Cómo iniciar el proceso de indemnización laboral en South Carolina

La mayoría de los empleadores deben tener un seguro de compensación para los trabajadores, por lo que si usted es herido en el trabajo en South Carolinapuede obtener prestaciones de indemnización por accidente de trabajo. Sin embargo, debe seguir ciertos procedimientos y cumplir los plazos, o su reclamación podría ser denegada.

Debe notificar la lesión a su empresa. Tienes hasta 90 días, pero debes avisar cuanto antes a tu supervisor.

Una vez que usted informe de una lesión, su empleador tiene 10 días para informar de la lesión a la Comisión de Compensación de los Trabajadores (Comisión). Su empresa debe pedirle que rellene la documentación y presente la reclamación a su compañía de seguros. La empresa elige el médico que le atiende y paga sus gastos médicos.

Si su empleador no presenta la reclamación, usted puede presentar un formulario 50 a la Comisión en el que detalle cómo se produjo su lesión.

Normalmente tiene dos años desde el momento de la lesión para presentar una reclamación. Si sufres una lesión acumulativa o repetitiva, como el síndrome del túnel carpiano, tienes dos años desde el momento en que descubras o debas descubrir la lesión para presentar una reclamación. Si usted sufrir una enfermedad profesionalEl plazo para presentar una reclamación comienza a correr cuando un médico diagnostica su enfermedad.

Si su empresa se opone a su reclamación, puede solicitar una audiencia ante la Comisión. Uno de los comisarios oirá su caso. Si no está satisfecho con la decisión del comisario, puede solicitar una revisión por parte de un grupo de tres comisarios. Si sigue insatisfecho, puede recurrir al Tribunal de Apelación South Carolina.

Si sufre una lesión en el trabajo, llame a un abogado de indemnización por accidente de trabajo en el Steinberg Law Firm 24 horas al día, 843-720-2800, pedir una cita en www.steinberglawfirm.como visite nuestras oficinas en Charleston, Goose Creek o Summerville. La consulta inicial es gratuita.