no dependientes: Si no hay dependientes totales o parciales, los hijos no dependientes del trabajador recibirán la prestación.
• Padres no dependientes: Si no hay personas a cargo o hijos no dependientes, los padres no dependientes del trabajador reciben la prestación.

Las prestaciones por fallecimiento se pagan durante un máximo de 500 semanas a partir de la fecha del accidente. Las prestaciones para los hijos finalizan cuando cumplen 18 años o, si están matriculados a tiempo completo, cuando cumplen 23 años. Sin embargo, los hijos que son física o mentalmente incapaces de valerse por sí mismos seguirán recibiendo las prestaciones durante las 500 semanas. Además, la compañía de seguros de accidentes de trabajo tendrá que pagar hasta $12.000 por los gastos de funeral y entierro.

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