Trabajadores sanitarios expuestos a COVID-19

Si crees que ha sido infectado por el coronavirus (COVID-19) en su lugar de trabajo en South Carolina, especialmente si es un trabajador sanitariopuede tener derecho a las prestaciones de compensación laboral South Carolina.

Cualquiera que sea su función, ya sea como médico, auxiliar de enfermería, enfermero, diagnosticador, terapeuta, farmacéutico, técnico de laboratorio, trabajador de servicios ambientales, paramédico, paramédico o cualquier otro trabajador sanitario, le reconocemos y apreciamos los riesgos a los que se enfrenta. Queremos que sepas que si contraes el virus COVID-19 en tu trabajo, la Steinberg Law Firm estará aquí para usted para obtener el tratamiento médico y la indemnización que se merece. Aquí tienes algunas respuestas a preguntas comunes que pueden tener los trabajadores sanitarios:

¿Cómo funciona la indemnización por accidente de trabajo en South Carolina?

En South Carolina, el sistema de indemnización por accidente de trabajo ofrece prestaciones a la mayoría de los trabajadores que se exponen en el trabajo o se lesionan. Los trabajadores expuestos o los empleados lesionados reciben tratamiento médico e indemnización dos tercios de los salarios perdidos por exposiciones, lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo. El Steinberg Law Firm tiene un distinguido historial de protección y ampliación de los derechos de los trabajadores sanitarios a recibir tratamiento médico e indemnización por exposiciones a enfermedades infecciosas relacionadas con el trabajo. Nuestra experiencia incluye la asunción con éxito de casos de exposición al plomo, al moho, a la legionelosis, a la hepatitis C, al formaldehído y a otras sustancias químicas nocivas.

¿Es la COVID-19 una lesión o enfermedad laboral si se contrae en el trabajo?

A menudo nadie sabe cuándo se produce la exposición profesional a una enfermedad infecciosa. Según la ley South Carolina, un enfermedad profesional derivada de las condiciones de trabajo es indemnizable si puede demostrar la relación entre su exposición durante el trabajo y su estado de salud. Las lesiones o enfermedades profesionales pueden dar derecho a tratamiento médico, prestaciones e indemnizaciones en virtud de la ley.

Las enfermedades y exposiciones laborales pueden causar un efecto perjudicial a largo plazo en su salud y bienestar. Es difícil presentar con éxito una reclamación de indemnización a los trabajadores por una enfermedad contraída en el trabajo que también puede haber contraído el público en general. Sin embargo, está claro que los trabajadores sanitarios aumentan su riesgo de contraer el coronavirus (COVID-19).

¿Cómo informo de mi exposición o enfermedad relacionada con el trabajo por coronavirus (COVID-19)?

Tan pronto como crea que ha contraído el COVID-19, y crea que el diagnóstico está relacionado con su ocupación, debe informar de su lesión a su supervisor o empleador lo antes posible. Aunque la ley le da un plazo de hasta 90 días, informe de su estado a su empleador tan pronto como pueda.

Después de comunicar el diagnóstico de COVID-19 a su empleador, debe presentar una reclamación por escrito para obtener prestaciones a través de la Comisión de Compensación de los Trabajadores South Carolina y la compañía de seguros de compensación de los trabajadores de su empleador. Si presenta un formulario de reclamación ante la Comisión de Compensación de los Trabajadores South Carolina, su empleador y su compañía de seguros responderán sobre si su reclamación será aceptada o rechazada.

Una vez que haya presentado una reclamación de indemnización por accidente de trabajo, es probable que la compañía de seguros del empleador deniegue su reclamación o limitar el tratamiento y las prestaciones. Pero puedes contraatacar llamando al Steinberg Law Firm al 843-720-2800.

Soy un trabajador sanitario y he contraído el coronavirus (COVID-19). ¿Se cubrirá mi siniestro en South Carolina?

