La nueva ley obliga a los empresarios a presentar informes sobre accidentes laborales mortales en un plazo de 8 horas

Según un informe de la Oficina de Estadísticas Laborales, el año pasado murieron 4.405 trabajadores en el trabajo en Estados Unidos.

El jueves pasado, el gobierno promulgó una nueva ley que obligará a los empresarios a presentar un informe detallado en las 8 horas siguientes a un accidente laboral mortal. Además, los accidentes de trabajo graves que no causen la muerte pero requieran hospitalización, incluida la amputación o la pérdida de un ojo, deben notificarse en un plazo de 24 horas. Estos informes deben presentarse a la Administración de Seguridad y Salud en el Trabajo del Departamento de Trabajo. Esta nueva normativa entrará en vigor el 1 de enero de 2015. La nueva norma mantiene la exención actual para cualquier empleador con 10 o menos trabajadores de la obligación de mantener registros de las lesiones y enfermedades de los empleados. Informe de accidentes

Hasta ahora, la OSHA sólo exigía estos informes si tres o más trabajadores habían muerto o habían sido hospitalizados como consecuencia de un accidente laboral. Las normas anteriores no exigían que se informara de las hospitalizaciones, amputaciones o pérdida de un ojo en un solo caso. Estas nuevas normas ayudarán a la OSHA a responsabilizar más eficazmente a los empresarios de la prevención de lesiones y muertes en el lugar de trabajo.

Las lesiones graves pueden indicar que en un lugar de trabajo puede haber peligros graves y que puede ser necesario intervenir para proteger a otros trabajadores de los daños. Los nuevos requisitos de notificación de la OSHA permitirán disponer de los datos necesarios para tomar decisiones en materia de seguridad en el lugar de trabajo y ayudarán a los empresarios a reflexionar sobre lo que ocurre en sus propias empresas.

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