Un nuevo informe del Gobierno revela que en 2020 murieron 13 trabajadores al día

Los trabajos de la construcción son los más peligrosos de EE.UU.

No es de extrañar que los accidentes laborales son comunes. Sin embargo, según un reciente informe publicado por la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS), los datos son aún más alarmantes de lo que la mayoría cree. La BLS descubrió que 4.764 trabajadores estadounidenses murieron en accidentes de trabajo y otros riesgos laborales. Esto significa que unas 13 personas pierden la vida en accidentes laborales cada día. Aunque esta cifra es inferior a la de años anteriores, sigue siendo muy preocupante si se tiene en cuenta que en 2020 trabajaron menos personas debido al impacto actual de la pandemia del COVID-19.

El informe del BLS también analiza algunas de las causas más comunes de los accidentes laborales mortales. Por ejemplo, accidentes de tráfico y otros incidentes de transporte representaron 1.778 víctimas mortales, es decir, algo más de un tercio de todas las muertes relacionadas con el trabajo. Además, más de 670 trabajadores murieron tras ser expuestos a sustancias nocivasque es el número más alto de muertes en el lugar de trabajo desde que el BLS comenzó a rastrear estos datos en 2011. En particular, la tasa de muertes de trabajadores relacionadas con violencia en el lugar de trabajo en realidad se redujo más del 16% de 2019 a 2020.

En cuanto a las profesiones más arriesgadas, el BLS informa de que los siguientes sectores presentan los mayores índices de accidentes laborales mortales:

• Construcción: 1.008 muertes en el lugar de trabajo
• Transporte y almacenamiento: 805 muertes en el lugar de trabajo
• Servicios Administrativos y de Apoyo y Gestión de Residuos y Remediación: 413 muertes en el lugar de trabajo
• Agricultura, Silvicultura, Pesca y Caza: 511 muertes en el lugar de trabajo
• Empleo público: 415 muertes en el lugar de trabajo
• Contratistas especializados: 576 muertes en el lugar de trabajo

¿Pueden las familias recuperarse económicamente tras perder a un ser querido en un accidente laboral?

A la luz del reciente informe del BLS, miles de familias lloran la pérdida de un ser querido muerto en un accidente laboral. Para muchas familias, no está claro cuáles son sus opciones después de un accidente de trabajo fatal. Sin embargo, es imperativo que las familias se familiaricen con sus opciones, porque hay un tiempo limitado para presentar una reclamación.

Las familias que han perdido a un ser querido en un accidente laboral pueden presentar dos reclamaciones distintas, aunque ambas pueden no estar disponibles en todas las situaciones. La primera es una reclamación de indemnización de los trabajadores. El sistema de compensación de los trabajadores está destinado a proporcionar a los trabajadores lesionados y a las familias en duelo una forma eficiente de obtener beneficios limitados después de un accidente de trabajo. Para presentar con éxito una reclamación de indemnización por accidente de trabajo, una familia no necesita demostrar que otra persona tuvo la culpa del accidente que provocó la muerte de su ser querido; basta con demostrar que el accidente estuvo relacionado con el empleo de su ser querido.

Sin embargo, las prestaciones disponibles a través de una reclamación de indemnización por accidente de trabajo se limitan a lo siguiente

• Las prestaciones médicas, que cubren todos los gastos sanitarios relacionados con el accidente.
• Una parte de los salarios perdidos de los trabajadores; y
• Gastos de entierro.

Por lo tanto, aunque una reclamación de indemnización por accidente de trabajo es más fácil de probar y a menudo da lugar a una recuperación más rápida, los daños son limitados. La otra opción de una familia en duelo es presentar una reclamación de muerte por negligencia. A diferencia de las reclamaciones de indemnización de los trabajadores, los casos de muerte por negligencia requieren que la familia establezca que la negligencia de otra persona provocó la muerte de su ser querido.

Además, en virtud de la ley South Carolina, la regla general es que una familia no puede presentar una demanda por homicidio culposo contra el empleador de su ser querido, porque se considera que la demanda de indemnización de los trabajadores es su único recurso. Sin embargo, si un tercero estuvo involucrado en la muerte o la causó, la familia puede perseguirlo en una demanda por homicidio culposo. Por ejemplo, si su familiar estaba muerto en un accidente de coche South Carolina mientras trabajaba, usted podría presentar una demanda por muerte por negligencia de terceros contra el conductor negligente.

Mientras que casos de daños personales son más difíciles de probar, también abren la puerta a una indemnización más importante. En particular, una familia puede recuperar tanto los daños económicos como los no económicos derivados de su pérdida, lo que incluye una indemnización por su dolor y sufrimiento.

Las familias que perdieron a un ser querido en un accidente laboral en 2020 deben rápidamente consultar con un especialista en daños personales o abogado de compensación de trabajadoresporque hay plazos limitados en los que pueden presentar un caso.

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