Si contrae la enfermedad, su reclamación puede estar cubierta. La compañía de seguros de compensación de los trabajadores de su empresa tendría que estar de acuerdo en que usted estuvo expuesto en el trabajo y que existe un vínculo entre su empleo y la enfermedad. Si la compañía de seguros está de acuerdo en que se cubra su reclamación, tendrá derecho a recibir la atención médica elegida por la compañía de seguros sin coste alguno. Si está de baja durante más de siete días, tiene derecho a una indemnización semanal que representa dos tercios de su salario semanal por los sueldos perdidos. Usted tiene tiene derecho a una indemnización desde el primer día que falte al trabajo si falta más de 14 días. Si usted tiene más de un trabajo y la exposición de un trabajo le impide realizar su otro trabajo, su compensación se basa en sus ganancias combinadas de ambos trabajos. Nuestros experimentados abogados de compensación de trabajadores le ayudarán a guiarle a través de este proceso.

¿Cómo debo documentar mis condiciones de trabajo?

Deberá documentar las condiciones de trabajo en su empleo que aumentaron su riesgo de contraer el coronavirus (COVID-19).

Para que su caso tenga éxito, debe ser capaz de demostrar la relación entre sus condiciones de trabajo y su enfermedad. En otras palabras, tiene que demostrar que sus condiciones normales de trabajo le hicieron más propenso a contraer la enfermedad que el público en general. Nuestros abogados tienen experiencia en cómo documentar las exposiciones relacionadas con el trabajo para obtener los beneficios que necesita y merece.

Tras la exposición al coronavirus (COVID-19) en el trabajo:

• Lleva un diario o calendario de eventos.
• Conserve los mensajes de correo electrónico o de voz que haya recibido sobre la exposición.
• Lleve un diario de los síntomas y copias de los resultados de las pruebas.
• Al igual que con todas las lesiones relacionadas con el trabajo, debe informar de su exposición a su supervisor o a la persona designada para informar de las reclamaciones de indemnización de los trabajadores.
• Documente el nombre, la fecha y la hora de toda comunicación relacionada con su exposición. Recuerde que la persona que le notifica la exposición puede no ser la misma con la que tiene que ponerse en contacto para informar de una posible reclamación de indemnización por accidente laboral.

Defensores del personal sanitario y de primera intervención

La Steinberg Law Firm tiene una larga trayectoria en la protección de los derechos de los primeros intervinientes, las fuerzas del orden, los bomberos, los paramédicos y todos los trabajos sanitarios. Nuestros abogados, el personal y la administración de la Steinberg Law Firm agradecen a todos nuestros dedicados trabajadores de la salud que sirven en la primera línea de la pandemia de coronavirus. Ustedes nos protegen y nosotros queremos protegerlos a ustedes. Apreciamos los sacrificios que hacen cada día para tratar y cuidar a los enfermos y a los vulnerables. Si desea hablar sobre un posible caso, llámenos al 843-720-2800.

Queremos que sepas los abogados de Steinberg Law Firm tienen los conocimientos, las habilidades y la experiencia para ayudarle en caso de que se infecte con el coronavirus también conocido como COVID-19. El Steinberg Law Firm tiene una larga historia de protección y ampliación de los derechos de los trabajadores sanitarios a recibir tratamiento médico e indemnización por exposiciones a enfermedades infecciosas relacionadas con el trabajo.

Abogados para el personal sanitario South Carolina con COVID-19

Nuestros abogados especializados en indemnizaciones por accidentes de trabajo han gestionado miles de casos de indemnización de los trabajadores debido a la exposición. Permítanos utilizar nuestra experiencia para ayudarle en estos momentos tan preocupantes. Le ayudaremos en cada paso del camino si se infecta con el coronavirus.

Nuestros pensamientos están con todas las personas afectadas actualmente por el coronavirus y con los profesionales sanitarios que trabajan para atenderlas.

Si usted es un trabajador de la salud que ha contraído el coronavirus (COVID-19) en South Carolina, llame a nuestros experimentados abogados al 843-720-2800 para una consulta gratuita. Para leer más blogs sobre South Carolina Compensación de los trabajadores, haga clic en aquí.