Crosland lucha por los trabajadores discapacitados' Cliente de Comp
Recientemente, el abogado Malcolm Crosland se impuso en un indemnización por accidente de trabajo caso que resultó en una recuperación de seis cifras para nuestro cliente que quedó totalmente incapacitado por un accidente de trabajo.
En 2010, nuestro cliente se lesionó la espalda en el trabajo mientras instalaba un congelador. Después de mucho tratamiento, se determinó que nuestro cliente necesitaría una cirugía de espalda; sin embargo, debido a una condición cardíaca preexistente, no se recomendó que se sometiera al riesgo de la cirugía.
Antes de la vista judicial para determinar si nuestro cliente estaba totalmente incapacitado, la compañía de seguros llevó a cabo una búsqueda de empleo para intentar demostrar que había casi 20 trabajos que el cliente de Crosland podía realizar, por lo que era imposible que estuviera totalmente incapacitado.
La compañía de seguros nunca tuvo en cuenta los medicamentos para el dolor que nuestro cliente estaba tomando y cómo los efectos secundarios de la medicación afectarían a su capacidad para realizar los trabajos que decían que podía hacer. Tampoco dijeron a los empresarios toda la verdad sobre sus limitaciones y restricciones físicas.
El Sr. Crosland elaboró un plan para demostrar las limitaciones laborales permanentes de su cliente haciendo que saliera y solicitara los 20 trabajos que decían que podía desempeñar. Irónicamente, o tal vez no tan irónicamente, ninguno de esos posibles empleadores llamó al cliente después de que presentara las solicitudes. Esto resultó ser una prueba importante que el tribunal tuvo en cuenta cuando lo declaró totalmente discapacitado.
Una vez que el Sr. Crosland ganó el caso para su cliente, la compañía de seguros no se rindió. Intentaron reabrir el caso y presentar fotos alegando que el cliente estaba trabajando. El Sr. Crosland encontró testigos para declarar que nuestro cliente no estaba trabajando y que los testigos de la compañía de seguros estaban equivocados.
No es infrecuente que la compañía de seguros y el empleador intenten presentar pruebas incluso después de haber ganado un caso. El Sr. Crosland lo sabía y estaba preparado para luchar por su cliente. Este caso es un recordatorio de que si su abogado le pide que solicite trabajos que la compañía de seguros dice que puede realizar... ¡hágalo! La respuesta del empleador, o la falta de respuesta, puede ser la mejor prueba en su caso.
Al final, la compañía de seguros pagó la indemnización otorgada a nuestro cliente, lo que demuestra que tener un abogado experimentado y trabajador de su lado realmente vale la pena.
La información sobre veredictos y acuerdos presentada en este sitio web refleja las cifras brutas, antes de deducir los honorarios de los abogados, las costas y los gastos. Cualquier resultado que el abogado o el bufete de abogados haya logrado en nombre de un cliente en un asunto no indica necesariamente que se puedan obtener resultados similares para otros clientes.