Akery se impone en un caso difícil de compensación laboral

El abogado Benjamin W. Akery ha conseguido recientemente un acuerdo muy importante para un techador que fue significativamente lesionado en el trabajo.

El 12 de enero de 2013, nuestro cliente, que trabajaba para una empresa de tejados, se cayó aproximadamente 3 metros de un tejado, lo que le provocó importantes lesiones en la columna vertebral que requirieron una intervención quirúrgica de urgencia. Después de la caída, el empleador directo del trabajador lesionado y los contratistas generales en el sitio de trabajo todos trataron de negar que él era uno de sus empleados. De hecho, el empleador se negó a proporcionar tratamiento médico o prestaciones semanales por incapacidad cuando se produjo el accidente.

El trabajador lesionado contrató al Steinberg Law Firm y el abogado Akery llevó su caso a los tribunales. En el tribunal prevalecieron y el Comisionado de Indemnización por Accidentes de Trabajo South Carolina determinó que efectivamente era un empleado del subcontratista de techado. A continuación, se le concedieron prestaciones médicas y compensaciones semanales.

En el transcurso del juicio, el empleador de nuestro cliente presentó documentos fraudulentos y, como resultado, el Comisario los denunció a la división de fraude de seguros de la oficina del Fiscal General.

Finalmente, el abogado Akery pudo obtener un acuerdo por el valor de una indemnización de por vida por paraplejia incompleta, que es el deterioro de las extremidades inferiores. Durante la mediación, Akery también luchó para obtener una cantidad para el tratamiento médico futuro de nuestro cliente, lo que consiguió.

El monto total del acuerdo fue de $630,000.00 para nuestro cliente, demostrando que con el abogado adecuado, los empleadores no pueden salirse con la suya al intimidar a sus empleados cuando ocurren accidentes en el trabajo.