Qué hacer tras la denegación de una indemnización por accidente de trabajo South Carolina

Una de las primeras cosas que debe hacer después de que le denieguen la reclamación de indemnización por accidente de trabajo South Carolina es ponerse en contacto con un abogado experto en indemnización por accidente de trabajo Steinberg Law Firm. No está obligado a contratar a un abogado para que se encargue de la apelación, pero puede tener más posibilidades de obtener un resultado positivo o un acuerdo mayor si lo hace.

Un experimentado abogado de compensación de trabajadores de la Steinberg Law Firm puede ayudarle a navegar por el complejo sistema y trabajar para conseguir la indemnización que merece.

Por qué se deniegan las reclamaciones

Hay una serie de razones por las que las compañías de seguros y los empleadores deniegan las reclamaciones, entre ellas:

• No ha notificado a su empleador dentro de los 90 días siguientes al accidente de trabajo. El empleador puede rebatir que usted le notificó dentro del plazo establecido y que, por lo tanto, no cumplió con la fecha límite. Póngase en contacto con un abogado especializado en indemnizaciones laborales para que le ayude a probar su reclamación.
• El empresario puede sugerir que usted fue negligente e hizo algo malo al no seguir las normas del lugar de trabajo y que no tiene derecho a las prestaciones. South Carolina la compensación de los trabajadores es un sistema "sin culpa". A no ser que te hayas intoxicado o perjudicado en el trabajo y el empresario pueda demostrarlo, no deberías ser descalificado por tus propias acciones.
• El empresario sugiere que sus lesiones se produjeron fuera del trabajo y que, por lo tanto, no están relacionadas con éste y no tienen derecho a las prestaciones. Si en el momento de la lesión estabas dentro del ámbito/curso de tu trabajo, tu reclamación puede ser denegada indebidamente.
• Su empleador dice que no es un empleado. Puede que te hayan clasificado como contratista/subcontratista independiente y el empresario diga que no tienes derecho a prestaciones. La ley dice que el hecho de que te definan como trabajador o no está relacionado con el derecho a ejercer el control, la forma en que te pagaron, el derecho a despedirte y si te dieron herramientas/equipos.
• Algunos empleadores niegan que usted tenga derecho a las prestaciones de indemnización por accidente de trabajo porque tenía una enfermedad preexistente cuando se produjo la lesión laboral. Esto es habitual en las lesiones de cuello y espalda. Usted puede obtener compensación si el accidente de trabajo empeoró su condición. Necesita un abogado que le ayude con esto.
• Su empleador puede sugerir que el accidente que le causó la lesión no ocurrió como usted lo describe, que está exagerando su lesión y que no es tan grave como dice. Es posible que quiera que le vea su médico. Puede tener derecho a exigir una evaluación médica independiente.
• Su empleador puede sacar su solicitud de empleo y sugerirle que no puede obtener beneficios porque no reveló completamente o no contestó correctamente la información requerida, como las restricciones laborales, el historial de trabajo y la lista de lesiones anteriores.
• Su empleador puede incluso limitarse a decir "no", sin citar una razón. Aun así, puedes ponerte en contacto con un abogado especializado en indemnizaciones laborales y preguntar por tus derechos legales.

Si le han denegado las prestaciones o tiene algún problema con la decisión, tiene derecho a presentar un recurso ante la Comisión de Compensación de los Trabajadores South Carolina.

Presentación de un recurso

La Comisión de Indemnización por Accidentes de Trabajo cuenta con siete comisarios que se encargan de las audiencias, emiten decisiones, aprueban acuerdos de conciliación, etc. El Departamento Judicial de la Comisión se encarga de los recursos, y su dirección postal es:

Departamento Judicial
South Carolina
Comisión de la Compensación de los Trabajadores
1333 Main Street, Suite 500
Apartado de correos 1715
Columbia, South Carolina
29202

Al presentar una apelación, tiene que presentar una solicitud de audiencia y una tasa de $25,00. Un comisario conoce de la apelación y suele celebrarse en el condado donde se produjo su lesión laboral. Es posible que se le pida que vea a un médico seleccionado por la Comisión, que posteriormente testificará en su audiencia. Una vez oídas todas las partes, incluido el recurrente (usted), se emite una decisión u orden, que puede ser recurrida si no está de acuerdo con ella.

Si apela al segundo nivel, la Comisión de Revisión, hay tres Comisarios en la audiencia. Las decisiones que se toman aquí se denominan laudo. La notificación del laudo se le envía con las conclusiones de hecho y las resoluciones legales relativas a su caso. Para solicitar una revisión por parte de la Comisión, tiene que enviar una solicitud en el plazo de dos semanas (14 días) después de recibir la orden del Comisario. Debe pagar una tasa de presentación de $150 o enviar una solicitud de exención de la tasa de presentación de recursos.

Si se considera que el caso no tiene fundamento, se le puede cobrar otro $250. Esto no suele ocurrir.

Para recurrir una adjudicación de la Comisión de Revisión

Si quiere recurrir una decisión de la Comisión de Revisión, debe presentar una demanda, exponiendo el motivo del recurso, ante el Tribunal de Apelación South Carolina. Además, debe exponer por qué cree que la decisión no es correcta en cuanto a los hechos o a la interpretación de la ley por parte de la Comisión. Lo mejor es que le represente un abogado especializado en indemnizaciones por accidentes de trabajo del Steinberg Law Firm.

Dispone de 30 días a partir de la fecha de la adjudicación o de la fecha en que su "acuse de recibo" por correo certificado fue devuelto a la Comisión, lo que sea más largo. Si desea presentar un recurso, le recomendamos encarecidamente que cuente con la asistencia de un abogado especializado en indemnizaciones por accidentes de trabajo del Steinberg Law Firm. En caso de que pierda el recurso ante el Tribunal de Apelación de South Carolina, tiene la opción adicional de apelar ante el Tribunal Supremo de South Carolina. Hay que tener en cuenta que este tribunal no conoce todos los recursos presentados.