A qué tengo derecho en los casos de indemnización por accidente de trabajo

Un trabajador lesionado en el trabajo tendrá derecho a determinadas prestaciones, tal y como establece la ley. A diferencia de un contrato de seguro privado en el que dos partes llegan a un acuerdo sobre cuándo se puede presentar una reclamación y lo que se va a pagar, la ley South Carolina describe los beneficios que se deben a un cliente. Dado que cada caso es diferente, la contratación de un abogado para interpretar la Ley de Compensación de Trabajadores del Estado puede ayudar al trabajador lesionado a maximizar los beneficios permitidos por el estatuto.

Las tres principales prestaciones a las que tiene derecho un demandante son los salarios perdidos, la atención médica y las prestaciones por incapacidad por lesión permanente. Los salarios perdidos se pagan hasta 2/3 del salario que el trabajador lesionado ganaba en el momento de la lesión. La cantidad que ganaba el trabajador en el momento de la lesión, llamada salario medio semanal, también incluiría cualquier salario ganado en un segundo trabajo. Si el trabajador acaba de empezar a trabajar, existen métodos para determinar lo que habría estado ganando en el momento de la lesión. La ley permite que estos pagos continúen mientras el médico mantenga al trabajador sin trabajar o si el empleador no ofrece un trabajo dentro de las restricciones impuestas al trabajador por el médico.

El demandante tiene derecho a recibir atención médica, pero la ley permite a la compañía de seguros elegir al médico. El demandante debe recurrir al médico elegido, pero tiene derecho a solicitar una segunda opinión en determinadas circunstancias. El trabajador lesionado tiene derecho a recibir atención médica a cargo de la compañía de seguros de por vida, siempre que el médico declare que el tratamiento beneficiará al trabajador lesionado y le permitirá mantener su nivel de salud actual.

Por último, si el demandante ha sufrido una lesión permanente que provoca una incapacidad parcial o permanente en la parte del cuerpo lesionada, el trabajador lesionado puede cobrar una indemnización a tanto alzado. La indemnización se basa en los salarios percibidos en el momento de la lesión, la parte del cuerpo lesionada y el grado en que la lesión causa problemas. Por ejemplo, un pulgar lesionado permitiría recuperar un máximo de 66 semanas de indemnización, mientras que un brazo vale 220 semanas. La Ley de Indemnización Laboral establece todas las partes del cuerpo y asigna valores semanales a cada una de ellas.

Un abogado de la Steinberg Law Firm puede ayudar a los trabajadores lesionados a averiguar qué prestaciones les corresponden según la ley. Recuerde que una compañía de seguros no tiene la obligación de decirle la ley o ayudarle con su reclamo. Llámenos al 843-871-6522 para hablar con un abogado de compensación de trabajadores.