Steinberg Law Firm lanza un nuevo anuncio en YouTube

Recientemente, el Steinberg Law Firm, a principal bufete de abogados de compensación laboral CharlestonLa empresa, que ha lanzado un anuncio en YouTube, destaca el compromiso de la empresa con los empleados y la seguridad en el lugar de trabajo. La página web El nuevo anuncio es el último esfuerzo del Steinberg Law Firm para informar a los trabajadores lesionados de sus derechos tras sufrir una lesión laboral grave.

South Carolina Estadísticas de accidentes de trabajo

Cuando te levantas y vas a trabajar, asumes que tu empleador te cubre la espalda. Cada día da lo mejor de sí mismo y espera que haga todo lo posible para garantizar su seguridad. Ya sea proporcionándole a usted y a sus compañeros de trabajo la formación o el equipo de seguridad necesarios para realizar el trabajo de forma segura o cuidando de despejar el lugar de trabajo de peligros, los empresarios tienen una obligación con sus empleados.

Sin embargo, por desgracia, muchos empresarios pasan por alto incluso los riesgos de seguridad más básicos. Cada año en South Carolina, casi el tres por ciento de los trabajadores sufre una lesión en el trabajo. Esto supone más de 34.000 empleados que sufren lesiones relacionadas con su trabajo. Casi dos tercios de estos accidentes dan lugar a una restricción en el lugar de trabajo, a un traslado del empleado a otro puesto o a la pérdida de al menos un día de trabajo.

Las profesiones más peligrosas en South Carolina

Según los datos más recientes de la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS), más de la mitad de todos los accidentes laborales no mortales en South Carolina se produjeron en dos industrias que comprenden el 37% de la mano de obra. Las ocupaciones más peligrosas son las de las industrias del comercio, el transporte y los servicios públicos, y la industria manufacturera.  

El sector del comercio, el transporte y los servicios públicos incluye un amplio abanico de puestos de trabajo:

- Empleados de almacén
- Trabajadores de servicios al por menor
- Empleados de transporte
- Empleados de la venta al por mayor

Los trabajadores del sector del comercio, el transporte y los servicios públicos se enfrentan a numerosos peligros, en función de sus funciones específicas. Por ejemplo, muchos de los empleados de este sector pasan una parte importante de su jornada en la carretera. Así, los accidentes de tráfico son una causa común de lesiones en este sector.

Los trabajadores de los almacenes corren el riesgo de sufrir lesiones puntuales causadas por la caída de paquetes, lesiones por carretillas elevadoras y caídas. Sin embargo, como muchos de estos puestos requieren que los trabajadores levanten objetos pesados con frecuenciaLas lesiones de espalda, de sobrecarga y de estrés repetitivo también son bastante comunes.

El sector manufacturero incluye ocupaciones en las siguientes industrias:

- Fabricación de alimentos
- Fábricas textiles
- Fabricación de madera y papel
- Fabricación de metales
- Fabricación de maquinaria
- Fabricación de petróleo y gas
- Fabricación de muebles
- Fabricación de productos químicos
- Fabricación de bebidas y tabaco

Los empleados de la industria manufacturera se enfrentan a muchos peligros. La naturaleza de estos peligros en el lugar de trabajo varía en función del entorno laboral. La mayoría de los empleados de la industria manufacturera trabajan en entornos de ritmo rápido con equipos pesados que requieren un alto nivel de formación y sofisticación para utilizarlos de forma segura.

Una indemnización por accidente de trabajo puede ayudar a los empleados lesionados a recuperarse

En virtud de la ley de compensación de los trabajadores de South Carolina, los empleados que sufren lesiones relacionadas con su trabajo son derecho a prestaciones de renta continua. Además, el empresario es responsable de cubrir cualquier atención médica que necesite un trabajador lesionado como consecuencia de un accidente o enfermedad laboral.  

El programa de compensación de los trabajadores es un sistema sin culpa, lo que significa que los empleados no necesitan demostrar que su empleador (o cualquier otra persona) fue responsable de sus lesiones. En la mayoría de los casos, aunque la negligencia del empleado haya desempeñado un papel en el accidente, éste puede recuperar las prestaciones de la compensación de los trabajadores. Así pues, para presentar con éxito una reclamación de indemnización laboral South Carolinaun trabajador sólo tiene que demostrar:

1. Fueron clasificados como "empleados" y
2. Sus lesiones estaban relacionadas con su trabajo.

Mientras que muchas lesiones relacionadas con el trabajo son el resultado de un accidente laboral, algunas se desarrollan más lentamente. Por ejemplo, un trabajador cuyo trabajo le obliga a realizar los mismos movimientos, aparentemente inocuos, a lo largo del día puede desarrollar una lesión por uso repetitivo. Estas lesiones también están cubiertas por el sistema de compensación de los trabajadores. Por supuesto, puede ser más difícil relacionar una lesión por uso repetitivo con el empleo de un trabajador, ya que puede haber otras causas potenciales de estas afecciones.

Con pocas excepciones, la mayoría de los empresarios de South Carolina están obligados a contratar un seguro de indemnización por accidente laboral. Por lo tanto, para presentar una reclamación de indemnización por accidente laboral en South Carolina, la mayoría de los empleados deben presentar una reclamación a la compañía de seguros de indemnización por accidente laboral de su empresa. Si bien esto garantiza una indemnización adecuada para el trabajador lesionado, también puede complicar el procesoLa compañía de seguros tendrá algo que decir sobre el resultado de la reclamación. Los empleados que se lesionan en el trabajo deben contacte con un bufete de abogados especializado en indemnizaciones laborales de la zona Charleston para comprender mejor sus opciones y cómo llevarlas a cabo. 

Póngase en contacto con los abogados de compensación de los trabajadores de la Steinberg Law Firm hoy

Si fueras herido en un accidente laboral South Carolina o ha desarrollado una enfermedad relacionada con su empleopuede tener derecho a las prestaciones de indemnización por accidente de trabajo. En el Steinberg Law Firm, nuestro equipo de abogados especializados en lesiones personales e indemnizaciones laborales se compromete a asegurar que cada uno de nuestros clientes recupere la compensación que necesita y merece. Desde el momento en que se reúna con nosotros por primera vez, se dará cuenta de por qué tenemos la reputación de ser uno de los principales bufetes de abogados de compensación de trabajadores en South Carolina. Para saber más y programar una consulta gratuita con un abogado, llame al 843-720-2800. También puede contacte con nosotros a través de nuestro formulario en línea.