Los legisladores de Carolina del Sur siguen impulsando una mayor protección de la compensación laboral para los trabajadores de la sanidad y los empleados esenciales que contraen COVID-19

Nuevo informando a sugiere que hacer frente al coronavirus en el South Carolina y otros estados del South podría ser difícil a medida que los estados avanzan en la eliminación de las restricciones a la circulación y a las empresas. El South ya se consideraba una zona de riesgo para el coronavirus debido al gran número de personas sin seguro, las altas tasas de pobreza, los salarios más bajos y los limitados recursos de salud pública en las zonas rurales, y el flexibilización de las restricciones por coronavirus se espera que agrave esas deficiencias. El informe también señala que las muertes por coronavirus han afectado de forma desproporcionada a los afroamericanos, y que un gran porcentaje de los afroamericanos de Estados Unidos vive en el South.

El 29 de abril, el periódico estatal informó de que el número de muertos por COVID-19 en South Carolina superaba las 200 personas y el número total de casos confirmados ascendía a 5.881.  El Departamento de Salud y Control Medioambiental (DHEC) South Carolina estima que que el número real de casos de coronavirus en South Carolina es probablemente alrededor de 42.000 casos. El DHEC también estima que seguiremos teniendo entre 1.000 y 1.200 casos adicionales confirmados por semana hasta mediados de mayo y más de 9.000 casos confirmados para el 16 de mayo. Una señal positiva es la predicción de que el South Carolina ha pasado ya el momento de máxima demanda hospitalaria, aunque queda por ver si el número de casos disminuye o se acelera a medida que se suavizan las restricciones de distanciamiento social.

Otro signo positivo es informando a que South Carolina los legisladores siguen presionando para que haya una mayor protección de la indemnización laboral para los trabajadores sanitarios y los empleados de empresas "esenciales" que contraigan el coronavirus. Varios legisladores están presionando para que se modifique la ley a fin de crear la presunción de que cualquier trabajador sanitario, personal de primera intervención o empleado de una empresa "esencial" que contraiga el COVID-19 se presume que lo ha contraído en el trabajo. Aunque creemos que las leyes de compensación laboral existentes cubren a los trabajadores que corren un mayor riesgo de contraer el coronavirus en el trabajo, la presunción propuesta proporcionaría más ayuda a los trabajadores que lo merecen.

Póngase en contacto con un abogado de compensación de trabajadores South Carolina hoy

Aunque cualquier caso de indemnización por accidente laboral puede ser complejo, lo es especialmente por la situación sin precedentes que presenta la crisis del COVID-19. La página web abogados el Steinberg Law Firm, LLC, están aquí para ayudarle a usted y a su familia a través de este difícil momento. Representamos a los trabajadores sanitarios South Carolina y a otros empleados esenciales que han contraído el coronavirus (COVID-19). Incluso si no está seguro de dónde ha contraído el virus, podemos ayudar. Nuestro compasivo equipo de abogados especializados en indemnizaciones por accidentes de trabajo reconoce las dificultades a las que se enfrentan todos los trabajadores de la sanidad, y adapta nuestra representación en consecuencia, asegurándose de responder a todas sus preguntas de forma directa y comprensible.

Nuestros abogados y asistentes jurídicos trabajarán a distancia para garantizar que tanto los clientes nuevos como los existentes no experimenten ninguna interrupción del servicio. Hemos desplegado tecnología de trabajo a distancia y podemos realizar conferencias telefónicas y de vídeo durante el periodo de cuarentena.

Si necesita nuestra ayuda por cualquier motivo, póngase en contacto con nosotros para que podamos saber cómo ayudarle. Como siempre, ofrecemos consultas gratuitas. Durante este periodo a distancia, realizaremos nuestra consulta inicial por teléfono a través de FaceTime o Zoom - lo que mejor funcione para usted. Para saber más, llame al 843-720-2800 para programe una consulta gratuita hoy mismo.