¿Cuánto cuesta contratar a un bufete de abogados especializados en indemnizaciones laborales?

Independientemente del sector laboral, los trabajadores South Carolina corren el riesgo de sufrir una lesión o enfermedad en el trabajo. Un empleado puede reclamar una indemnización por accidente de trabajo si se lesiona o enferma mientras trabaja. En virtud de la South Carolina Ley de indemnización de los trabajadoresEl trabajador puede tener derecho a una indemnización por cualquier lesión o enfermedad que se produzca en el transcurso del trabajo. El empleado puede recuperar una indemnización, como por ejemplo:

• Gastos médicos
• Compensación salarial semanal
• Prestaciones por incapacidad permanente

Las reclamaciones de indemnización de los trabajadores pueden ser largas y complejas. Por eso, contratar a un abogado con experiencia puede ser lo mejor para proteger sus derechos. Sin embargo, el coste exacto de contratación de un bufete de abogados de compensación laboral puede variar. Cada bufete de abogados puede tener diferentes métodos para determinar el costo y el pago de un caso de compensación de los trabajadores, incluyendo:

• Tasa de contingencia
• Tarifa horaria
• Cuota de retención por el importe total

El cuota de contingencia es el porcentaje del importe total de la indemnización que se concede al cliente. South Carolina Los bufetes de abogados, junto con sus abogados, pueden fijar sus honorarios de contingencia en un 33,3% o menos del importe total de la indemnización del cliente. El honorario de retención es un pago total o parcial por adelantado al bufete de abogados para la representación legal. El cliente recibe el saldo de la cuota de retención que queda al final de la representación legal. La tarifa por hora se multiplica por la cantidad de tiempo que se tarda en realizar cada servicio jurídico, incluida la preparación de los documentos legales y la comparecencia del abogado ante la Comisión o el tribunal. El acuerdo y el importe de los honorarios, contingentes, de retención o por hora, deben ser razonables, explicados en detalle al cliente y acordados por el abogado y el cliente. El bufete de abogados debe informar a la Comisión de Compensación de los Trabajadores South Carolina forma de pago de los honorarios del abogado.

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