Valor de un siniestro laboral South Carolina

Si un empleado sufre una lesión en el trabajo en South Carolina, el empresario debe pagar los gastos médicos del empleado y las prestaciones de indemnización por accidente de trabajo. Un empleado puede resolver una reclamación de indemnización por accidente de trabajo y recibir una suma global inmediatamente, en lugar de pagos periódicos. Es importante tener en cuenta que, la compensación de los trabajadores limita la cantidad que uno puede recibir de su empleador. Son muchos los factores que determinan el valor de una reclamación de indemnización laboral.

Prestaciones de incapacidad temporal

South Carolina requiere que un empleador pague a un empleado lesionado beneficios temporales hasta que el empleado regrese al trabajo o alcance la máxima mejoría médica. El empleado recibe dos tercios de su salario medio semanal hasta el máximo estatal ($845,74 para las lesiones ocurridas a partir del 1 de enero de 2019). Prestaciones de incapacidad temporal se pagan hasta que su estado haya mejorado hasta que no sea necesario ningún otro tratamiento médico o hasta que pueda volver a trabajar.

Prestaciones por incapacidad permanente

Una vez que el trabajador alcanza la máxima mejoría médica, un médico determinará si sufre una incapacidad permanente. Si, efectivamente, el médico determina que sufre una incapacidad permanente, seguirá recibiendo las ayudas. Incapacidades totales permanentes son graves e incluyen parálisis, daños cerebrales, pérdida de miembros, ojos o una combinación de estos. En caso de incapacidad permanente total, el trabajador lesionado recibe dos tercios de su salario medio semanal durante un máximo de 500 semanas. En algunos casos, como el daño cerebral o la parálisis, el trabajador recibe prestaciones de por vida.

En el caso de la incapacidad permanente parcial, el trabajador recibe prestaciones por lesiones programadas o no programadas. La ley South Carolina asigna un número de semanas a determinadas partes del cuerpo, por ejemplo, 220 semanas para un brazo y 195 semanas para una pierna. Así, si un trabajador tiene una incapacidad permanente del 10% en un brazo, recibirá dos tercios de su salario medio semanal durante 22 semanas. En el caso de las lesiones no programadas, el médico asignará un porcentaje de incapacidad al conjunto del cuerpo. El trabajador puede recibir una indemnización adicional de hasta 50 semanas por un desfiguración gravePor ejemplo, una gran cicatriz en la cara.

Liquidación de una reclamación de indemnización por accidente de trabajo

Hay dos tipos de acuerdos de indemnización por accidente de trabajo en South Carolina. Un acuerdo de cierre libera al empleador y a su compañía de seguros de cualquier otra responsabilidad. En un acuerdo del formulario 16A, pueden seguir cubriéndose algunos gastos médicos, y el trabajador puede solicitar una indemnización adicional en el plazo de un año desde el último pago de las prestaciones.

Lo que afecta al valor de un acuerdo:

• El salario medio semanal del trabajador
• El número de semanas de prestaciones pagadas antes de la liquidación
• El grado de incapacidad permanente del trabajador
• Cómo afecta la discapacidad a la capacidad del trabajador para obtener ingresos
• Si los gastos médicos futuros del trabajador están cerrados por el convenio

Si ha sufrido una lesión en el trabajo, llame a un abogado de compensación de trabajadores en el Steinberg Law Firm 24/7 en el 843-720-2800, pedir una cita en www.steinberglawfirm.como visite nuestras oficinas en Charleston, Goose Creek o Summerville.